理工科专业考编制没机会？来看看事业单位C类

　　上期给小伙伴们介绍了事业单位联考综合管理类（A类）和社会科学专技类（B类）的考试内容，今天紧接上期介绍自然科学专技类（C类）的考试内容。

　　

　　三、自然科学专技类（C类）

　　C类考试针对事业单位中以技术工作为主的岗位，一般招聘理工科专业，如：材料类、机械类、电气类、环境类、土木类、仪器类等，在公务员报考中无法以专业报考的理工科小伙伴可重点关注。

　　

　　1．职测C

　　满分150分，100个题目，6个模块组成，和公考行测题型类似，只是多出综合分析题。

　　

　　C类综合分析由策略制定和实验设计组成，每个模块5题，总计10题。考察考生析解决问题的能力，包括对事物性质、关系、规律的量化、分析、归纳，找出解决问题的思路方法，选择解决问题的最优途径等。

　　策略制定可分为计算类和推理类，考试时从两类中选一类考，计算类考频高，依据今年真题看有两类融合趋势。计算类和数量关系题目相似，一则材料对应5个计算题；推理类和国考中的“一托五”智力推理题目类似，一则材料对应5个推理题。

　　策略制定——计算类策略制定——推理类

　　实验设计可分为物理、生物、化学类实验，考察中学实验基本知识，考生可通过做真题积累实验常识。

　　

　　除此之外，C类在判断推理模块喜欢考察立体图形推理，如截面、立体拼合、视图、折纸盒等问题，考生需做针对练习。

　　

　　2．综应C

　　满分150分，主要测查应试人员的阅读理解能力、逻辑思维能力、数据加工能力、文字表达能力。题型包括科技文献阅读题、论证评价题、科技实务题、材料作文题，考试时从论证评价和科技实务中二选一考，并且论证评价考频高，科技文献阅读及材料作文则是必考题。

　　科技文献阅读题包括：不定项选择题、判断题、主观题。不定项选择题和判断题考察考生内容查找和分析对比，单题分值较大，不定项选择题错选少选均不得分，做题时需细心。

　　不定项选择题判断题主观题

　　论证评价题涉及论证错误找寻和理由分析，此模块看似较难，但有固定“套路”，各位考生可通过理论学习得到快速提升。

　　

　　科技实务题涉及数据图文材料，题目一般会给出数据统计表，考生需根据表格总结变化规律、识别错误数据及给出解决方案等。题目难度不大，考生需练习数据敏感性和文字的规范化表达（避免“口水话”）。

　　

　　材料作文题的主题多涉及自然科学，考生需积累自然科学方面的例子，以便论证作文主题。

　　

　　以上就是自然科学专技类（C类）的介绍，下期将介绍中小学教师类（D类）和医疗卫生类（E类）。

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