团队的力量-记叙文800字

一个人,单独上路,虽说走得快,但是走不远。一群人,走的慢,但可以走得很远很远,这就是团队的力量。

“三人四足”的游戏大家应该都玩过,如果三个人换成两个人,走的便容易很多,如果是一个人更加容易,但是,只有三个人才能称得上一个团队。玩这个游戏,能加强三个人之间的默契,走完这一段路虽然很难,但是如果完成了,便有了些许的成就感。

红军长征,如此庞大的一个队伍,过草原,翻雪山,跨江泽,绕过国民党的围追堵截,最后胜利会师。这怎么做到的呢?就是团队的力量。长征时期,红军过着非人的生活,他们为了躲避国民党的追击,只能选择往前走,往前冲。没有吃的,怎么办,吃树叶,吃枯草,为什么他们在如此的环境下活下来?因为他们知道,他们是一个团队,只有坚持下来,才能胜利,他们彼此之间,是一种信仰,一种信念,这种团队的精神的发扬才使得他们活到了最后。

一场比赛让“IG”这个团队成为了qq,微信,朋友圈……。起初,所有人都不看好这个战队,但就是这个不起眼的战队夺得了“英雄联盟”的全球赛的冠军。一个人的强大,是无法支撑起整个队伍的,只有五个人足够强大,才可以组建出强大的队伍,他们不断练习,不断努力,不断合作,以“三比零”的比分横扫对手。他们是中国的骄傲。“IG”必胜成了网络上疯传的话题,“IG”做到了,但是成功背后,是他们不断努力与团结协作。

一个高绩效的团队首先必须有一个灵魂或核心人物。这个人物,他能发号施令,指明方向,鼓舞士气,承担责任。如果一个团队找不这样的人,那么人数再多也没有用。因为团队没有领头人,没有人承担责任,大家不知道听谁的,谁说了算?他们的工作做好了找谁领赏,做错了受谁处罚?没有人知道。所以没有核心人物的团队就注定没有战斗力。

毫无疑义,团队的力量大于个人的力量之和。团队的力量是巨大的,有很多事情必须靠团队里每一个成员相互协作、共同努力才能完成的。团队的建立,关键在于凝聚力,我们所熟知的“木桶原理”,很多人只注意到一个木桶的容量,是由木桶中最短的那块木板的长度所决定的,其实装得多少还由每块版的缝合程度来决定。如果两块板之间存在缝隙,如果其中有块板很短,最终也是装不住或装不了多少溶液的。凝聚力的强弱就如同木桶的缝合度,只有具有强凝聚力的团队才能“装水”。

一个人,想走得远,必须要有一个坚强的有合力的团队。一个国家,一个民族想走得远,也离不开坚不可破的“团队”。

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