【招聘信息】银川市总工会“网上就业服务季”第五十七期招聘信息
宁夏隆基乐叶科技有限公司
招聘岗位：
1、设备工程师
岗位要求：了解设备及相关异常处理；熟练使用办公软件；敬业、责任心强、良好的职业操守、较好的团队意识；能读懂电路图和机械图纸，掌握设备一般基础知识。
岗位职责：负责设备的点检检查工作，按照维护保养计划，按时对产线设备进行维护；观察发现异常点并反馈上级，降低损失；对产线发生的异常进行处理并总结经验，相互讨论并分享；执行设备各管理制度及操作规范；参与设备操作维护维修，有相应记录以便核查；确保及时有效的处理设备异常，并严格执行异常上报机制；对所属段产线的设备机台负责并逐级反馈；完成领导安排的其他工作。
薪资待遇：6000-7000/月
2、空分空压高级工程师
任职要求：大专及以上学历，3-5年以上生产企业空压、空分系统运行相关工作；具有较强的计划执行能力、分析判断能力、组织协调能力；具有良好的人际和沟通协调能力；具有良好的问题分析与解决能力；掌握设备维护保养管理，熟练应用OFFICE、AUTOCAD等办公软件；
岗位职责：负责空压、空分设备维护保养、检修计划的编制、实施；及时准确处理各项临时突发性事件，并及时上报；空压、空分设备运行状况的数据统计分析；落实TPM工作，执行事业群规划的保养体系；推动本部门提案改善，建立改善案例库，改善资源共享；设备重大故障汇总与分析，制定防止再发对策；积极配合其他关联岗位员工的工作；督导设备维修方案的执行、并验收确认。
薪资待遇：8000-12000/月
3、IPQC质量工程师
任职要求：懂品质管理知识/QC七大手法；熟悉电池生产工艺流程及其基本特性；具有组织能力，能独立完成及跟进品质项目工作。薪资待遇：6000-7000/月
岗位职责：提前发现制程异常与预防异常，迅速处理，防止不合格品流入下道工序，确保制程产品品质；负责检查、监督、评估生产部门的4M1E对产品产生的品质影响，按时进行巡检工作；对特殊工艺或者已发生事故点需加强稽核力度，并列为重点稽核项；对异常发生后的紧急处理措施执行、不合格品隔离、纠正预防措施的制定等负责，对纠正预防措施跟进与执行；按照文件规定标准时间进行巡线，并将巡检结果记录在《巡检检查表》中，对车间洁净度、温湿度进行监控；承办上级领导临时交付的工作任务。
4、工艺工程师
任职要求：一年以上工作经验，优秀应届毕业生亦可；材料、物理、化学、半导体等相关专业大专以上学历即可
岗位职责：根据各项作业文件，指导产线各项工作有序进行，维护制程稳定性；协调调试、实验过程中与其他部门的关系；跟踪现场实验，完成实验数据收集，将提出改进方案跟踪落实，优化工艺；基于现场，进行良率、效率、成本改善；对涉密事件进行保密；完成领导安排的其他工作。
薪资待遇：6000-7000/月
5、泵站维修工程师
任职要求：在维修真空泵行业有2-3年以上工作经验；机械相关专业。
岗位职责：负责真空泵的拆解清洗组装及测试；对于自己维修过的真空泵，从收到后到发出前的时间段里，能够掌握维修进度及维修时间节点；对于自己所在的工作岗位必须按照6S管理；统计真空泵维修数据，每周对维修工作作出总结；完成上级交办的其他任务。
薪资待遇：5000-6000/月
6、暖通值班员
岗位要求：应届生；1年以上生产型企业相关工作经验优先；机械工程/电气工程/热能与动力工程。
岗位职责：严格按标准作业规范进行作业，保障生产顺畅，确保生产安全；负责暖通系统、设备的操作、点检、自主保养，并做好相关台账记录；对暖通系统设备设施运行状况进行日常巡检，发现异常及时处理并上报；按时完成暖通系统仪表仪器的巡检，故障处理并上报，及时填写相关记录表；记录暖通系统用药情况并定期盘点药剂库存，及时汇报并补充各类化学品；完成每班次系统点检、数据记录、工作汇报、工作交接；按照“6S”的相关制度，维护清理本区域的环境卫生和设备整洁；完成上级交办的其他任务。
薪资待遇：5000-6000/月
7、维修工程师
任职要求：机械或电气类相关专业；中专以上学历
岗位职责：制定动力设备设施维护保养计划，并组织推进计划的实施；撰写动力维修管理制度、检修安全操作规程并组织培训学习；制定动力设备设施维修及改造方案并组织实施；跟进设备设施维护保养计划，及时调整、优化设备日常维修方案；组织对维修报表进行统计分析，并对人员进行技能和安全培训；推动动力设备设施维修及改造方案的执行、并验收确认；解决设备维修过程中的疑难问题和技术攻关，并提出解决方案；完成领导安排的其他工作。
薪资待遇：5000-6000/月
8、检测工程师
岗位要求：大专及以上学历，理工科类专业
岗位职责：建立测试机标准监控体系，制定测试机相关作业文件、校准差异、线间差异标准；监控测试机台标准稳定性、制定标准稳定性标准对稳定性异常原因进行分析排查；测试机台的异常处理（GRR不合格、标准偏差超标等）、记录备案；测试机日常校准、监测数据的审查、各类记录、表单填写的合规性审查；测试机硬件改善、优化的评估，技术员作业方式的培训、优化、考核；相关客诉异常排查、改善。
9、制程高级工程师
任职要求：熟悉质量管理体系，具备行业专业知识，熟练使用计算机办公软件，熟悉Mintab 统计软件，熟悉SPC、8D、QC 七工具及PDCA 等质量工具，具备安全生产、职业健康、环境保护方面相关知识，并通过公司内部相关培训考核。
岗位职责：严控质量事故（根据公司现有电池生产过程制定电池生产过程QC 工程图，同步依据QC 工程图制定巡检品质控；推动IPQC 落实品质控制计划，系统性稽核并反馈责任部门，降低生产过程质量事故；每两周定期召开车间质量事故协调会议）；品质检验标准建立和实施（负责建立半成品的抽样检验计划和各项检验标准；负责标准的宣导和培训；标准执行情况监督；负责协助过程检验主管建立品质控制体系）；品质改善（收集半成品及成品检验数据，运用品质工具统计分析，针对产线检验不良偏高项组织相关部门进行改善；依据产线状况制定改善项目和计划，定期汇报项目进度；改善项目每月至少一个（QCC 除外）；负责IPQC 巡检流程的优化，提升巡检急时性、准确性及有效性；制定IPQC 操作规范即作业指导书（SOP）；作业员培训（负责对产线作业员PQC 及IPQC 品质意识、标准、流程等培训；负责PQC 及IPQC 技能培训和考核）公共事务以及上级主管安排的其它临时性工作。
薪资待遇：工资面议。其他福利有：缴纳五险一金；享受法定节假日节日及生日福利，有员工食堂及通勤车。
联系电话：马先生17398481117 ?于先生 15811297286
中科天际科技股份有限公司
招聘岗位：
1、工程管理部副部长?1名
岗位要求：年龄在30岁以上，大专以上学历，有5-8年以上相关工作经验；有担任工程部部长5年以上工作经验，能够独立带领团队开展工作并解决各项工程问题；良好的团队管理能力和交际能力，能处理各种关系。
岗位职责：认真贯彻执行国家对工程建设有关的法律、法规制度，严格按建设程序办理；负责本部门管理人员的职责分工、绩效考核，提出对本部门工作人员的晋级、奖惩的建议；负责项目总体进度、质量、成本的控制综合管理和协调，并做好与公司各部门工作的沟通与协调；深入工地，定期向总经理汇报工程建设情况及存在的问题。
薪资待遇：8000-14000/月
2、安防项目经理?5名
岗位要求：具有一级建造师机电或建筑专业，具有安全生产考核b证；2年以上安防工程管理工作经验，具有良好的工程管理专业技术知识，独立组织项目管理工作；熟悉国家工程管理法规、政策，工程施工流程和施工管理要点；良好的团队管理能力和交际能力，能处理各种关系；能够适应出差。
薪资待遇：8000-12000/月
3、消防项目经理?5名
岗位要求：具有一级建造师机电、建筑专业或一级消防工程师，具有安全生产考核b证；2年以上消防工程管理工作经验，具有良好的工程管理专业技术知识，独立组织项目管理工作；熟悉国家工程管理法规、政策，工程施工流程和施工管理要点；良好的团队管理能力和交际能力，能处理各种关系；能够适应出差。
薪资待遇：8000-12000/月
4、项目助理?5名
岗位要求：建筑学、自动化、电气工程等相关专业优先；本科及以上学历，有相关建筑业、安消防工程工作经历者优先；会开车，能适应长期出差。
薪资待遇：6000-10000/月)
5、工程设计部部长?1名
岗位要求：本科及以上学历，电气或建筑设计等相关专业毕业；从事5年以上工作经验，能独立完成项目设计工作；能熟练使用相关设计软件，熟悉国家相关设计标准和规范；负责设计部工作任务的制定和实施，负责分解设计部的任务，跟踪进度，保证工作目标的实现;有较强的协调和沟通能力，具备较强的责任心和上进心，有团队合作的职业精神。
薪资待遇：12000-18000/月
6、电气设计师?5名
岗位要求：负责建筑电气工程 (消防、安防、防雷工程) 设计，熟悉各项标准规范，能够独立完成电气系统设计图；具备一定的文字写作能力，能够完成相应设计方案编制工作；熟练掌握AUTOCAD、office办公软件；工作勤快、踏实、认真，有责任心，服从管理，能够积极完成公司安排的工 作任务；能够适应短期出差，进行项目勘查；持有一级建造师、一级消防工程师、文物保护责任工程师证书者待遇从优！
薪资待遇：8000-12000/月
7、设计师助理?10名
岗位要求：本科及以上学历， 以建筑、 电气、机械 (机电) 、测绘及其相关专业为主， 能熟练操作AUTOCAD、office办公软件、 同时掌握Photoshop或其他修图软件者优先考虑；具备较强的文字功底；工作勤快、踏实、认真，有责任心，服从管理，能够积极完成公司安排的工作任务；愿将来长期从事古建消防、安防、防雷、修缮等文保事业；能够适应短期出差；有C类驾照会开车者优先考虑，工作经验不限。
薪资待遇：5000-8000/月
8、研发总监1名
岗位要求：负责公司研发科研工作的组织实施;主持公司的技术和技术管理工作,总管公司技术系统具备独立的项目研发和创新设计能力；组织编制公司长远和近期技术发展规划,制定科研、技术改革规划,负责科研规划的实施和技术改造计划实施中的技术工作；本科及以上学历，电气自动化、通信工程、计算机等相关专业；3年及以上同岗位工作经验；有较强的组织协调能力、领导力。
薪资待遇：12000-18000/月
9、数据分析师1名
岗位要求：本科及以上学历，2年以上Python、matlab等语言为主的数据分析处理经验。逻辑清晰，能够独立分析需求功能，按时完成开发任务。熟悉matplotlib、Numpy、Pandas并有较深理解。熟悉大气科学、雷电防护科学等知识或有相关工作经验者优先。熟悉数据的抽取、清洗、分类以及相关业务逻辑的开发工作。了解oracle、mysql等数据库
薪资待遇：8000-12000/月
10、WEB前端开发/UI设计2名
岗位要求：上位机软件开发，配合公司产品进行数据采集、分析、展示；公司内部软件、APP的开发；网站设计制作；负责相关测试及技术文档撰写、系统维护等工作；参与技术难题的攻关；相关专业本科及以上学历，硕士研究生优先；熟练掌握html5、CSS3、JavaScript 、Ajax等；熟练使用 element、Bootstrap 等UI框架，并熟悉至少一种js框架，比如jquery、vue等Web开发技术；熟悉各种浏览器的兼容性调试、适配技术；前端页面三维模型动画制作；能独立完成网站界面设计、优化；有消防、安防系统开发经验者优先；有团队合作的精神以及写作能力。
薪资待遇：12000-18000/月
11、后端软件开发工程师3名
岗位要求：相关专业全日制统招本科及以上学历，硕士研究生优先；精通Java语言，熟练掌握SpringBoot、SpringCloud、 MyBatis等开源框架以及Oracle，MySQL,SqlServer等主流数据库，掌握Redis等内存数据库；掌握Oracle，SQL Server，MySQL等常用数据库；熟练掌握HTML、JavaScript、Ajax等前端开发技术，以及JQuery 、EasyUI，Vue.js等一种或多种前端框架；具备良好的代码规范、文档编写、学习沟通能力，以及团队合作意识。
薪资待遇：12000-18000/月）
12、 研发助理2名
岗位要求：电子信息工程、通信工程、测控技术与仪器，计算机、自动化等相关专业，本科及以上学历，具备良好的沟通表达能力和团队合作精神；年龄28岁以下，从事电子产品研发相关工作1年以上；有一定的模拟电路、数字电路基础，能设计简单电子电路，掌握Protel 99se、Altium Designer等软件设计PCB；能够熟练进行电子元器件、电路板焊接；有驾照。
薪资待遇：5000-8000/月
13、实习生2名
岗位要求：2020-2023年毕业生，本科及以上学历，硕士研究生优先；建筑学、电气工程及其自动化、电子信息工程等专业优先考虑；有较强的协调和沟通能力，具备较强的责任心和上进心，有团队合作的职业精神。
薪资待遇：5000-8000/月
备注：以上所有岗位均享受五险一金，五天八小时，双休，法定节假日，节假日福利，提供技术培训。
联系电话：18809519298 固话0951-5167495
公司地址: 宁夏银川市金凤区宁安南大街IBI育成中心二期6号楼14层。
编辑：杨紫钦
审核：刘斌