内蒙古通辽市：“硬核”创新举措 打造营商环境“人社招牌”

　　通辽市人社局持续深入贯彻优化营商环境工作部署，以人力资源指标争优为牵引，通过建立“政校企”培训联盟、建设零工市场、实施电子劳动合同试点工作等一系列“硬核”创新举措，不断优化人社服务，打造营商环境“人社招牌”。

　　“政校企”联盟：精准培养技能人才

　　针对通辽市招商引资和产业发展实际，特别是科尔沁区、霍林河、开鲁、奈曼工业园区重点企业用工需求，建立政府抓统筹、企业提需求、学校搞培训的“政校企”培训联盟，以通辽职业学院、科尔沁艺术职业学院和通辽市工业学校（通辽技师学院）为龙头，整合有关旗县市区职业中专和规模较大的社会培训机构，有针对性的开展技能提升培训，全年计划培训5000人。

　　

　　新型学徒制（养老护理员）培训班开班。张艳爽摄

　　截至目前，通辽职业学院、科尔沁艺术职业学院、通辽市工业学校（通辽技师学院）分别主动对接行业、企业单位，深入通辽各旗县市区开展校地战略合作；启动60名企业职工新型学徒制培训；开展全区国有文艺院团音乐创作制作培训班和全市蒙古族音乐类非物质文化遗产代表性传承人群培训班共92人、毕业生职业技能培训470人；完成通辽市总工会组织的农民工就业技能培训20人并进行相应技能等级认定。

　　零工市场：支持多渠道灵活就业

　　建设零工市场是促进各类灵活就业群体实现更充分高效就业的重要举措，也是把优化营商环境工作引向深入的具体措施。通辽市全力打造功能完备、服务一流、便捷高效的零工市场，为“马路蹲活”的务工人员提供一处温暖、便捷、高效的就业招聘场所，让更多的零工不再风餐露宿。同时，依托中心城区人力资源服务机构、政务服务大厅、基层劳动保障服务平台，挂牌设立零工服务网点，建设形成“一场多站，一点多元”的零工服务网络体系。

　　

　　科左中旗零工市场。包乌兰摄

　　截至目前，科左中旗、开鲁县完成揭牌，正式运营，现累计收集发布用工信息5000余条，接待零散用工咨询915余人次、就业入职403人。科尔沁区、霍林郭勒市、奈曼旗、扎鲁特旗、库伦旗、科左后旗、开发区现已完成选址，正在建设中。

　　电子劳动合同：规范劳动力市场用工管理

　　按照国家人社部统一部署，全面开展电子劳动合同推广自治区试点工作。积极引导和支持企业和劳动者依法依规规范订立电子劳动合同，打通企业和政府的数据对接，对企业劳动合同签订、劳动者信息、社保缴费等情况实时智能化分析，使劳动关系管理服务向智能化迈进。在推广试点工作中，打好“融媒体全面宣传、企业线下集中培训、线上会议宣导、办事窗口面对面告知”的宣传“组合拳”，进一步做好大数据共享，切实给企业和劳动者带来便利，为进一步构建好和谐劳动关系做好数字赋能。

　　

　　内蒙古科迈化工有限公司工作人员正在录入电子劳动合同信息。孙丽颖摄

　　据了解，通辽市率先签订全区第一份电子劳动合同，全市现有90家企业签订电子劳动合同502份。（包乌兰）

　　来源：通辽市人社局