干部学习会丨干部教育培训贵在“精准”

　　□孙文概近日，中共中央政治局召开会议，审议《干部教育培训工作条例》《全国干部教育培训规划（2023－2027年）》，对干部教育培训作出规范性部署和系统性安排，并指出“要推动干部教育培训供给与需求精准匹配”。干部教育培训是建设高素质干部队伍的先导性、基础性、战略性工程，必须突出需求导向，更好满足组织需求、岗位需求、干部需求，进一步增强教育培训的系统性、针对性、有效性。精准满足“组织需求”，强化“凝心铸魂”，拧紧思想“总开关”。干部教育培训因党而生、为党而存、兴党而强，政治性是其第一属性，根本目的是服从服务于党和国家工作大局，因此，能否围绕中心、服务大局是检验干部教育培训真实成色的重要标志。加强新时代干部教育培训，必须坚持不懈用党的创新理论统一思想、统一意志、统一行动，紧紧围绕党和国家中心大局、党委和政府重大部署按需施教，确保“党的事业推进到哪里，干部教育培训工作就跟进到哪里”，推动广大党员干部争做党的创新理论的坚定信仰者、忠实实践者。精准满足“岗位需求”，突出“专业训练”，培养“专业化”干部。事业发展前进一步，干部培训就要跟进一步。干部教育培训是形势所迫，也是发展所需。倘若偏离中心工作、脱离发展大局，落后于时代步伐，培训效果就会大打折扣。干部教育培训要适应新时代发展，就要根据干部岗位需求、知识结构、从事专业等情况，围绕地方特色产业发展、重点工作、重大项目等，有针对性地开展各类别岗位差异化培训，促使干部“缺什么就补什么”“干什么就学什么”，全面提升干部专业思维、专业素养、专业方法，切实增强领导干部贯彻新发展理念、推动高质量发展的能力和本领，实现“既要政治过硬，也要本领高强”。精准满足“干部需求”，注重“提能砺为”，练就干事“铁肩膀”。干部教育培训的关键在于全面增强执政本领，培养造就堪当重任、能扛重担的高素质干部队伍。培训效果好不好，关键要看党员干部的知识空白是否填补、能力短板是否补齐，本领恐慌是否克服。干部教育培训要满足不同干部个人开拓眼界视野、优化知识结构的需要，根据干部的岗位经历、专业背景、兴趣爱好等因人施教、因需施训，推动教育培训由“想我学”变为“我想学”、“要我学”变为“我要学”，充分调动干部参加教育培训的积极性和主动性，激发干部加强理论学习的内生动力，打造一支政治强、业务精、作风硬、形象好的复合型干部队伍。（作者单位：安丘市委组织部）统筹：吴永功记者：李文智（大众日报 山东党建云平台 出品）期待您的参与，大众日报“齐鲁红星”山东党建品牌榜大型融媒报道启动举报/反馈