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　　--------专项附加扣除

　　--3岁以下婴幼儿照护（出生当月至年满3周岁前1个月）

　　标准：定额1000元/月/人头

　　父母可选由其中一方100%扣除，也可双方50%，扣除方式在一个纳税年度内不能变。

　　--子女教育（含国外教育）

　　-学前教育：3岁至小学入学前1个月

　　-学历教育：全日制，小学入学当月至博士毕业当月

　　子女包括继子女养子女包括父母之外其他人担任监护人。不包括干子女

　　包括因病或其他非主观原因休学但学生继续保留的休学 期间，级按规定组织的寒暑假等假期。

　　扣除标准和方法同上

　　--赡养老人

　　老人一位以上，年满60岁 父母，包括继、养父母，无子女隔辈可扣。

　　自年满60周岁至赡养义务终止年末。

　　标准：定额2000/月，不按人头，只要父母有一方在就能扣。

　　扣除方法：独生子女独扣；非独生，分摊扣，最高不过千，可均摊可约定分摊可指定分摊。指定优于约定。约定或指定需签订书面分摊协议。

　　--住房贷款利息

　　本人或配偶，首套，境内住房。自开始还款当月至贷款全部归还或贷款合同终止当月

　　标准：还款期内（最多240个月），定额1000元/月

　　扣除方法：婚后购房：选择一方扣除；婚前均有住房：婚后扣一套（一方按标准扣或分别扣除50%）

　　--住房租金

　　个人和配偶主要工作城市租房，约定租期开始当月至租期结束当月，提前终止以实际租期为准。（租金扣除不能与房贷扣除同享）

　　标准：直辖 省会 计划单列和国务院确定的其他城市 1500/月；其他：市区户籍人口超过100万，1100/月 不超过100万 800/月

　　扣除办法：夫妻同城一方扣，不同城均无房分别扣

　　--大病医疗

　　医保目录范围内自付部分累计超过15000元的部分。限额80000/年，汇算清缴时扣除。

　　本人扣或配偶扣，未成年子女可选一方扣

　　--继续教育（境内）

　　-学历/学位教育：定额1000元/月，同一学历不超过48个月。

　　本科及以下学历/学位继续教育，可选择由其父母扣除，也可选由本人扣除，自入学当月至结束当月。

　　-职业资格继续教育：取证当年定额3600元。

　　------其他扣除

　　---企业年金、职业年金

　　缴费方面：单位缴费部分计入个人账户，暂不纳税。个人缴费部分，不超过基数4%标准内部分，暂从当期应以税所得额扣除。 超过规定标准部分，并入当期工资、薪金所得征税。

　　运营方面：投资运营收益分配计入个人账户时 暂不纳税

　　领取：退休领取时无并入综合所得 全额单独计税

　　扣除标准：所在地上一年度职工月平均工资的三倍时，不超过缴费基数4%标准内部分，可以扣除。

　　-领取时税率：按月领取 按季领取 出境定居或个人死亡以外的 其他一次性领取， 按照月税率表。 按年领取 出境定居后个人死亡后 其受益人或法定继承人一次性领取，按综合税率表。

　　---个人养老金实施递延纳税优惠政策

　　-缴费环节按照12 000元每年的限额标准 在综合所得或经营所得中据实扣除

　　-投资环节计入个人养老金资金账户的投资收益 暂不征收个人所得税

　　-领取环节不并 入综合所得 单独按照3%的税率 计算缴纳个人所得税及缴纳的税款 计入工资薪金所得项目

　　---商业健康保险个人所得税

　　个人购买符合规定的商业健康保险产品支出 允许在当年当月计算应纳税所得额时予以税前扣除 扣除限为2400元 每年或200元每月。（ 单位统一为员工购买符合规定的商业健康保险产品的支出 分别计入员工个人的工资 薪金是同个人购买 按上述限额予以扣除。 适用商业健康保险税收优惠政策的纳税人是指取得工资薪金所得 连续性劳务报酬所得的个人以及取得个体工商户生产经营所得、对企事业单位的承包承租经营所得的个体工商户业主 、个人独资企业投资者 、合伙企业合伙人和承包承租经营者。）

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