为什么吉林的退休待遇全国倒数？

　　吉林省的经济总量一直是全国排名倒数第六的。而在近几年，吉林省除省会长春外，其它地区的企业职工退休待遇也经常在全国倒数前四。那么，是什么原因导致吉林的退休待遇这么低呢？

　　

　　要了解影响地区间退休待遇高低的关键因素，我们首先需要了解养老金的计算公式。退休待遇由基础养老金和个人账户养老金两部分组成，还有过渡性养老金。同等情况下，基础养老金和过渡性养老金高低取决于计算养老金的平均工资，个人账户养老金高低则取决于养老保险缴费基数。因此，同样的缴费年限和缴费水平，所在省份养老金计发基数越高，你的基础养老金和过渡性养老金就会越高；所在省养老保险缴费基数越高，你的个人账户养老金就会越高。

　　

　　原因分析：

　　首先看养老保险缴费基数。吉林缴费基数为2405元，同期排名全国倒数第五，比全国31省市平均缴费基数2853元低448元。按照近15年平均缴费基数统计，吉林平均3865元，排名倒数第四。这导致了吉林省的个人账户养老金非常低，即使按照同等缴费年限和缴费水平计算，吉林省的个人账户养老金也比其他地区低。

　　其次看养老金计发基数。虽说长春市的计发基数为7604元，在全国能够排名到第十五名，但在吉林省绝大部分地区执行的是不一样的计发基数，且标准比较低。根据统计数据，吉林省52个地区平均计发基数为6336元，也是排名倒数第四。这意味着，即使按照同等缴费年限和缴费水平计算，吉林省的基础养老金和过渡性养老金也比其他地区低。

　　

　　综上，想提高吉林省企业职工退休待遇，应该在大力发展经济和提高职工收入方面做文章。只有增加职工的平均工资、提高养老金计发基数和养老保险缴费基数，才能够让吉林的企退人员退休后生活更加安宁。