重庆市沙坪坝区康居西城第一幼儿园事业单位法人年度报告（2020年度）
宗旨和
业务范围
为学龄前儿童提供保育和教育服务
住??? 所
重庆市沙坪坝区康城路4号附2号
法定代表人
吴江丰
开办资金
73.3（万元）
经费来源
财政补助
举办单位
重庆高新技术产业开发区管理委员会
资产
损益
情况
净资产合计（所有者权益合计）
年初数（万元）
年末数（万元）
122.1
180.1
网上名称
重庆市沙坪坝区康居西城第一幼儿园
从业人数
123
对《条
例》和
实施细
则有关
变更登
记规定
的执行
情? 况
无
开
展
业
务
活
动
情
况
康居西城第一幼儿园2020-2021上期工作总结及下期工作思路 回顾这一学期，在上级领导的关怀下，在全体教职工的努力下，我园根据上级文件精神，结合幼儿园实际，以《3-6岁儿童学习与发展指南》为引领，以幼儿园“十三五”发展规划为目标，扎实开展两园区各项工作，得到各级领导的充分肯定以及家长与同行的一致好评。?? 一、本学期工作回顾 （一）安全六举措，深入推进安全工作 安全工作重于泰山，幼儿园的头等大事便是安全工作，做好安全工作是开展幼儿教育教学工作的保障和基础，关系到家庭和社会的稳定，因此，本学期，我园时刻将安全工作放在首位，通过继续抓好安全六举措，加强疫情防控常态化管理，做好了安全工作，确保了本学年无一例安全事故发生。 1.强化安全意识。行政会、政治学习等各项会议首谈安全工作，加强了安全文件、安全法律法规和操作、幼儿园安全制度等学习，新增了3个制度（安全稳定工作例会、政务值班制度、政务值班和领导带班值班）、1个机制（安全稳定督导工作考核机制）、修改了1个制度（护校巡查制度），纳入4个方案疫情防控（两园区开学演练方案和应急演练方案），在原来的基础上修改了完善幼儿园安全管理制度第5版。 2.强化安全宣传。主要采取了层层签订安全责任书、日常安全提醒、安全课、安全宣传橱窗、致家长一封信等方式，加大安全的宣传力度。向全园教职工发放疫情防控、安全提醒15条，向家长发放线上关于防溺水、消防安全、交通安全、疫情防控、传染病预防等方面36多条关于安全的宣传资料。 3.强化安全主题教育。扎实开展防溺水、交通安全、疫情防护知识等主题性安全教育6次，通过主题安全教育，幼儿的安全意识和自我保护能力得到提升。 4.强化演练培训。开展防地震、防暴等安全演练5次，聘请的消防官兵、辖区民警开展消防安全、防暴等安全的技能培训3次，开展了教职工灭火器过关培训，每月定期召开保安工作会，学习了相关安保制度、职责，分析总结前期问题，指导后期工作，不断提升安保能力，把好全园入园关，确保幼儿园安全。 5.强化安全排查。坚持开展日、周、月安全排查，建立安全台账，及时处理和销号。开学前、国庆节、元旦节、每月底之前的安全大排查工作，严格按照日、周、月进行检查和记录，认真组织开展横向到边、纵向到底的校园安全大排查、大整治，确保学校校舍及各类设施设备均能安全正常使用，真正做到不漏过每一栋校舍、不漏过每一处设施、不漏过每一个部位、不漏过每一道环节，发现问题做好台账、及时整改，针对不能立即整改的，做好安全提醒，确保无安全隐患。 6.强化联动管理。加强了与社区、街道、物管、辖区派出所、卫生院、疾控中心之间的联系。开学前，与物管消防人员联系，对幼儿园两园区的消防设施进行全面排查，及时排查出电井房补洞、厨房冰箱走线、长廊增设灭火器的安全隐患，幼儿园在开学前全面整改完成。 7.加强疫情防控常态化管理。本学期，将疫情防控工作融入到幼儿园各项工作中，保健室牵头，形成疫情防控常态化管理，按照幼儿园疫情防控“十制两案”，做好了日报告零报告、师生健康档案、晨午检等重要工作，切实保障了师生生命安全和身体健康。?? （二）深化队伍建设，助推教师成长 1、注重教师师德师风建设，培养四有好幼师。我园采取师德师风建设多部门齐抓共管的形式，做好师德师风六坚持，签定师德师风承诺书115份，坚持节假日前进行师德师风专项提醒5次，坚持师德师风演讲比赛1次，坚持做好每月1次表扬一刻，坚持聘请师德师风监督员28名，坚持评选优秀教师13名、最美幼儿教师9名。同时，结合“我们是四有幼教先锋”的党建特色品牌，营造争做“四有”好幼师的浓厚氛围，抓好教师师德师风建设。 2、注重5+N智慧教研，为教师搭建多种平台。老师们积极参与园内5+N智慧教研系列活动，130多篇读书心得，56名教师参加了环境创设技能比赛和早操技能比赛，18名教师参加了园内首届智慧优质课比赛，全体教师参加了智慧教育征文比赛，21名教师参加了争做四有智慧好幼师演讲比赛，20名教师参加了智慧教育大家谈论坛活动，5个规定动作促进了教师的专业成长。9名教师进行了新教师献课，7名教师进行了骨干教师献课，成立了2个项目和13个工作室，6个党员工作室进行了汇报展示，立项园级课题8个，在有效培养教师方面，坚持引进来和走出去相结合的原则，聘请若干专家来园培训科研、儿童文学、心理健康等7次，并选派了4人参加国培学习，4人参加市级培训，75人参加区级培训，片区及园内培训上百余次，N的自选动作给了教师更多展示自我的机会。 3、注重发挥辐射引领作用，为教师提供更多学习机会。作为重庆师范大学教学实践基地，承接重庆师范大学实习工作，每次实习工作我们都精心筹划，帮助实习生在实践操作中得到锻炼，促进了实习生不断成长。作为重庆市中小学幼儿园教师教育实践基地，本学期承接区级教研活动、国培跟岗实习接待活动等区级及以上迎检接待300人次，组织开展联盟体教研活动3次，受到了领导和同行们的一致好评，发挥了辐射引领作用，也为教师提供了更多的学习机会。?? （三）狠抓一日保教，促进教育教学提升 1、积极开展足球特色课程。本学期，成功申报成为全国足球特色幼儿园，将足球特色课程纳入到大生活好习惯课程体系，通过制定方案、规划课程、每周开展，我园的足球特色课程初见成效，后续也将继续深入研究，突出我园的足球特色。 2、规范一日活动，以推门听课加强活动质量。本学期初，拟定了大户外、公共区域、班级活动等各项安排表，通过业务检查督促各班按时进行。本学期也改进了听课要求，从业务管理人员、教研组长和年级组长、班长从上到下都来推门听课，共同关注质量。同时，在每月备课、听课、学习故事、观察记录的检查中，更做好对标检查，每月做好分析。 3、开展集体备课，做好新教材的使用。本学期通过集体备课的形式，形成了以年级组长和助理为备课坊坊主，2周开展一次集体备课活动，进一步指导老师熟悉新教材、操作材料包的使用，并将新教材的目标拟定问题、过程写法的问题进行分析和提出改进。 4、常态推进大生活好习惯课程。本学期在全面推进大生活好习惯教育上更加注重在师幼8+5好习惯的凸显，开展了好习惯展示活动，幼儿的文明礼仪、盥洗、早操好习惯逐渐凸显；完善大生活课程整体框架，做到五育并举，全面发展。课程评价上，探索适合我园的课程质量考核方式、检测方式，每月根据不同的内容、不同的年级组进行检测，并在教研活动、课程集体备课进行分析和研讨，将课程实施常规化，课程研究深入化。 5、建立幼儿评价机制。从身体素质、认知水平、课程等方面完善了我园幼儿测评体系，拟定了具体小中班24个不同的内容和具体操作说明，并在学期末进行了测评，测评后进行分析和小结，并指提出有效建议，真正了解幼儿的水平，促进幼儿的成长。 6、展示幼儿活动及成长。组织幼儿参加第六届紫荆杯绘画大赛和消防绘画比赛，其中1名幼儿获市二等奖、1名获市三等奖。发挥年级组力量，每周收集幼儿课程活动精彩照片，推送幼儿课程活动7篇，或照片在微信公众号进行宣传。专门开展了幼儿好习惯展示活动，及时让家长看见孩子的成长，也向家长展示了幼儿的好习惯。?? （四）坚持创新，家园互动密切有效 作为全国家校社共育三宽学校的实践校，结合疫情防控常态化工作，充分利用现代信息技术，继续做好了家长学校工作，开展分班家长会、新生家长会、幼小衔接家长会等线上家长活动4次，开展线上三宽学校系列培训12次，开展别样的线上庆元旦活动，家园沟通更加便捷和融洽，在发放的调查问卷中，家长对教师的满意度高达95%以上。 （五）改革创新 ，提高园务管理水平 1、完善职责制度，细化园内管理。完善和形成《康居西城第一幼儿园职责制度考核集》第十版，通过制定制度学习计划表，加强各部门制度学习、制度培训、知识竞赛、每月对照职责制度进行考核，并由督导室进行专项督导检查，确保了全园教职工熟悉所有制度和考核；拟定了正式教职工超额绩效发放办法，非编教师参照正式教职工超额绩效积分制的形式进行学年度优质奖励考核，有效提升了教师工作的积极性。 2、利用现代信息技术，提高管理效率。加强信息管理，充分利用钉钉软件，继续在上面进行考勤打卡、钉钉请假、语音视频会议、数据信息统计、教学教研、总务报修、新生网上报名等，并加强对钉钉群的管理，发挥线上办公的作用；一园每个班级安装了白板一体机，通过培训和实际操作，加强了白板一体机的使用，提升了教育教学质量。 3、细化后勤管理，提高服务质量。通过加强学习、落实责任、强化检查等方式，细化后勤管理；通过垃圾分类工作任务清单、垃圾分类工作台账、垃圾分类宣传教育、垃圾分类知识竞赛等，加强了垃圾分类和节约粮食专项工作的管理落实，做好了垃圾分类工作；通过修改完善制度和考核、主题教育、宣传等，做好了节约粮食专项工作；根据疫情防控十大制度，加强晨午检、严格因病缺课追踪、落实消毒工作、加强传染病预防宣传和上报，保证了我园无一次传染病蔓延，幼儿补种率达100%。 4.创新方式，优化行政管理。本学期增加了行政议事表，通过填写议事表，行政会前上交园长，便于了解和统筹协调各部门工作，提高了行政管理的效率。同时，为了便于教职工及家长了解园内的工作，每周通过微信公众号推送下周工作安排和上周精彩回顾视频，让家长在不入园的情况下了解我园工作和幼儿活动，也便于教职工了解幼儿园下周工作重点和工作安排。?? 二、取得的成绩 本学期，幼儿园区级及以上迎检接待共计263人次。幼儿园也获得不错成绩，申报成为重庆市中小学、幼儿园教师教育实践基地，申报成为全国家校社共育三宽学校的实践校，申报成为足球特色幼儿园，成为高新区学前教育第二联盟体牵头幼儿园。同时，教师也得到飞速成长，王静老师和黄易老师参加高新区首届智慧教育优质课竞赛分别获一等奖和二等奖，曾丹老师参加重庆市2020年幼儿园优质活动比赛获二等奖，教师个人获奖全国市区级35人次、片区和园内获奖200余人次，幼儿参加重庆市第六届紫荆杯两岸暨港澳青少年书画大赛荣获1个二等奖和1个三等奖。 三、存在的问题与不足 在本学期收获的同时，我们也在不断地反省着自身的不足： 1、教师团队和管理干部团队整体素质有待提升，干部的教育管理有待加强。 2、“大生活好习惯课程”仍需进一步加强和深化研究。 3、对于改变的方面，职责制度有待进一步完善。 4、宣传工作还有待加强，宣传质量不够高。 5、基建维修工作需提前规划和筹备。 6、在疫情防控常态化工作下，家长工作有待进一步研究。 7、代管财务工作有待进一步规范。
?
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期
无
绩 效 和受奖惩及诉讼投诉情??? 况
本学期，幼儿园区级及以上迎检接待共计263人次。幼儿园也获得不错成绩，申报成为重庆市中小学、幼儿园教师教育实践基地，申报成为全国家校社共育三宽学校的实践校，申报成为足球特色幼儿园，成为高新区学前教育第二联盟体牵头幼儿园。同时，教师也得到飞速成长，王静老师和黄易老师参加高新区首届智慧教育优质课竞赛分别获一等奖和二等奖，曾丹老师参加重庆市2020年幼儿园优质活动比赛获二等奖，教师个人获奖全国市区级35人次、片区和园内获奖200余人次，幼儿参加重庆市第六届紫荆杯两岸暨港澳青少年书画大赛荣获1个二等奖和1个三等奖。
接受捐赠
资助及使用 情 况
无