2021假期余额即将清空！但还有这个假！最长15天

　　

　　你的国庆长假已不足1天

　　今年假期即将清空！

　　

　　不过也别太难过了

　　你可能还有个隐藏“小长假”哦~

　　带薪年休假

　　哪些人可以休带薪年休假？

　　《职工带薪年休假条例》规定：

　　■机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。

　　■ 职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。

　　带薪年休假能休几天？

　　休假期限具体为：

　　■ 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天。

　　■ 职工累计工作已满10年不满20年的，年休假10天。

　　■ 职工累计工作已满20年的，年休假15天。

　　年假可分成两次或者三次休吗？

　　没问题。年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排。

　　休完年假能不能享受全勤奖？

　　《职工带薪年休假条例》规定：

　　职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。

　　因此，休年假不影响全勤评奖，只要职工不存在旷工、迟到早退等情形，应给予全勤奖的认定，用人单位不应以“无法享受全勤奖”为由间接阻碍员工享受年休假。

　　年休假不休就作废吗？

　　《职工带薪年休假条例》规定：

　　■ 年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。

　　■ 单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排，但应征得职工本人同意。

　　■ 符合条件的职工可向单位申请本年度的年休假。但用人单位经职工本人同意，也可不安排职工休年假。

　　■ 职工未休年假期间的工资已经正常发放的，用人单位只需再支付劳动者日工资收入的300%就可以了。

　　你的年休假是什么情况？

　　留言告诉我们吧~

　　呼市总工会送出“宅”家福利！

　　“微信云阅读”来啦！

　　10万余种电子图书

　　有声听书3万余集

　　期刊300种等着你来体验

　　丰富多彩的图书让你大饱眼福

　　免费注册即可畅游书海！

　　来源：工人日报、人社部、劳动报