人到中年才明白：职场上傻努力，不如学会3个套路，希望你都有
生命没有答案，每个人都将走向属于自己的旅程，交出一份只属于自己的答卷。
但在这个过程中，如何应对风雨，如何调整心态，如何继续前行，都有一套固定的方法。有些人恰恰是提早懂得，才避免颠沛流离，更快到达人生终点。
挖掘出人生经验的旅途总是坎坷的，很多人并未留心，但是没关系，早有人替我们总结好了一切，那就是这些看清事实的名人名家们。
尤其是获得诺贝尔文学奖的大文豪莫言，总是能一针见血地写透生活真相，给人醍醐灌顶之感。
看过他获奖之后的第一本书《晚熟的人》，会惊讶于莫言的描写竟然如此震撼，涉及的内容如此全面，但凡读到了，都会深受洗礼，让人生更上一层楼。
如果你是聪明人，就一定不要错过莫言的《晚熟的人》，这本书有口皆碑，在豆瓣获得9.6的高分，也是中国文史上闪闪发光的代表作。
在书中读到的经验，都是作家历经一生所总结出来的，也被后世广泛承认，这才是最佳的捷径。
《晚熟的人》人到中年才明白：职场上傻努力，不如学会3个套路，希望你都有
前几天，在文章留言区有位网友说：我就踏踏实实地做个普通员工，不需要升职加薪，也不需要你这些套路！
不用猜，这位朋友的年纪，不会超过30。
曾经的我们，都傻傻地以为，只要努力工作，就能得到老板的赏识，获得对等的报酬。
可勤勤恳恳地努力了这么多年，除了年龄和皱纹变多了，其他什么都没有变。甚至由于家庭负担越来越重，生活水平倒不如以前。
难道说，这么多年的努力，都打了水漂？
职场中，最不缺的就是努力。
之所以努力了半辈子，还在基层干最多的活，拿最少的钱，不是因为你专业不精，技术不行，而是缺乏对人情世故的理解。
一个人要想多赚些钱，生活得更好，不仅要有过硬的专业能力，更要懂得职场上的人情世故。
有的人，虽然上了一辈子班，对这些内容可能也都没悟透。
今天心眼儿和你分享的3个套路，都是一些职场上的常识经验。只要掌握了这些，你就能快速摆脱“瞎忙”状态，迎来职场的春天。
刚上班时，我和小A一起负责部门的数据统计，每天在群里通报各班组的情况。
具体来说就是把数据收集上来，再做成对比表格发出去。
活不复杂，也很枯燥。
小A每天都是做完就走，多一眼也不愿意再看看那些数据。
“你还在那干嘛呢？来来，看看我新下的电影。”
“我想把咱们的数据再优化下，一是看能不能做成半自动的，二是通报项目有没有合并的可能。”
“你想什么呢？这通报从师父那就是这么做，做成自动化能给你涨钱不成？”
后来，在我升职的时候，小A还是一个数据统计员。
想在职场中混得好，就不能太精明，和公司之间划分得泾渭分明。
不想当将军的士兵，不是好士兵。
但光想还是不成。
要想当上将军，你就得先假装自己是将军，用实际行动告诉所有人：你有能力承担起将军的责任！
如果只想着，公司是老板的，我多干也多拿不到钱。
就真只能老老实实干活一辈子，永远也没机会升职加薪，多拿到钱了。
而且，退一万步讲，你的付出没有赢得老板的青睐。那么，这段时间的锤炼与打磨，对于你来说，也是一份非常宝贵的财富。未来职场会越来越需要具备这些能力的人，里外里都不会亏。
我刚上班时，对师父的一些做法非常不理解。
明明徒弟都在单位，他偏要自己搬东西，自己打饭，自己干跑腿的事。
要知道，其他师父都是把这些交给徒弟做的。他是不是不信任我们？
按说一个硕士生给他跑腿，应该不至于啊。
“师父，这些活就让我们替您干吧。”
“不用的，你们还有自己的工作，这些都是小事，不用麻烦了。”
现在我终于明白了，师傅不是不信任我，而是不想挥霍自己的人脉，很珍惜自己的职场羽毛。
俗话说，吃人嘴短，拿人手短。
虽然帮忙跑腿没有物质上的交易，但也是欠了人情的。
等到有一天，对方提出过分的请求，你就很容易因为之前的小恩小惠，而坏了规矩，给自己未来的发展埋下祸根。
因此，那些在职场上经常沾点小便宜，蹭个饭，搭个顺风车的人，很难有大发展。
要想混得好，就要时时记得珍惜羽毛，少麻烦人，多帮助人。等到真有大事需要动用人脉时，你才能调动出足够的资本。
上班十几年，我见过在工作场合情绪失控的人，不下几十个。
虽然他们的年龄、性别各不相同，但有一点是相同的：这些人都是职场不得意，处于底层的员工。
记得有一次，我身边的一个姐姐，和供应商打电话联系业务，越说越激动，最后直接摔了手机，自己跑到楼梯间哭了起来。
“姐姐，怎么了？别跟他们真生气啊。”
“我也不知道自己怎么了，就是觉得他们怎么能这样对我，谁都能来欺负我……”
每个人都有自己的情绪，工作上的、生活中的。如果不能有效管理好这些情绪，很可能造成连锁反应，引起一系列本可以避免的麻烦，而让我们的工作生活变得更糟。
就像心理学中的“踢猫效应”——
爸爸在公司被老板批评了，回到家就把沙发上跳来跳去的孩子臭骂了一顿。孩子心里窝火，狠狠踹了在身边打盹的猫。结果，猫逃到街上，正好一辆卡车开过来。司机为了避开猫，却把路边的孩子撞伤了……
坏情绪，是会传染的。
尤其是职场中人，一定要掌握控制激动情绪，释放压力的方法。
否则，真的就离成功越来越远了。
比如说，当你觉得情绪非常激动，马上就要控制不住的时候，可以通过两种方式控制情绪：
一是深呼吸。脑子里只想着“吸气、呼气”，从而慢慢让自己的心跳平缓下来；
二是中断情绪，转移注意力。离开冲突对象一段时间，等大家都平静下来，再讨论解决方案。
这种沉默，并不是懦弱，而是帮助自己回归理性，合理解决问题，走向成熟的方式。
除此之外，还有很多管理情绪的方法，像写心情日记，做心理测验，总结经验，及时复盘，都能帮助我们快速提升情商，成为职场中的佼佼者！
职场上，最忌讳的就是没有目标的“瞎忙”。只会盲目努力，就像是个拼命奔跑的人，却不知道终点在哪里，结果走了很多弯路，什么成果都没有。竹篮打水一场空。
因此，想要在职场中混得好，得到领导重用，实现快速升职，不妨试一试今天说的3个套路。
学会“不精打细算工作”、“珍惜人脉羽毛”、“合理释放情绪”，你就能少走职场弯路，快速实现自己理想中的目标。
所以，你有做领导的打算吗？又计划如何实现这个目标呢？
莫言的话总是这么精辟，观察生活中的细微小事，从而写出戳入了我们内心深处的文字，所以他的文字才能赢得我们的共鸣，他的小说才能受到众人的崇敬与敬仰。而写到这儿，我也很有必要给大家推荐他的新作《晚熟的人》了。
众所周知，莫言是首位中国籍诺贝尔文学奖获得者，诺奖分量不小，莫言能够获得，足以说明实力。但实力是要靠作品说话的，我们普通人大可以买他的作品来见证一下。但在我看来，莫言确切是个大师，比如说，上面的文字，便是好的佐证。
大家信我的话，不妨读读他的新作《晚熟的人》，这比他之前的小说更经典，里头描写的人性更深邃。因为这是一本他打磨了八年的小说，当中写的又是他回到老家后的种种经历，比如说表弟的妒忌打击与迫害啦，在村里大肆传播他的谣言啦，莫言伤痛地接收这一切，却以文学的形式表达在了新作《晚熟的人》中。
《晚熟的人》是一部读懂人性的佳作，莫言为何花费了八年时间才将其完成？全在于莫言费了许多心血与精力，越是荣获此奖，越是在乎质量而非数量；也可以说，莫言将自己大半辈子的人生智慧与阅历全然写在了书中，毫不吝啬地跟我们分享。细细思索，我们每个人都可从书中学来智慧，都可将人性给研究透彻。
《生死疲劳》：诺奖得主莫言代表作，一部蕴含着能让莫言拿到诺贝尔文学奖的秘密的小说，这是大家对这本书的评价。他用各种幽默风趣描述和通俗易懂的方言，通过转世轮回的方式，用动物的视角去写了当时社会的风俗人情，和人们细致入微的生活习惯跟社会风貌。
诺贝尔文学奖评委马悦然说过：“莫言是一个会讲故事的人。”但是一个会讲故事的人并不一定会的诺贝尔奖，当莫言用魔幻现实的手法，丰富的想象力和大胆地对人性的探索来讲故事后，他就成为了世界级作家。
如果感兴趣，点击下面商品卡，即可购买：
举报/反馈