如何做到说话有分寸，教你学会高情商聊天，让同事们都喜欢

　　职场上说话做事的分寸感很重要，特别是在职场中聊天，如果不经大脑思考，随口而出，往往容易得罪人，造成误解，甚至是影响了工作。

　　如何做到有分寸地沟通交流？这还需要懂得聊天时的高情商。

　　

　　1、汇报工作的时候

　　在向上级汇报工作上的事情时，最重要的是展现出自己的专业性。把专业性的东西放在前面说，先让领导觉得你这个人内里有东西，他才会愿意听你的汇报。

　　我的同事小刘在向领导汇报工作的时候，会先讲一个非常专业的理论，让领导觉得他的工作很专业，具有很强的说服力。

　　然后小刘才开始汇报项目里其他内容，即使工作有时候做的没那么出彩，但依然会让领导觉得他的工作完成得很好。

　　

　　2、与领导闲聊的时候

　　在我们中午休息或者公司聚餐的时候，会有和领导坐在一起吃饭、闲聊的经历。这种场景下，一定要懂得察言观色，切勿溜须拍马。

　　这个时候身边肯定会有其他同事，所以说话的时候一定要注意分寸。

　　前几天公司聚餐，领导突然问大家，公司最近经常加班，大家有没有怨言。本来热闹的饭桌突然安静了下来，同事们面面相觑，谁也不说话。

　　

　　同事小李笑着说：天天加班，也不知道给我们涨工资，在这样下去，我就辞职不干了。

　　虽然同事说者无心，但领导听者有意。领导的脸色当时就暗了下来。

　　小李这是典型的不会察言观色，领导这么问肯定是不想听到否定的回答，小李还当着大家的面说出来，这是一点都没给领导留面子。

　　

　　1、沟通工作的时候

　　在与自己同一级别的同事沟通工作的时候，要学会控制自己的情绪，讲让对方满意的话。

　　同事是自己在工作中接触最多的人，在对接工作的时候，即使有意见不一致的地方，也要控制自己的情绪，讲让对方满意的话。

　　同事小吴在跟我对接工作遇到分歧的时候，总会心平气和的和我沟通，从不同方面讲优缺点，不像其他同事，有分歧的时候，就揪着不放。

　　

　　2、与同事闲聊的时候

　　职场上，同事之间因为有利益冲突，所以很难有真正的友谊。因此，与同事沟通的时候，一定不要过分透露自己的隐私，也不要过分打探别人的隐私。

　　因为当你向同事透露自己隐私的时候，那些心怀不轨的同事，可能会利用你的信息，去做一些不利的事情。

　　朋友的公司是不允许办公室恋情的，但是他就是喜欢另一个女同事，这件事情无意中被其他同事知道了，他就将这件事告诉了领导。

　　最后导致朋友被领导约谈，被迫离开了公司。

　　

　　1、不过度批评和鼓励

　　当下属给自己汇报工作的时候，我们既不能严厉批评，降低他们的工作积极性；也不能过度的夸奖，让他们认不清现实状况。

　　我的领导是一位做事十分有原则的人，在面对工作的时候，容不得我们员工有一点马虎。

　　碰巧刚进公司的实习生不知道领导的做事风格，第一天上班的时候就出现了失误，领导就觉得这位实习生做事太马虎，将他严厉的批评了一顿。

　　结果，这个实习生就因为受不了领导对他的批评而辞职了。

　　

　　人在社会，与人相处交流不可避免，不能随性而为，应该找到方法套路。而这里所说的天规，其实就是两个字——情商！

　　这里给大家介绍一套很出名的情商书籍，共3本，分别是《口才三绝》、《为人三会》和《修心三不》！

　　

　　口才三绝是什么？

　　会赞美：好人缘是夸出来的

　　会幽默：跟任何人都聊得来

　　会拒绝：别让不好意思害了你

　　

　　为人三会是什么？

　　会说话

　　会办事

　　会做人

　　

　　修心三不是什么？

　　不生气，你就赢了

　　不计较：别跟自己过不去

　　不抱怨：人生不能输给心情

　　

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　　《口才三绝》让你感受语言高超智慧的同时提高自己的交际能力和说话水平。

　　《为人三会》让你的人格更优秀，让你拥有不可思议的力量，去改变你的现状，拓宽你的视野，丰富你的内涵，实现你的目标。

　　《修心三不》让你做内心强大的自己，抵达宁静、圆满、富足的人生境界。

　　无论你是浅尝辄止，还是深入探究，里面都藏有值得你去借鉴、学习甚至挖掘的深厚内涵。

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