泰安泰山加强 青年民警教育管理

　　【来源：山东省公安厅_警务动态】

　　为引导青年民警讲政治、增本领、严作风、勇担当，泰安市公安局泰山分局精心谋划，多措并举激励广大青年扎根基层、建功立业、奉献青春。

　　泰山分局出台《关于加强青年民警教育管理、助力成长成才十六条措施》（以下简称《措施》），着力构建横向融通、纵向贯通的青年民警教育培育体系。《措施》面向40岁以下青年民警，聚焦政治建警、素质强警、从优待警、从严治警4个方面16项具体内容，建制度、强机制、优举措、定规矩，切实为公安工作高质量发展提供源头动力、积聚青年力量。搭建“青年民警政治轮训、党团组织工作例会”两个主平台，构筑各支部书记、班子成员及党小组组长对青年民警教育、管理、监督三级责任体系，层层传导压力，级级压实责任，发现问题及时沟通帮教，确保警心向党，坚定正确方向。

　　为提升队伍战斗力，泰山分局落实“一警一计划”举措，为新招录民警量身订制“青优”培训计划。探索建立青年民警理论学习、党性锻炼、主题党日“三同步”机制和以“读书会、辩论会、座谈会”“榜样讲课”为主体的学习模式，推动实现青年民警思想上的成熟、理论上的清醒、政治上的坚定。同时，打造以业务教师和思政引导师“双师制”为核心的“1+1”青年民警培育模式，选拔组建“讲解员”“法制员”“调解员”“监督员”“调研员”“仪仗队”6个团队，累计开展专项培训20余次，培训青年民警100余人次，助力青年民警快速成长。

　　为提升队伍凝聚力，泰山分局分批、分级、分类建立人才库，同步将培树典型向基层所队倾斜、向优质人才聚焦，以表率促养成。随着《措施》的逐步落实深化和培育体系的不断探索，越来越多的青年民警成长为业务骨干、岗位能手，在夏季治安打击整治“百日行动”中发挥了主力军作用。分局山鹰突击队被授予“全省青年文明号”。

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