工作8年老辅警被清退，精简编外人员大势所趋，毕业生心态崩塌了

　　小时候家长希望我们好好学习天天向上，长大后家长又要求认真工作、成家立业，其实在我们的成长过程中，家长一直抱有期待和要求，也有无数学子从小听妈妈的话，学习认真，工作努力，但却在00后毕业生这里出了岔子。

　　

　　当代毕业生对于工作很佛系，就业时往往不以薪资决定，而是以工作的舒适程度，在结婚生子上也格外叛逆，对婚姻没有过高期待，甚至有的毕业生从来没想过生育，为啥他们如此“离经叛道”？

　　当下的生活处境，让不少毕业生压力山大，想要上岸稳定的工作难以登天，想要在城市拥有一个家，或需要不吃不喝奋斗百年，过大的生活压力让他们不敢奢求更多。

　　

　　比如在就业上，有的学生明知无缘铁饭碗，为了稳定的工作只能退而求其次，选择编制旁边的岗位，比如辅警、社工等，期待着拥有转正的机会，谁知一则精简消息的到来，打破了他们的幻想。

　　

　　如今想要考公上岸，难度堪比登天，2023年国考岗位平均招录比达到70:1，能够上岸的考生是少数，多数毕业生为了进入体制内，选择迂回战术，成为辅警就是方式之一，若是表现得好，有机会拥有正式警察编制，实现人生逆袭。

　　

　　辅警是比较常见的岗位，招聘门槛不高，高中毕业、身体素质优越、家庭背景清白，就能成为辅警，由于进入要求低，待遇也不高。

　　正常二三线城市辅警，基本工资在3000左右，扣完五险一金也就两千多，若是毕业生上任辅警的话，连婚姻问题都难以解决，毕竟收入低、工作忙，还有一定危险，根本达不到养家糊口水平。

　　

　　仍有不少辅警一直坚守在岗位，期待着转正入编的那一天，但如今精简编外人员是大势所趋，哈尔滨地区已经开始着手实施，相信其他地区也不远了。

　　一位网友分享，家里女婿今年已经37岁了，是一名工作八年的资深辅警，突然收到离职通知，毫无预兆被清退，导致家里失去了为数不多的收入，女儿一家很上火。

　　

　　40岁上下，正是遭遇中年危机的年纪，高不成低不就，虽有经验和阅历，但在精力和头脑上比不过毕业生，也没有毕业生好管理、价格低，这个时候被辞退，基本等于砸手里了，加上辅警工作和其他行业重合点少，或许只有保安行业能用得上辅警的工作经验。

　　这名辅警工作期间还能拿到4000的薪资，工作要比其他行业更稳定，不料突然就失业了，相信很多毕业生也了解过，相关部门官宣将清理编外人员，但还是打个措手不及。

　　

　　这位辅警将最值钱的八年，花在了这份工作上，抱着转正入编的理想工作，因政策调整而成为无业游民，确实难以接受，更让人难受的是家庭收入中断，40岁时想要找个不错的工作也很难。

　　

　　由于是第三方人员，没有编制属于合同工，最终是否有赔偿，有多少赔偿尚不得知，对此不少大学生的心态也崩塌了，铁饭碗上岸系数逐渐增加，他们的就业又该何去何从？

　　受就业环境的影响，毕业生想要上岸稳定的工作，竞争极大，但好歹还有编外岗位可以选择，距离编制更近，政策变动后，辅警工作变化可能只是个开始，其他编外人员也要做好心理准备，提前了解其他岗位工作，未雨绸缪减少风险。

　　

　　大学生们也要理性看待，为迎合时代的发展，事业单位不断深化改革，政策变动是为了更好的发展，就业时也要注意，对于编外岗位谨慎决定。

　　

　　辅警作为编外人员，确实有转正的机会，杭州、西藏等地区先后官宣辅警转正条件，难度系数不比考试上岸低，想要以这一方式获得编制的大学生要现实点，别抱有太大希望，与其在编外岗位挣扎，不如一开始就选择在社会上发展，能力出众的毕业生，总有发光的一天。

　　

　　就业问题事关毕业生的未来发展，但也希望大学生们发散目光，不是只有编制才是好出路，要结合自身情况选择，有些毕业生选择私企，或许发展空间更大，更能实现自身价值。想要得到令人艳羡的工作，提升自身学历和能力才是最重要的。

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