【NO.28】亮成绩 找不足 明方向

　　4月11日下午，惠济法院召开2023年第一季度工作总结讲评会，全体班子成员、中层正副职、员额法官和执行局团队长以上人员参会。

　　

　　会上，党组成员、副院长张林利分析讲评2023年1-3月份审判质效指标，对郑州中院调整后的中差指标评价标准及要求进行强调；党组副书记、常务副院长慕宏伟点评了1-3月份执行、信息化、卷宗归档工作，宣读了《郑州市惠济区人民法院关于表彰2023年3月份工作标兵的决定》，传达了《郑州市惠济区人民法院“加强审判执行政务管理 规范审判执行政务行为”及纪律作风整治专项行动工作方案》。

　　崔浩院长在总结讲话中指出，2023年第一季度惠济法院审判质效工作取得了一定成绩，整体质效指标逐月向好，这是全院上下共同努力的结果，要倍加珍惜来之不易的良好局面,坚定信心、持续发力，不断提升审判执行质量效率，更好地服务保障辖区发展大局。下一步：一要持续抓牢抓实审判执行第一要务，正确把握公正与效率的关系，以开展“加强审判执行政务管理 规范审判执行政务行为”专项行动为重要抓手，紧盯核心指标和薄弱环节，以更扎实有效的审判管理、务实管用的举措，做好查漏补缺，推进案件效率、质量、效果持续提升。二要深入推进执行权运行机制改革，以执行局内设机构调整、人员双选后执行局资源配置进一步优化为契机，加强对执行团队、执行人员的分类管理，进一步规范执行行为，全面提升执行质效；要借力“豫剑执行”专项行动，加大拘留、拘传等强制措施使用力度，灵活运用执行和解等方式，努力兑现胜诉当事人权益。三要加强信访稳定工作，进一步增强大局意识，坚决扛牢信访维稳的政治责任；要强化常态化接访处访意识，完善工作流程，严格落实责任，依法、分类、规范办理好各类信访案件。四要加强作风建设，牢记严管才是厚爱，毫不放松抓实全面从严治党、从严治院；要扎实开展好纪律作风整治，进一步严肃工作纪律，强化干警遵规守纪意识，巩固深化队伍教育整顿成果，努力锻造高素质过硬法院队伍，为法院工作高质量发展奠定坚实基础。

　　微信号郑州市惠济区人民法院

　　微信ID：hjfy63840236

　　原标题：《【NO.28】亮成绩 找不足 明方向|惠济法院召开2023年第一季度工作总结讲评会》