“新型不孝”悄然兴起，儿女们努力奋斗，为何父母还感到失望？

　　前面是“新型啃老”，后面是“新型不孝”。两者看起来完全不同，但在某种意义上存在因果关系。“啃老”一词最初起源于英国，简称NEET。它们不起作用。毕业后，他们仍然没有生活来源，依靠父母生活。

　　显然，啃食不值得提倡。父母努力抚养孩子，尽可能为他们提供良好的教育资源。他们希望通过教育获得知识和技能，以适应社会并养活自己。

　　

　　啃老族的诞生不仅打破了父母对孩子的期望，而且父母的年龄也越来越大，所以他们微薄的收入不仅要养活自己，还要继续供养孩子。

　　事实上，“新型啃老”并不是换装。毕业后，一些大学生打着编辑或研究生入学考试的口号，没有做出任何安心啃老的努力。然而，很多家长并不在意，没有注意到，甚至吹嘘自己的孩子很有前途。

　　与“新型啃老”相比，这是“新型不孝行为”。双方的位置相反。即使孩子们在努力工作，家长们不仅没有松一口气，反而越来越失望，这让人大开眼界。

　　

　　所谓“新型不孝行为”，是指家长希望学生毕业后能立即工作赚钱，回馈家庭。但事实上，许多大学毕业生收入微薄，不了解自己的生活。很难立即回报他们的家人。

　　然而，许多家长不理解，他们会因此说学生“不孝”。小雨是这样成千上万个家庭的代表。小雨毕业于一所双非本科院校，她的专业前途光明。然而，因为没有名校光环，小雨在找工作时屡屡遇到困难。

　　

　　我曾想过考研，但她总是被家人催着去工作挣钱。她的父母也每天都感到不舒服。无奈之下，小雨放弃了考研，去了一家民营企业工作。然而，由于他刚大学毕业，缺乏工作经验，他经常被上级责骂，经常扣钱。

　　虽然在工作中受到了不公平的待遇，但小雨不敢辞职，因为她的家人每三天就有一通电话，或者只是暗示其他孩子给父母买了什么。

　　小雨的父母认为她在大城市工作，工资肯定很高。正是因为自私，她每个月只给她一点工资。但他们不知道，小雨每个月都要支付房租、水电、生活费和学生贷款，剩下的钱都给了家里。

　　

　　然而，家人并不理解，经常对小雨表示失望。时间久了，小雨的委屈越来越多。这种现象被称为“新型不孝”。

　　二，与其面对“新型不孝”的局面，不如努力提升自己，改变毕业后的就业状况

　　大学生毕业后面临的新型不孝行为，归根结底是自身能力不够，导致找不到高薪的好工作。但事实上，对于刚毕业的大学生来说，仍然有一些不错的工作。系统内的单位是其中之一，也是对毕业生最友好的单位。

　　一般来说，本科生都有机会。只要他们的专业适合，系统中就有很多单位。至于能否顺利进入体制内单位，还要看大学生平时对企业的重视程度和自身的优势。

　　

　　例如，英语四级考试以及党员和应届生的身份都是很好的就业优势，有助于他们顺利上岸。即使是合同职位，工资也不会太低。如果它在系统内，它会更好。系统内的收入并不低。

　　但它甚至比该系统的月收入超过1万元还要优雅。这样，当父母每天交谈或聊天时，他们自然会挺直腰杆，不会对孩子失望，更不会对新型不孝行为感到失望。

　　新型不孝的传播并非偶然，而是时代发展的必然结果。虽然主要是大学生自己的努力不够，但家长的不理解往往是压垮骆驼的最后一根稻草。

　　

　　因此，无论是孩子还是父母，都应该互相体谅。在外面工作不容易。只有相互理解，我们才能过上更好的生活。否则，这只会使关系更加紧张。

　　最后总结：教育不是小事。“新型不孝行为”对大学生来说是一种挑战，但也表明一些大学生缺乏能力。大学生也应该反思自己，不断提高自己的能力，即使不是为了父母，也是为了自己的发展。

　　

　　独自谋生的大学生应该更加关注自己的收入。即使他们忙于工作，也需要父母的鼓励和认可。父母的理解是他们的动力，而父母的不理解会造成很大的打击。家长们应该明白，毕业生的工作并不容易，社会工作比以前更困难。

　　受过高等教育的毕业生应该明确表示，孝敬父母是正确的，但也应该受到限制。如果家长一味索取，不管学生的实际情况，也要时刻关注生活。他们不能少孝顺，还要考虑自己的生活和发展。

　　举报/反馈