明年起，教师寒暑假将被正式取消？教育部明确回应！

　　自从现代教育制度建立以来，我国的教师和学生一样，都享受暑假以及寒假这两个较长的假期。在休假期间，教师的工资同样发放，这也是对教师的一种补贴。部分媒体以及教育专家针对这样的事情进行广泛的讨论。因此，关于取消中小学教师寒暑假的问题，逐渐成为讨论的焦点，甚至有部分家长要求教师实行朝九晚五的工作制度，能够和正常的上班族一样。

　　现在各项教育改革措施都在陆续推进，所以关于中小学教师的休假问题，也会成为整改的重点。于是否取消寒暑假的问题，教育部门也终于有正面的回复，也给家长们一个明确的答案。

　　教育部基础教育司司长：中小学教师寒暑假不会取消

　　根据教育部基础教育司司长吕玉刚的介绍，媒体说要取消中小学教师这个说法是没有依据的，教师的暑假以及寒假都会得到保障。教师的休假时间将会和学生继续保持一致，这是符合国际教育发展的标准，也是对教师的一种额外的补偿。毕竟有大量的老师都是利用空闲时间批改作业，有时候周末还要监考。暑假以及寒假正好给教师调养的时间，这样才能够让教师更好地迎接新学期的到来，以更好的精神状态迎接学生，这些也是有利于学生将来的学习。

　　为何部分家长会建议取消教师的寒暑假？

　　第一，很多家长都觉得教师的工资待遇已经不错，已经很接近公务员的水平，应该有相应的工作时间。寒暑假加起来总共有三个月的假期，国家还是继续发工资，这么长的带薪休假，实在是无法理解，更何况平时的作业都是交由家长进行批改，老师平时的空余时间变得更多，周末就已经有足够的休息时间。因此，取消教师的寒暑假势在必行。

　　第二，很多公办学校的在职教师利用寒暑的时间，在外面创办辅导班或者是做兼职，这点让很多的家长深恶痛绝，这也是很多家长支持取消教师寒暑假的主要原因。

　　这段时间我们明显可以感觉到各地的教育部门都在打击教师违规补课的行为，也有大量的教师被解聘或者是处分。这说明目前还是有大量的教师利用暑假的便利，违反教育部的规定，在外补课。

　　家长们的理由多种多样，似乎也能够一定程度上说明现在的教师确实存在着很多的问题。但是这些都不是取消中小学教师寒暑假的理由。

　　我们需要明白关键的点，因为学生们有寒暑假，我们的老师才会有寒暑假。如果我们的中小学生实行三个学期，全部取消暑假以及寒假，教师就会进行配合，无法享受寒暑假。

　　整体而言，我们都是希望学生能够学习之余，能够有一个较长的假期。比如暑假的存在，就是因为夏天的天气炎热，学生们难以集中精神学习，而且又容易中暑，所以学生的暑假很有必要存在。

　　教师寒暑假的存在，还有其合理性

　　我们只看到教师的休假时间，却没有看到教师真正的工作时间。比如很多高中的老师都是从六点钟左右就到学校，监督学生跑操或者是自习。也有很多的老师在深夜需要和家长进行学习方面的交流，帮助家长解决学生的各种问题。周末很多老师都要参加培训或者是各种讲座，有时候还要参与监考、改卷，这些无形当中都在压缩老师的私人时间。

　　教师的工作时间有一定的弹性，但整体上都是高于8个小时。特别是初中以及高中年级的教师，由于存在升学压力，可能根本连寒暑假都没有。因此，寒暑假的存在，也是对教师的补偿。