北大屠夫的选择，揭示了大学生就业难的深层原因

　　最近，有一段视频在网上引起了广泛关注。视频中，两位毕业于北大的才子，竟然选择了当屠夫，他们是陈生和陆步轩，被网友戏称为“北大屠夫”。他们在视频中谈到了自己的职业选择，以及对大学生就业难的看法。

　　

　　陈生说：“大学生是普通教育，不要把自己当精英。”他认为，现在的大学教育已经不是过去的精英教育，而是一个大规模的产业。每年培养出的毕业生数量已远远超出市场需求。在这种情况下，毕业生面临的就业难、薪酬低等问题已成为社会热点话题。

　　陆步轩说：“大学生要清醒认识到，现在外卖行业30%是大学以上文化，大家要先找一份事做，在探索中逐渐找到自己的位置。”他认为，大学生在找工作时难以找到与自己专业匹配的工作，这是结构性就业问题。而解决这个问题的关键，不只是在于国家的发展战略和政策规划，也包括在于大学生们自身的意识和选择。

　　

　　他们还提到了父母的影响。他们说：“大学生就业难，关键问题在父母，他们辛辛苦苦把孩子培养出大学生，如果孩子去做工人、当农民、送快递，他们会觉得没面子。”他们建议父母要给孩子更多的支持和理解，不要给孩子过多的压力和束缚。

　　这段视频引发了我的思考。作为一名情感专家，我想从心理学的角度来分析一下北大屠夫们的选择，以及大学生就业难的深层原因。

　　首先，我认为北大屠夫们的选择是一种自我实现的表现。自我实现是马斯洛需求层次理论中最高级别的需求，指的是个体对自身潜能和价值的充分发挥和实现。北大屠夫们虽然放弃了传统意义上的高薪高职，但却找到了自己真正喜欢和擅长的事情，并且通过努力和创新，取得了成功和认可。这种选择反映了他们对自我价值和意义的追求，也体现了他们对社会贡献和责任感的表达。

　　其次，我认为北大屠夫们的选择也揭示了大学生就业难的深层原因。这个原因就是缺乏自我认知和自我定位。很多大学生在进入社会之前，并没有清楚地认识到自己的兴趣、能力、价值观等方面，并没有明确地确定自己想要从事什么样的职业，而是盲目地跟随社会的潮流和父母的期望。这样一来，他们就很容易陷入就业的困境，无法找到与自己匹配的工作，或者找到了工作却感到不满意和不幸福。

　　因此，我建议大学生在面对就业难题时，要先从自我开始，进行深入的自我认知和自我定位。要找出自己的兴趣所在，发现自己的优势和潜能，明确自己的价值观和目标，然后根据自己的情况，选择适合自己的职业道路。同时，也要调整自己的心态，不要把自己当精英，而是要把自己当普通人。要认识到，每一份工作都有其价值和意义，都可以成为自我实现的途径。只要做自己喜欢的事情，并且做好自己的事情，就可以获得成功和幸福。

　　最后，我也希望父母能够给予孩子更多的支持和理解，不要给孩子过多的压力和束缚。要尊重孩子的选择，鼓励孩子追求自己的梦想，帮助孩子克服困难和挑战。要相信孩子有能力找到自己的位置和方向，在社会上实现自我价值。

　　北大屠夫们用自己的实际行动，给了我们一个新的视角和思考。作为当代大学生，在面对就业难题时，我们应该如何调整自己的心态和选择呢？这是一个值得我们深入探讨和反思的问题。