取消教工食堂，实行师生同餐！教师的餐补就这样没了，那公务员呢

　　很多时候，教师都喜欢把自己和公务员相比较，原因无他，因为教育部在督促教师工资落实的时候，明确教师的工资不能低于当地公务员的工资。

　　

　　就因为教师和公务员都属于体制内，把这两者放在一起比较，是为了体现国家对教师的重视。但是，教师的薪资福利收入真的有公务员多吗？那

　　只是教师自欺欺人，教师的薪资报酬永远没有办法和公务员相比较，因为他们有着许多教师们根本呢叫不出名字来的福利津贴。你以为的教师工资不低于公务员，那只是公务员工资的一小部分而已，而更多的是你教师看不见的。

　　

　　前几天不就有一位公务员在网络上晒自己的工资吗？他称自己的到手工资收入5700元左右，而最惹人注意的是，他的双边公积金缴存的金额高达每个月5800元。这什么意思？就是公积金比他的实际每月发到手的工资还高。

　　这意味着什么？就是拿他每年实发工资应该是超过30万了，而平时发的工资仅仅5700元。那么他其他的福利补贴是不是达到了惊人的数字。公务员的实际收入包括，诸如，工资，年金，年终奖，车补，餐补，津贴，第十三个月工资等各种福利性收入。

　　而正是因为公务员有着许多为教师不知道的福利津贴，他们才过得有滋有味，即便教师们说自己的工资已经能和他们相抗衡的时候，他们也只是轻轻一笑。

　　

　　一般的学校都有食堂，尽管学校对老师们的补贴不多，但是一个月一般也有三五百元。或许有人说，这一点钱谁看得上眼？但是对于这些老师来说，他们是感到满足的，毕竟学校还考虑到了和公务员的差异。

　　而教师们有餐补的学校都是有食堂的。教师们在食堂里吃饭，尽管也要付费，但是多是象征性的。笔者的临近一所学校，他们就规定，一餐教师只要付费一元——这本身就是福利性质的，教师们自然是乐见其成。

　　而老师食堂的伙食是很不错的，一般都是小锅烧烤，菜蔬荤素搭配适当，还营养丰富。也正因此，许多老师即便不是上课的周末也会留在学校里。就是这样，一个月的餐补还是有剩余。而老师们也可以利用这些钱在学校的超市里拿一些生活用品回家。

　　

　　也正是有这样的福利待遇，许多老师都知乐常足，毕竟这比那些没有食堂的学校不是多一个福利吗？

　　但是现在在，这样的福利也即将消失了。浙江宁波市教育局率先推出了政策，取消了教师食堂。他们明确：从9月1日起，将实行县域集中采购及统一配送制度，也将取消教工食堂，实行“师生同餐”制度。

　　或许家长们会对此感到高兴，因为老师和学生在同一餐厅吃饭，那么食堂就是想要做什么小动作再也不能够了。而都是统一采购，统一配送，那么学校食堂的利润就势必被压缩。这样一来，食堂的利润小了，还会考虑到教师的餐补问题吗？被砍就是必然的。

　　

　　有教师就提出来了：既然要取消教职工食堂，那干脆也取消公务员的机关单位食堂吧，都是铁饭碗，一视同仁更好些。

　　但是，这样的提议会有人听吗？恐怕没有一个人会听。公务员的餐补是从财政走的，而学校他们从来没有考虑过。现在，你说要砍了公务员的餐补，这不是在拿自己开刀吗？他们不可能做出这样选择的。什么时候，人都是喜欢把手电筒照别人的，谁会把手电筒照着自己呢？

　　

　　而你想要财政支付教师的餐补也是不现实的。他们第一个考虑的就是，你教师那么多，几乎占到了吃财政饭的一半，那里有那么多的钱来支出啊。

　　也正因此，这个政策一出台，原来还能享受一点餐补的教师就只能永远告别餐补了。而他们不但没有了餐补，还要担负起陪饭的责任——学校连老师吃饭的时间都能盘剥，不得不佩服宁波市教育局！

　　

　　亲爱的读者，对于宁波市教育局出台政策取消教工食堂，实行师生同餐这件事，你有什么想要说的呢？欢迎大家留言，讨论。

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