教师的职称对退休后的工资有多大影响？

　　可以这么说，教师职称高低直接决定退休后的退休金高低，退休前职称高的退休金高，退休前职称低的退休金低。退休待遇包括法定退休金和地方退休补助两部分。以下以教师中级职称、副高级职称为例分析，对退休待遇的影响。

　　2014年10月份后，机关事业单位所有人员都必须缴纳养老保险，实行“多缴多得、长缴长得、少缴少得、不缴不得”的原则。机关事业单位人员的养老金与四部分有关：①养老保险视同缴费指数；②过渡性养老金；③个人养老保险账户余额；④个人职业年金账户余额。

　　（一）职称越高，养老保险视同缴费指数越高。只要有视同缴费年限，就有视同缴费指数，职称高低决定视同缴费指数大小比如，有的地方，中级职称视同缴费指数为1.6893，副高级职称的视同缴费指数为则提升为1.7644。比如，李红为教师中级职称，罗清为副高级职称，若视同缴费年限同为10年，凭这个视同缴费指数，罗清副高级职称的退休金可能比李红中级职称高200来元。

　　

　　（二）职称越高，过渡性养老金越高。过渡性养老金，与退休前最后一个职务职级、职称等级直接相关，职务职级、职称等级越高，过渡性养老金越高。比如，李红为教师中级职称，罗清为副高级职称，李红中级职称9级的过渡性养老金为500元，罗清副高级职称7级的过渡性养老金为750元，二者相差250元。

　　（三）职称越高，个人养老保险账户余额越多。按照“多缴多得、长缴长得、少缴少得、不缴不得”的原则，职务职级、职称等级越高，在职工资越高，养老保险缴纳基数越高，个人养老保险账户越多。比如，李红与罗清相同工龄、同年退休，李红是中级职称9级，罗清退休前10年评上副高级职称，等级为副高6级。李红养老保险个人账户为13万，而罗清因为在职工资比李红高，缴纳基数高，个人账户为17万，二者相差4万元，按照139个月计算，罗清每月比李红高出287.8元。

　　

　　（四）职称越高，个人职业年金账户余额越多。个人职业年金由两部分组成，一部分是单位缴纳的部分，占8%；另一部分是个人缴纳的部分，占4%。两部分总共为12%，60岁退休，均摊139个月领取。与个人养老保险一样，职务职级、职称等级越高，在职工资越高，职业年金缴纳基数越高，个人职业年金账户越多。比如，李红与罗清相同工龄、同年退休，李红是中级职称9级，罗清退休前10年评上副高级职称，等级为副高6级。李红职业年金个人账户为8万，而罗清因为在职工资比李红高，职业年金缴纳基数高，个人账户为11万，按照139个月计算，罗清每月比李红高出215.8元。

　　以上四个方面加起来，相同视同缴费年限，相同工龄，教师副高级职称法定退休金每月比中级职称高出200+250+287+218=950元。

　　有的地方，机关事业单位人员退休后，还会发放住房补贴、年终补贴。这些补贴，都与个人退休前职务职级、职称等级直接挂钩，职务职级、职称等级越高，发放标准越高。

　　

　　①职称越高，住房补贴越高。以某市为例，李红与罗清相同工龄、同年退休，李红是中级职称9级，罗清是副高6级。李红的退休住房补贴为500元，罗清为650元，二者相差150元。

　　②职称越高，年终补助会增多。以某市为例，李红与罗清相同工龄、同年退休，李红是中级职称9级，罗清是副高6级。李红的退休年终补助为7000元，罗清为8500元，二者相差1500元，均摊到每月为125元。

　　

　　以上2个方面加起来，相同视同缴费年限，相同工龄，教师副高级职称地方退休补助每月比中级职称高出150+125=275元。

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