加强人才队伍建设，筑牢新时代发展之基

　　近日，省委书记尹力在福州出席省委人才工作会议会并强调要深入学习贯彻新时代人才工作新理念新举措，大力度培养、引进、用好人才。党的十八大以来，党中央高度重视人才的培养与发展，做好新形势下的人才工作，对于我们国家治理、社会发展中起到了整合资源、创造财富的作用。

　　坚持立德树人根本任务，培养出德才兼备的高层次人才。“十年树木，百年树人”，人才是推动发展的动力，而人才的培养更是人才工作的重中之重。扎实做好新时代人才培养工作，首先应当深刻把握新时代人才培养的基本内涵。我们要通过系统全面的教育，让人才队伍不断发展壮大。选调生招录、人才引进为干部队伍注入“新鲜血液”， 我们要按照“必须抓好人才振兴”的要求，有针对性的开展选调生德育教育，只有将德育教育贯彻到新时代人才培养的全方位、全过程中，才能真正培养出对国家、对社会、对人民的有用之才。

　　坚持“本土”和“外来”人才兼收并蓄，从大局、长远上考虑人才引进。因地制宜做好引才文章，要一头顾“外引活水”一头顾“内育栋梁”，我们应该树立强烈的引才意识，与时俱进地建立完善“外来人才”吸引政策和“本土人才”培养政策，统筹好政策扶持、资金保障、平台搭建、荣誉评选等要素资源，让“外来人才”和“本地人才”形成合理搭配、协同共进。人才的选拔也要采用多方式、多渠道，从而选拔出能力不同的优秀人才，为全面建设社会主义现代化国家提供人才支撑。

　　坚持“物尽其用” ，将人才的作用进行最大程度发挥。量才任用，人才的价值才能得到最高的诠释。“骏马能历险，耕田不如牛;坚车能载重，渡河不如舟”，我们要牢固树立“以用为本”的观念，不能放任“一引了之”，搞“一锤子买卖”，应当以“人岗相适”“能岗匹配”为准绳，根据个人能力与专业，安排合适的岗位，做到“才配其岗、才尽其用”。同时， 要建立健全人才评价机制和激励机制，激发人才创新创造活动。只有真正做到尊才爱才敬才，才能将人才效益实现最大化。

　　“千秋基业，人才为本”，创新的事业呼唤创新的人才，新形势下加强人才队伍建设，让人才队伍建设达到新的水平至关重要。作为青年一代的选调生我们有理想、有本领、有担当，国家就有前途，民族就有希望，共同富裕和民族振兴的强国梦目标就一定能快速实现。

　　来源/作者： adlmo

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