高级教师55岁不愿意退休，选择继续任教，校长一番话叫她进退两难

　　文/娟娟lu教育

　　教师在学生的学习生涯中起着至关重要的作用，不管是哪一个学习阶段，教师都会对学生产生不小的影响，一位好老师更是如此。

　　培养一名合格的教师并不容易，培养一名优秀的高级教师更不容易，除了基本的学识和资质之外，教师的职称也是一个衡量的依据，要知道教师评职称的难度是非常大的。

　　

　　不仅需要满足教龄、学校的考核、论文、课题以及外语考试等，还有其他的相关考核和学历要求，更为主要的是还得是有名额且能拿到的情况下，才能评选上职称，成为一名高级的教师。

　　而成为高级教师需要多年的教龄，这也导致高级教师普遍都不会是年轻教师，一般都得50岁以上。因此，成为高级教师真的很难，可高级教师也更能得到学生以及家长的信任和认可。

　　

　　但是，一位一直在一线任教的高级教师到了退休的年龄，选择放弃退休，在教师岗位上继续任教，可校长的一番话却让这位高级教师进退两难。那么，到底是怎么回事儿呢？一起看看就清楚了。

　　这位到了55岁退休年龄的高级教师，常规的情况下是应该退休的，但这位“奶奶级”的高级教师认为自己还有精力任教，且继续任教也能拿到更多的工资，于是便选择放弃退休，继续任教。

　　

　　但这位老师按照流程上交了自己的延迟退休的书面报告后，校长却说了这样的一番话：凡是选择继续上岗的老教师，需要保证自己能够做出足够的贡献，并且不能调到闲职。

　　意思已经很明显了，就是这位“奶奶级”的高级教师不退休只能一直在一线任教，不可能退居幕后!这就让这位老师进退两难，结合自己的实际情况考虑，虽然有精力。

　　

　　但一直重复的授课，自己也确实受不了，再加上现在的学生普遍比较难管，琐碎的事情特别多，自己确实力不从心。这就导致这位高级教师现在是进也不是，退也不是，两面为难。

　　看到这样的结果，有网友坐不住了，有网友表示:校长做得对，很明显就是不想任教，想退居幕后直接拿工资。还有网友表示：到了年纪就退了没有什么可惜的，毕竟身体更重要……

　　

　　在我个人看来，到了退休年龄就直接退休挺好，而且退休之后也有退休金，如果想继续发光发热还可以办补习班，还能有收入，国家虽然禁止在职教师有偿补课。

　　但退休后的教师有偿补课是允许的。所以，如果还想任教赚钱，退休后也可以实现。而这位高级教师显然并不是为了继续任教，而是调整到空闲的岗位继续拿着工资也不用教书。

　　

　　这样既占着职称的名额还不干活，对大学生就业也是不利的。毕竟教师岗位竞争多么激烈！如果是在一线任教那就不一样了。

　　所以，我个人也是赞成校长的做法。但教师退休之后，也不代表学生就都能顺利地进入到教师岗位，也得满足相应的条件。

　　

　　教育改革之后，对于教师的管理更加的严格，教师资格证就是其中之一，要求所有教师必须持证上岗，校外的培训机构也一样。因此，想要成为老师，教师资格证就必须要有。

　　其次，教师行业竞争大，非师范生进学校基本没有机会，因此最好还是师范专业的毕业生，且最好是名校的师范毕业生。有了名校的效应，即便是进不去公立的学校。

　　

　　私立的学校也是有机会的。此外，就是要有擅长的学科且学识丰富。教师的任务是传道授业解惑，不能遇到问题自己被难住了，这样又怎么能教好学生？

　　所以，学生一定要有擅长的学科且学识丰富，不能被学生问住，这样会显得老师很不专业，更得不到学生和家长的信任。

　　

　　55岁“奶奶级”高级教师不愿意退休，本想发光发热却不曾想自己进退两难，虽然看着是不太合理，但也是保证了学生的最大利益，更是为了学生考虑，也可以缓解大学生就业的压力。

　　毕竟教师只有在岗位上才能贡献出最大的价值，退居到幕后的教师并没有价值，不如直接退休更好。不仅对自身更有利，对学生也更好。

　　对于这位55岁的高级教师不愿意退休，你觉得是为了继续当老师还是退居幕后？你赞成校长的做法吗？欢迎在下方留言评论。

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