职业规划师是干嘛的？报考难不难？含金量怎么样？

　　职业定义

　　职业规划师是以职业人的个体利益出发，结合专业知识和相关资源，给予客户有关职业的适应、发展等方面的专业咨询、辅导、判断、建议和解决办法的专业人才。

　　

　　工作内容：

　　1、帮助咨询者认识自我；

　　2、帮助咨询者认识是否适合当前的职业以及最适合的职业是什么；

　　3、了解咨询者目前的状态离最佳目标有多远，应该从哪些方面来弥补。

　　职业生涯规划师一方面是站在企业的角度了解员工的潜力，制定培养方案；另一方面也使员工个人更清楚自己的职业定位。

　　初级：

　　（1）考生年龄通常是在18岁以上；

　　（2）专科学历毕业且有2年的工作经验；

　　中级：

　　（1）报考对象的年龄一般是在18岁以上；

　　（2）拥有初级方面专业证书且在职业规划方向工作3年；

　　（3）专科以上学历并在职业规划方向工作超过2年。

　　职业前景

　　在竞争激烈的职场中，每个人都需要规划自己的职业生涯。已经工作的员工经常被职业困惑包围；企业内部员工的职业生涯规划需求也日益显现……

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　　据有关专家预计，职业生涯规划师的市场需求在未来几年还将有较大幅度增加。不仅专业的职业规划咨询机构需要此类人才，大型企业的人力资源部门、高等科研院校也急需这方面的精英。就收入而言，职业生涯规划师在国内是名副其实的高薪一族。