有编制！赤峰两地公开引进教师！
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●引进计划
计划引进20人：高中语文岗1人，高中数学岗1人，高中物理岗4人、高中化学岗2人、高中体育岗2人（排球、篮球专业各1人）、高中信息技术岗5人、高中心理健康教育岗2人、高中通用技术岗1人、职业高中机电岗1人、职业高中化工岗1人。
引进计划和学科岗位根据报名和面试情况，经引进教师工作领导小组同意可进行适当调整。
●引进条件
（一）基本条件
1． 具有中华人民共和国国籍；
2． 遵守中华人民共和国宪法和法律；
3． 具有良好的品行；
4． 具有良好的身体素质和心理素质，身体健康，无传染性疾病，无精神病史，适应教育教学工作的需要。
（二）资格条件
引进2023年应届高校毕业生，年龄要求在28周岁以下（按公告发布日起算）。以下条件中1－6条需符合其中之一，第7－9条需全部符合。
1．教育部直属6所师范类院校的公费师范生；教育部直属6所师范类院校全日制本科及以上学历毕业生。
2．国内部分综合性大学（北京大学、清华大学、浙江大学、中国人民大学、复旦大学、南京大学、南开大学、厦门大学、武汉大学、中山大学）全日制本科及以上学历毕业生。
3．省属重点师范院校全日制研究生（全日制本科阶段须为省属重点师范院校相关或相近专业）。
4．“双一流”建设高校及建设学科、原“985”“211”高校全日制本科及以上学历毕业生。
5． 高中体育岗除以上1、2、3、4条所列院校外，放宽至独立设置的体育院校（成都体育学院、吉林体育学院、首都体育学院、天津体育学院、武汉体育学院、哈尔滨体育学院、南京体育学院、沈阳体育学院、西安体育学院、山东体育学院、河北体育学院、广州体育学院）全日制本科毕业生。
6． 职业高中机电岗、职业高中化工岗符合以上1、2、3、4条要求人员可报名，职业技术师范大学全日制研究生也可报名。
7． 学历专业与报名岗位学科相同或相近，硕士研究生要求本科为全日制且本硕专业相同或相近。
8． 具有高级中学及以上层次教师资格证书且教师资格证书任教学科与所报岗位学科一致。高中通用技术岗要求教师资格证书任教学科为物理或通用技术。暂未取得教师资格证人员，需在上岗一年内（2024年8月31日前）取得高级中学教师资格证且任教学科与所报岗位学科一致。
9． 具有普通话水平测试二级乙等及以上证书，高中语文岗需具有普通话水平测试二级甲等及以上证书。
（三）下列人员不得报名：
1．现役军人。
2．非2023年应届高校毕业生。
3．曾因犯罪受过刑事处罚的人员。
4．在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员。
5．被开除中国共产党党籍的人员。
6．被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
7．与引进单位构成回避关系的人员。
8．法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
（四）不予引进的情形
在本次引进教师报名结束至办理聘用手续前，因参加其他公务员（参公人员）考录或事业单位编制内公开招聘，且被其他机关（参公单位）录用或被事业单位列编聘用的（以公示时间为准）；在本次教师报名结束至办理聘用手续前，成为在读全日制学生的。
●引进程序
（一）报名
网上报名时间为2023年3月23日至4月5日17时，每位考生只能报考1个岗位，不得兼报。报名人员需先下载《赤峰市元宝山区“绿色通道”引进教师报名登记表》（见附件），按要求填写信息，然后上传以下报名资料：
1、报名登记表；
2、本人身份证扫描件；
3、毕业院校出具的在校及预毕业时间证明扫描件；
4、普通话证书扫描件；
5、教师资格证书扫描件；
6、电子学籍备案表扫描件（研究生需提供本科毕业证书、学位证书及电子学历注册备案表扫描件）。
上述个人资料放在一个压缩文件内上传至报名邮箱（nmgcfsybsqrsk＠126．com），邮件标题格式为：报考岗位＋毕业院校＋姓名。报名资料不得重复上传，上传资料不全视为不合格。咨询电话：0476—3510421
（二）面试
资格审查结束后，适时组织报名通过人员进行面试，面试时间地点及相关事宜在报名网站另发公告通知（初步确定面试地点：东北师范大学、湖北师范大学、内蒙古师范大学、首都师范大学）。元宝山区教育局通过电话或短信通知考生本人，报名考生务必保证联系电话畅通。
（三）体检与考察
1．面试结束后，分学科岗位按照面试成绩从高到低的顺序，等额确定进入体检和考察人选。
2．体检参照公务员录用体检有关规定进行。体检工作由元宝山区教育局组织，在指定医院进行，体检费由应聘人员自理。应聘人员在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的，取消聘用资格。对体检后出现空缺的岗位，按照面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。??
3．考察工作由元宝山区教育局负责。按照德才兼备的标准，采取多种形式进行考察，全面了解被考察者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、工作表现以及需要回避等情况。考察不合格的，取消其聘用资格。对考察后出现空缺的岗位，按照面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。
（四）公示与聘用
1．根据应聘人员的面试成绩和体检考察结果确定拟聘用人选，并在报名网站公示，同时公布举报电话，接受社会监督。
2．公示结束后，对没有问题或反映问题不影响聘用的，办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待问题查清后决定是否聘用。对公示环节出现空缺的岗位，按照面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。
3．公示期满后，首先公费师范生按综合面试成绩由高到低顺序依次选岗，然后其余入围考生按面试成绩由高到低顺序依次选岗。聘用者当场签订三方协议，协议签订后，不得违约。2023年8月31日前未取得报考时要求的毕业证书和学位证书的人员取消聘用资格；2024年8月31日前未取得高级中学教师资格证或任教学科与所报岗位不一致的人员予以辞退。??
（五）待遇
聘用者毕业后，到聘用学校报到工作，列入财政全额事业编制管理，执行事业单位人员工资政策，最低服务期限5年。引进的人才符合《赤峰市人才引进若干政策（试行）》（赤党发【2021】16号）规定条件的，享受引进人才政策。
附件：赤峰市元宝山区“绿色通道”引进教师报名登记表．xls
2023年3月22日
巴林右旗2023年“绿色通道”
引进中学教师领导小组发布
赤峰市巴林右旗2023年
"绿色通道”引进中学教师公告
公告节选
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●引进计划
本次计划引进中学教师5名。其中大板一中历史教师1名，大板三中数学教师1名、生物教师1名、思想政治教师1名、地理教师1名。详见（附件1）
《赤峰市巴林右旗2023年“绿色通道”引进中学教师岗位计划表》。引进岗位视报名情况，对未能引进的岗位可调整到其他急需学科岗位，根据专家组的评选成绩择优录取。
●引进范围及条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。
（二）思想、政治素质好，品行端正，具有正常履行岗位工作职责的身体条件和工作能力。
（三）铸牢中华民族共同体意识，自觉维护民族团结进步。
（四）热爱教育事业，具有良好的思想政治素质和职业道德水平。
（五）学历为国内“双一流”大学（学科）建设高校全日制本科及以上、省属重点师范院校师范类全日制本科及以上的应往届毕业生，本科和研究生所学专业相同或相近。
（六）年龄条件：年龄在35周岁以下（1987年3月
22日（含）以后出生）。
（七）2023年应届毕业生毕业证书须在2023年8月31日前取得。
（八)教师资格条件：具有高级教师资格证书。暂未取得教师资格证书的人员，可持有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》或笔试面试合格成绩报名；暂未取得教师资格证书的应届师范类毕业生，可持学校证明报名。
拟引进且暂未取得教师资格证书的人员须在试用期内（一年）取得高级中学教师资格证书，否则取消聘用。
（九）引进人员5年内不得调动或考录到巴林右旗以外的其他地区工作。
（十）具备报考岗位所需的其他资格条件。
●不得报名的情形
（一）现役军人；
（二）在读的普通高等学校全日制本科生、研究生（不含应届毕业生）；
（三）曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员；
（四）在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员；
（五）被开除中国共产党党籍的人员；
（六）被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
（七）在编在岗的公务员、参照公务员法管理事业单位工作人员、事业单位工作人员及近5年内被行政事业单位解聘人员；
（八）与引进单位构成回避关系的人员；
（九）法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
●不予引进的情形
在本次引进工作报名结束至办理聘用手续期间，被其他机关事业单位录用或聘用的；在本次引进工作报名结束至办理聘用手续期间，接受全日制学习教育的；在本次引进工作报名结束至办理聘用手续期间，出现不得报名的情形的。
●引进程序
引进工作采取双向选择专场招聘会的方式进行。通过专家组综合考评、双向选择的方式进行现场招聘。
（一）双向选择招聘会时间、地点及相关事项
1.内蒙古师范大学
时间：2023年4月8日
地点：内蒙古师范大学赛罕校区球类馆
2.东北师范大学
时间：以东北师范大学专场招聘会时间为准
地点：东北师范大学专场招聘现场
3.相关事项
先到内蒙古师范大学进行现场招聘，如果未能招满，则到东北师范大学专场招聘会进行现场招聘。通过以上两次现场招聘还未能招满岗位，采取其他形式招聘。
（二）报名
1.自本公告发布之日起，凡符合引进条件及岗位要求、有意向应聘就业的应往届毕业生，须按要求填写《赤峰市巴林右旗2023年引进中学教师报名资格审查登记表》（附件2）。
2.应聘者需携带本人身份证、毕业证书（本科和研究生）学位证书或在校证明、有效期内的教育部学历证书电子注册备案表、教师资格证书原件和复印件。
（三）资格审查
由巴林右旗2023年“绿色通道”引进中学教师工作领导小组组建的资格审查组对报名人员进行资格审查。
（四）综合考评
综合考评工作专家组由赤峰市巴林右旗2023年引进中学教师工作领导小组负责组建。主要以面试的方式对应聘人员进行现场考评。面试采取虚拟课堂试讲方式进行，时间为10分钟，面试总分为100分，得分80以下者（不含80分）不予聘用。
（五）签订协议
绿色通道引进中学教师领导小组根据综合考评成绩，对确定引进人员进行现场签订协议。??
（六）体检
体检参照公务员录用体检有关规定进行，体检工作由巴林右旗2023年“绿色通道”引进中学教师工作领导小组负责实施，引进人员在规定时间内到指定医院进行体检，并由医院出具体检结论。在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的，取消聘用资格。体检合格人员列为考察对象。
（七）考察
由巴林右旗教育局与相关部门人员组成考察组对引进人员进行认真全面（政治思想表现，人事档案等情况）考察，形成书面考察材料。对考察不合格的，取消其聘用资格。
（八）公示及聘用合同
考察合格的人员，确定为拟引进人员，在巴林右旗人民政府网进行为期5个工作日的公示。公示结束后，对公示期间有问题并查有实据的，不予引进；对反映的问题一时难以查实的，暂缓引进，待问题查清后再决定是否引进。经公示无异议的拟引进人员，公示结束后，按干部人事管理权限，由巴林右旗人力资源和社会保障局办理聘用手续，签订期限为5年的《事业单位聘用合同》。新聘用人员实行试用期制度，试用期为12个月。试用期包括在聘用合同期限内。聘用人员试用期内管理及考核参照《新录用公务员试用期管理办法（试行）》（人社部发〔2011〕62号）《关于印发〈公务员考核规定（试行）〉的通知》（中组发〔2007〕2号）执行。
如对体检、考察和公示环节出现空缺岗位，由绿色通道引进中学教师领导小组参照考评分数决定是否递补。
（九）相关待遇
符合《赤峰市人才引进若干政策（试行）》（赤党发〔2021〕16号）待遇政策条件的人员，按照此文件执行。
报名咨询电话：0476－6230599
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附件：?
?附件1：赤峰市巴林右旗2023年《绿色通道》引进中学教师岗位计划表.xlsx
附件2：赤峰市巴林右旗2023年引进中学教师报名资格审查登记表.xlsx
来源：赤峰市教育局官网
编辑：麦克落
一审：萧潇
二审：吴琼
三审：李永和