北大教授失业后公开求职，是学校不留人还是自己的能力有问题

　　谈恋爱那会，很喜欢作天作地，明明心里想让男朋友甜言蜜语挽留下自己，却要假装决绝地发条朋友圈，写着“叶子离去,并非风的追求,而是树的不挽留” 。

　　这时候，一个包包、几句好话、一顿大餐是最好使的，分分钟回归郎情妾意。

　　因此，在看到北大教授在媒体上公开求职，抱怨北大待遇不公的时候，有种似曾相识之感。

　　

　　北大教授公开求职

　　2023年1月2日，北京大学知名的文科教授辛德勇在自媒体刊文，公开求职，这让很多人惊得目瞪口呆：

　　堂堂北大教授，什么样的下家用得起呢？

　　都已经走上学术界顶尖的位置，怎么会想要离职再找？

　　而且还要在媒体上公开喊话，让北大蒙羞呢？

　　这里面到底隐藏着什么耐人寻味的细节呢？

　　辛教授简单明了说了求职的原因：对没有评上“博雅讲座教授”心存不满，觉得不公平。

　　能混上博雅讲席教授，除了工资提升、获得名誉外，还可以名正言顺地干到70岁再退休，这对任何一个教授来说，都令人心动的待遇。

　　

　　众所周知，在科学技术和工程领域，最高荣誉是中科院院士和工程院院士，院士无论在学术领域还是社会地位上都处于科技人才的顶端，而在大文领域，并没有院士一说。

　　文科领域因为难以量化、无法确保公平，谁也不能说自己发表的论文对社会的影响比其他教授的论文大，更谈不上推动社会发展之类的具体成就。

　　所以，文科教授学术之路如何上升呢？一直是个难题，各个高校解决的方法也不一样，其中最受关注的就是“北京大学博雅讲席教授”。

　　

　　北大博雅讲席教授相当于文科院士，评选要“过五关斩六将”，难度非常高。一旦聘上，年薪直冲60万、80万甚至更高，是“名利双收”的盛事，难怪辛德勇教授这么看重。

　　北大文科在国内学术圈一直稳居榜首，北大文科教授更是卧虎藏龙。辛教授学问虽然广博精深、学术成果量大质优，自认为辛苦做出了足够的贡献，但依然落选，可见竞争的激烈。

　　

　　辛德勇学术能力确实很强，有一个美号——“辛神”，以出书快、质量过硬著称。

　　辛教授求职：专科敢收？

　　辛教授在求职文中说：不在乎学校的等级，地方师专也行，也不在乎地点，希望提供可以做饭的临时住所。

　　

　　比较在意的条件则是：70岁以前不退休，工资参照北大博雅讲席教授。

　　

　　这两个条件一出，网友就咂摸出来一点味道来，这哪是什么求职信呢？这分明是一份数落信。因为觉得北大不公平，所以用这种撕破脸的方式来表达不满。

　　这样的要求别说没有几个院校承受得起，即便给得起也不敢收，遇到不顺心的事就要上网曝光，闹脾气甩脸子，哪个院校能镇得住？

　　其实辛德勇教授跟北大结怨也不是一天两天了，早在半年前辛教授就曾在公众号发文，质疑北京大学评选教授的公平性，当时北京大学还给出了回应说，辛教授侵犯北京大学权益。

　　今日辛教授又出此文，可见心中积怨愈来愈深，此番言论与其说是想要离开北大、另择良主，不如说是为了发泄心中的忿忿不平，为自己寻求心理的安慰。

　　所以，一开头笔者说有熟悉的感觉。如果这时候北大的回应是护才心切，服软提高待遇，那结果自然是皆大欢喜。

　　不过这样一来，又牵扯出新的公平问题，按下葫芦浮起瓢的事情，相信北大不会做，只要评选程序没有瑕疵，结果也就不会有任何改变。

　　是人成就了平台，还是平台成就了人

　　辛德勇教授在求职信中说：自己的缺点是学历低，不能承担任何研究项目，能做每年其中一个学期不低于8学时的教学工作，还要做到70岁再退休。

　　

　　在这个很多人艰难求生、很多单位工资发不下来的时候，这样的要求令人艳羡。

　　有网友评论：辛教授也许搞混了，是教授成就了北大，还是北大成就了教授呢？

　　在一个高端平台呆久了，很多人会误把平台的光环当成自己的光环，实际上离开了北大的平台，一个文科教授能做出多少成果呢？平台不一样，获取的资源就不一样，资源不一样，成果得出的难易就不一样。

　　能在北大当教授，谁的学术水平也不会差，论成果都是硕果累累压枝头，任何人在评选中落败都可以倒出一大堆牢骚和苦水，孰强孰弱，我们老百姓又如何评判呢？

　　

　　辛教授求职信中，很诚实地表达出对名和利的追求，这种赤诚和直白倒是让人眼前一亮，令人敬佩。

　　对名利的追求从另外一个角度说也是人奋进的动力，没有什么可遮掩的，希望新的一年大家也都努力挣钱，同时保持心情舒畅。

　　对于北大教授公开求职，你觉得北大将如何回应，你是怎么看的呢？