事业编！有补贴！紫金4间公立医院将赴高校招63人
近日
我市紫金县发布公告
公开招聘急需紧缺
卫生专业技术人员
共63名应届本科毕业生
全部纳入编制管理！
有补贴！
直接面试考核！
符合条件的小伙伴抓紧机会啦
都有哪些岗位？
待遇如何？
一起来看看吧~
为切实提升医疗卫生服务能力，推进卫生健康事业高质量发展，加快健康紫金建设步伐，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）和《广东省事业单位公开招聘人员办法》（省政府令第139号）有关规定，经紫金县委县政府同意，决定到广东药科大学公开招聘一批事业单位急需紧缺卫生专业技术人员。为确保招聘工作公开、公平、公正举行，现公告如下。
01
招聘岗位及人数
本次公开招聘人数共63人，为紫金县4间县级公立医院急需紧缺卫生专业技术人才。具体岗位详见《2023年紫金县4间县级公立医院赴高校现场公开招聘急需紧缺卫生专业技术人员岗位表》。
02
薪酬待遇
被聘用人员纳入紫金县事业单位编制管理，执行国家规定的工资制度和标准。聘用人员取得相应执业资格后（即取得执业医师资格），将一次性给予每人适当资金进行奖补。
03
招聘对象
普通高等院校2023年应届毕业生，并须于2023年8月1日前取得相应毕业证书、学位证书。
04
报名时间和地点
1、报名时间：2023年4月28日上午10：00-14：00；
2、报名地点：广东药科大学宝岗校区北区（地址：广州市海珠区光汉直街40号
）。
3、报名方式：本人到招聘现场报名。
05
报考条件
（一）报考人员应当具备以下基本条件：
1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法。
2、遵纪守法，具有良好的品行和职业道德。
3、具有招聘岗位所要求的资格条件。
4、具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力。
5、法律、法规规定的其他条件。
（二）下列人员不得报考：
1、受行政开除处分未满五年或其它行政处分正在处分期内的。
2、近两年内在广东省机关事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的。
3、因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的。
4、聘用后即构成回避关系的。
5、被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
6、法律法规和规章规定不宜聘用为事业单位工作人员的其他情形。
05
招聘程序和办法
（一）报名要求和资格审核
1、报名要求：考生如实填写报名表（报名表在紫金县人民政府网自行下载，双面打印），并提供身份证、学生证、就业推荐表原件及复印件，近期大一寸彩照4张。
2、资格审核：资格审核工作由紫金县卫健局牵头、紫金县人社局协助，审核小组由4至6名工作人员组成。
3、注意事项：应聘人员只能选择一个岗位报名，不得报考聘用后构成回避关系的职位；报考多个岗位的，取消报名资格。报名必须使用有效期内的二代身份证。考生须诚信报名、诚信考试。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，取消报考及聘用资格；已聘用的，予以解聘。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。
（二）考试方式：采取面试的方式（即实践能力测试）。
1、按岗位资格审核合格人员及报名顺序进行现场面试。考生在规定的时间、地点凭有效身份证原件参加面试。
2、面试工作人员组成：每个岗位由5名面试考官、1名监督员（兼计时员）、1名计分员和1名监分员组成。
3、面试考官：按岗位分别由5名具有主治（管）医师以上资格人员组成。
4、面试试题：按岗位要求由考官组集体研究制定。
5、面试时间：每位考生面试时长为15分钟。
6、面试成绩：考生面试成绩满分为100分，分数精确到小数点后面两位数,合格分数线为60分，成绩低于60分的不列为签约对象。面试成绩将在现场公布。
（三）签约：成绩达合格分数线以上的考生与招聘单位现场签订《聘用意向协议书》一式四份。
（四）体检与考核
1、体检对象：已签订《聘用意向协议书》并按时取得毕业证书和学位证书人员，按面试成绩高低确定为体检对象或递补对象（体检时间、地点另行通知）。如确定不履行《聘用意向协议书》的考生，请于2023年6月30日前，及时主动向紫金县卫生健康局报告（联系电话：0762-2895316）。
2、组织体检：体检由紫金县卫生健康局组织实施，须在指定的体检医院范围内进行，非指定医院体检结论无效。体检须严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》实施。体检费用由考生自理。体检不合格或放弃体检的，将在同职位签约者中依次递补。
3、考核：由招聘单位组织实施，严格执行《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》的规定，对体检合格的考生进行全面、客观、公正的考核。按照《关于进一步从严管理干部档案的通知》（中组发〔2014〕9号）要求，重点对考核对象的档案进行审核，严防假年龄、假学历、假履历。考核不合格或者放弃聘用的，将依次递补考核人选。
（五）公示与聘用入编
1、对体检、考核合格的考生，在紫金县人民政府门户网站（http://www.zijin.gov.cn）公示7个工作日。
2、经公示无异议的，按规定程序办理相关聘用入编手续。聘用人员取得相应执业资格后（即取得执业医师资格），将一次性给予每人适当资金进行奖补；同时，聘用人员需在用人单位服务满五年方可申请工作调动（参加住院医师规范化培训时间不计入服务期），如在服务期内考取国家公务员或在服务期内主动辞职的，需一次性退回奖补资金。
1、2023年紫金县4间县级公立医院赴高校现场公开招聘急需紧缺卫生专业技术人员岗位表
2、广东省事业单位公开招聘人员报名表
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联系方式
单位
电话
邮箱
紫金县卫生健康局
0762-2895316
jkzjgzh@136.com
相关政策及应聘事宜可致电咨询
单位简介
紫金县人民医院，始建于1937年，2018年新院搬迁，总投资约7.5亿元、占地面积9.83万平方米，是一所公立二级甲等综合医院，同时也是紫金县医共体总医院。目前开放床位500张，配备有飞利浦1.5T 磁共振、西门子64排（128层）螺旋CT、DSA、高清腹腔镜系统、泌尿腔镜、关节镜、椎间孔境、宫腔镜等一大批先进诊疗设备。技术力量雄厚，开设有胸痛中心、卒中中心、创伤中心等三大急救中心及消化道出血救治中心，是北京大学深圳医院医疗卫生人才“组团式”紧密型帮扶单位，并与广州医科大学第一附属医院、南方医科大学第三附属医院（广东省骨科医院）、惠州市第三人民医院等医院长期开展技术合作。通过派遣专家驻点指导、带教、手术等，为医院培养专科技术人才，提升医疗服务能力，逐步实现“大病不出县”的目标。
紫金县中医院，成立于1981年9月，2019年1月搬迁新院，是一所以中医骨伤治疗为龙头，集医疗、教学科研、预防保健为一体的二级甲等综合性中医医院。是我县中医药医疗、教学、科研基地，承担着全县人民的中医医疗、救护任务，是全县中医业务指导和技术培训中心。
医院占地面积3.73万㎡，建筑面积3.49万㎡。开放床位300张，配备有CT、DR-X光机、全自动生化分析仪等先进医疗设备。长期以来我院与广东药科大学附属第一医院、广东省人民医院河源医院、惠州市第一人民医院等三甲医院进行合作共建专科，定期邀请专家到我院进行技术交流、指导工作。通过医联体的合作组建，借势三家三甲医院的优质医疗资源，健全完善共建共享机制，加强高层次医学人才培养和新医疗诊疗技术的介入，加快实现列入省级顶尖医疗卫生机构协同发展，打造符合紫金定位区域的中医特色的医疗中心，共同打造高水平县级的中医特色医疗中心。
我院中医骨伤科已被国家中医药局确立为“国家重点专科”建设单位，在全县率先开展全髋置换手术，并采用中西医结合治疗手段开展各类骨科疾病的治疗。开设有中医内科、中医骨伤、康复理疗、疼痛科、治未病中心等特色专科；外科手术技术力量雄厚，能开展各类外科微创手术。
紫金县妇幼保健计划生育服务中心是二级专科医院，以妇女儿童为服务对象，集预防、保健、医疗、科研于一体的妇幼保健机构，承担着全县妇女儿童的医疗保健和妇幼项目工作，是全县妇幼保健技术指导和业务培训中心。拥有四维彩超、（宫）腹腔镜、阴道镜、DR、钼靶、盆底康复仪、全自动化学发光分析仪、视力筛查仪、听力筛查仪、眼底筛查仪等先进专科医疗设备。
目前开展有无痛分娩、（宫）腹腔镜手术、乳房病损微创旋切术、盆底康复治疗、超声骨密度检测、骨龄测量、导乐分娩、出生缺陷防控项目（唐氏筛查、畸形结构筛查、新生儿听力筛查、新生儿遗传代谢病疾病筛查）、地中海贫血筛查、新生儿游泳及抚触、早产儿眼底疾病筛查、中药熏蒸治疗、中医乳房保健技术、生长激素激发试验、盆底三维超声检查、子宫造影、穴位贴敷治疗、小儿捏脊、耳尖放血、针灸艾灸、拔火罐等特色诊疗服务项目，妇女儿童医疗保健综合服务特色显著，技术力量雄厚。
紫金县第二人民医院位于紫金县西南部蓝塘镇，创建于1958年，于2020年5月整体搬迁至现址，是一所集医疗、预防和保建设面积2.3万平方米。能开展普外、泌尿、骨科、肛肠、妇产等传统及腔镜微创手术，业务辐射周边上义、好义、凤安、九和等城镇。医院倡导“以防为主”健康理念，通过组建15个家庭医生团队，打造医防融合、医养结合特色。这个组团式的做法，入选广东省省基本公共卫生服务项目典型案例，作为成功经验在全国推广，吸引了全国各地众多同仁来院参观交流。