2022新爱婴年度盛典回顾
2022年1月18日，对于全国新爱婴来说，是一个令人振奋的日子。因为这一天，2022年“磨炼与蓄势“新爱婴年度盛典如约举行。
本次年会采用线上直播的方式进行，来自五湖四海的新爱婴人“一线相连“，共有近7000位园长、老师参与了年会直播互动，后续预计将有近20000人次观看回放。
虽然疫情阻碍了大家线下的共聚，却阻挡不了新爱婴人共商大计，共创未来的热情与决心。
2022年新爱婴年会，在总部以及全国家人们的共同努力与见证下，取得了非常圆满的成功！
无论是线上规模还是影响力，都不仅仅是新爱婴人的一次盛会，更堪称今年托育早教行业最隆重、最盛大的线上品牌年会。
2022年的新爱婴年会，让新爱婴人更加团结一心，看清了前方的路，理清了该如何走，拾起了自信，迎接着希望。
下面就跟随新宝一起去回顾本次年会的精彩看点吧！
《早教新纪元》
周总在年会上发表了《早教新纪元》的主题演讲，向大家详细解析了早教行业的发展周期，以及当下早教托育行业所面临的环境，可以肯定的是行业新一轮的周期即将到来，早教市场，基业长青，托育市场，主力刚需，我们的曙光正在前方。
面对当前的经济、市场、政策环境，以及客户的消费心理，服务需求，周总也给全国的加盟园区带来了未来园区运营方向上的指引，提出了：
（1）大大小小都是客，大单小单都要做；
（2）为孩子定制专属学习方案；
（3）感情比金钱重要，关怀孩子与宝妈；
（4）守住老客户，把老客户当合伙人；
（5）优化自我与团队，聚焦销售与服务
等运营思路与建议，赢得满屏点赞。
2022年，让我们尽情挥洒拼搏的汗水，迎接即将到来的新希望！
2021年疫情的影响，导致各行各业经营困难；“双减“政策的颁布，让教培行业雪上加霜，早教也深受波及……
孙秀伟总监在年会上的演讲中，给全国的园区管理运营者分享了应对政策与市场的好方法，让大家对于现状的突破拥有了更加清晰的方向。
新爱婴园区在2022年的经营定位主要从三方面入手：
（1）突出自身优势，彰显国际蒙台梭利教育特色；
（2）专注社区化，服务好周边的人，笼络住核心人群；
（3）加强宣传，做好包装，做好服务体验感。
此外，新爱婴还将从培训、影响力、竞争优势以及品牌与课程的包装方面，进一步强化新爱婴的品牌管理与规范，帮助园区更好的突出竞争优势，打造更强的影响力。
2022年，初心如磐，坚忍不拔，下定决心，大家一定可以闯过难关，突破重围！
新爱婴能够越来越好，每年有那么多优秀的人才和园区脱颖而出，离不开总部对于人才培养的重视，以及平时专业化、系统化的各项培训。
在年会上，张沁珮老师带领着大家一同回顾了去年园区培训赋能的成果——2021年以来，新爱婴总部培训团队完成了：
（1）专题训练营30+期；
（2）专家培训讲座14场；
（3）颁发认证证书461份；
（4）帮助近6000人完成了所需要的学习提升。
与此同时，张沁珮老师还详细介绍了新爱婴全国培训中心的构建与培训体系：互联网化的培训模式，1对1带教培训系统，科学的培训体系，在行业中堪称专业与领先。
2022年，新爱婴培训体系将不断精进，为全国的加盟商、老师们带来更高频、高效、专业的各项培训与人才赋能计划，助力个人成长，为新爱婴与行业培养更多高级专业人才。
每一年的年会盛典，是我们对新一年的规划与展望，也是对过去一年的回顾与总结。
在2021年，全国新爱婴有很多园区以及优秀的投资管理者、园长、老师脱颖而出，大家在各自的岗位上兢兢业业，默默努力，才得以在年尾收获了喜人的成绩。
在全国新爱婴家人团聚欢庆的时刻，也迎来了大家的高光时刻。
恭喜所有获奖的个人与园区，正是大家日积月累的努力，每一份优秀与智慧的凝聚，让新爱婴在行业中的地位愈发稳固，也让新爱婴前进的步伐更加有力！
在这重要的光荣时刻，我们为每一个获奖者而感到骄傲，新爱婴也为能拥有如此多优秀的园区、出色的园长、老师而倍感自豪！
疫情常态化，大环境动荡，整个托育早教行业仍然处于较为萧条的低谷期，但是，“低谷即是成长的好机会”，“低谷“给了我们磨炼自我的机会，低谷也是一个品牌的飞跃台，多少出类拔萃的企业不正是通过逆境来谋取更大的发展吗？
周总在年会上以顾城的一句诗送给所有的新爱婴人共勉：“黑夜给了我黑色的眼睛，我却用它寻找光明“。
黑夜无论怎样悠长，白昼总会到来。
虽然我们面对着至暗的时刻，但每一步努力都距离光明更近一点。
虽然我们身处阶段性的谷底，但无论朝着哪个方向努力都是向上而生。
前路虽艰辛，但希望永不落。
新爱婴人，只管朝着目标全力以赴，结果定不负所望！
在新年来临之际，祝福所有新爱婴家人新春快乐！虎年喜迎虎虎的好运！共创虎虎的佳绩！
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