“‘就’在徐州‘职’邀您来”走进徐州工程学院

　　为全面做好高校毕业生就业工作，帮助高校毕业生与用人单位搭建供需精准对接平台，3月15日，“‘就’在徐州 ‘职’邀您来”徐州市名企名校行2023年春季驻徐高校系列校园招聘活动在徐州工程学院举办。

　　

　　本次活动围绕徐州市六大重点产业链发展需求，共组织119家重点企业参加，提供岗位499个，计划招聘3264人。通过企业和高校毕业生面对面交流互动，促进驻徐高校学生、徐州籍大学生等青年人才在徐州实现高质量充分就业，加快引进集聚产业发展所需要的各类人才。

　　高分子材料与工程专业的应届毕业生李安明来自盐城，他告诉记者，徐州在淮海经济区范围内工资水平相对较高，工程机械产业集群发展，新材料企业异军突起，就业面选择较广，此次他面向几家新材料企业投递简历，也希望自己能从基础做起，不断丰富阅历，“企业一线对于我们学以致用、提高技术水平至关重要，我会脚踏实地，通过刻苦努力成就事业。”李安明对于未来的工作早有规划。

　　而对于中文类专业的应届毕业生于莹莹来说，更期待从事行政及新媒体之类的工作，“我在大学期间也写过很多论文，新媒体行业需要写文案，和我的专业还比较对口。”于莹莹说，各行各业发展都需要人才，作为当代大学生，唯有立足当下、脚踏实地、着眼长远，才能根深蒂固，枝繁叶茂，永立发展潮头。

　　“我们学校开设了就业指导课程，从学生入校开始，就按照年级进行有针对性的辅导，引导学生树立正确的就业观和择业观。”徐州工程学院招生就业科科长黄唯说，今年学校预计有5600余名本科生毕业，接下来，他们也会加强同企业和劳动主管部门的对接，努力为学生拓宽就业渠道。

　　对于朝气蓬勃、对职业充满期待的大学生来说，相较于薪酬待遇，成长渠道及发展空间成了他们普遍关注的焦点。“我们企业有浓厚的工程师文化和技术创新氛围，并尽最大努力为员工提供完善的竞争机制和发展空间。”江苏华兴激光科技有限公司招聘经理纪瑞影说，公司为新入职的大学毕业生量身定制小班式技能培训，由博导、博士手把手传授技能，结合本领提升每年设置两次绩效考核评价，为大学毕业生成长提供多元激励。

　　记者从市人社局获悉，2月底以来，为抢抓毕业生节后返校求职黄金期，徐州市采取市县区联动方式，覆盖驻徐所有高校、拓展周边重点高校、深耕国内高校聚集区，高频次举办校园招聘会，全面扩大招引服务范围，效果明显，仅3月上旬南京线6所高校的招聘活动就达成就业意向近2600人次，硕士研究生以上学历占比超过55%。

　　“接下来，我们将抓住3、4月份毕业就业关键期，多批次、分层次、同步组团到市内外、淮海经济区重点高校、部分国内高校开展招才引智活动，吸引更多毕业生来徐就业创业。”市人力资源和公共就业管理中心主任卢丰表示。

　　（来源：徐州日报）