半年工作回头看｜为再创复兴教育新高贡献师教力量

　　原标题：半年工作回头看|为再创复兴教育新高贡献师教力量

　　编者按：为进一步检视梳理上半年工作进展情况，鼓舞干劲、加压奋进，激发局机关干部干事创业热情，推动年度各项目标任务高质量落实落地，即日起，局公众号推出“半年工作回头看”专栏，专题刊载上半年各科室工作亮点及下一步工作安排，欢迎踊跃投稿。

　　为再创复兴教育新高

　　贡献师教力量

　　师教科 杜巧霞

　　2023年上半年，师教科在全系统奋楫笃行、大干快上的良好态势下，关爱学生立师德、转提比作正师风、专业成长提师能，师教工作呈现出全员化、多元化、立体化的特点，进一步筑牢了教育高质量发展的师资基础。重点做了以下工作：

　　一、抓严师德师风

　　一是聚焦“关爱学生 幸福成长”，制定师德师风主题教育方案、师德考核办法。二是全系统开展师德宣誓、践诺；师德征文、演讲、事迹报告会、优秀风采展和书法比赛等活动。1名教师获全市演讲比赛师德风采奖，2名老师入选河北省师德标兵人选。三是高频次治理在职教师有偿补课，形成周检查、双周报制度，开展专项治理60余人次，向家长发放“师德负面清单”明白纸一万余份，系统无一起师德师风问题发生。

　　二、抓实师能提升

　　1.常态培训。一是全员远程培训首次纳入民办学校教师，学习率、结业率双100%，省培训工作中期调度会上受到表扬。二是周五直播课堂和天天师训一小时形成了日检查、周通报、适时约谈的学习制度，上半年共发放学习通报近20份，约谈12人。三是160余名参加国培省培教师分别在各级层面各条战线开展了对口二级培训。在公众号上开辟了“培训归来谈收获”专栏，安排了5期“校长国培成果汇报会”，目前已组织开展3期。

　　2.专题培训。一是组织1800余人参加信息技术应用能力研修，结业率97.64%；二是携手希沃公司，组织500余人进行课件制作内容专项培训；三是完成350人的专兼职心理健康教育教师、班主任线上培训；四是组织2023年度中华经典诵读网络专项培训。

　　3.2.0以考促训。历时两个月对25个单位开展2.0整校推进工作考核，创新探索“三层一体四促”考核模式，强力推动2.0工作全域高效推进。7所学校初定市级优秀校，占比全市领先。市局领导不同场合表扬认可，成安县教育同仁到我区观摩学习。《全域推进教育信息化2.0，凝聚复兴教育高质量发展新动能》组织实施案例入选全国中小学教师信息技术应用能力提升2.0典型案例，为省市唯一。

　　三、抓牢名师引领

　　完成了第三批名师工作室创建，补充3名第二批名师工作室成员，完成3所学校市级名师工作室基地校挂牌。上半年送教送培56场，受教师生、家长约30000余人次。指导60余名教师分获国家、省、市级奖励。选培25名市级骨干教师培养对象，完成19名市级骨干教师推选工作。组织岭南等6所市级骨干教师培训基地校为全市146名市级骨干教师培养对象提供为期一周的跟岗培训服务。

　　四、做好语言文字工作

　　合理统筹教师教育与语言文字工作双推进双提升，将语言文字作为淬炼教师基本功的关键抓手：组建复兴区语言文字工作测评专家团队；指导阳春、时光2所学校申报第二批市级语言文字推广基地；开展语言文字达标校现状学校自查、集团校互查、科室抽查备战市检；组织全国中华经典诵写讲系列比赛、省第六届师生汉字书写大会区级选拔赛，举办区第十三届中小学生读书节，组织复兴区“书香新时代 ‘典’亮新征程”师生经典诵读比赛，推荐作品87个，评选优秀选手20余名；组织全区4292名五年级和515名八年级学生规范汉字书写测评活动；开展复兴区西部乡村普通话培训活动3场，培训260余人次。

　　2023年是复兴教育追赶超越、高质量发展的关键之年，师教科将牢记“身居其位责有攸归”，敢于担当、知责奋进，提振精神，勤奋工作，以自身过硬作风培树科室良好形象，为再创复兴教育新高贡献师教力量！

　　来源：局师教科

　　编辑：程丽丽

　　审核：杨捍平

　　签发：苗 青

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