护士长有权利扣钱吗？

　　护士长，

　　慎用罚款这个“私刑”。

　　我们先来看一个护士的倾诉，吐槽的是她们的护士长，动辄扣钱。例如写护理记录写错字了就要扣钱。小到十块二十，大到上千。据护士长说，这扣下来的钱是奖励给表现好的护士的，但该护士并不买账，她说护士长扣下来的钱，都进了护士长自己的腰包……

　　总之罚钱这件事，太敏感。护士长即使自己定了一套管理制度，可是，护士们并不买账啊，不然，她为什么还要扬言去投诉护士长？

　　先来看热议：

　　1、我们领导也是，质控都是500、1000、2000的罚。

　　2、呵呵，我们一扣扣1000，我们还能说什么？

　　也不知护士们一个月工资多少，能经得起护士长这“大手笔”东扣西扣的。

　　无论是几十几十的扣，还是几百上千的扣钱，伤害的都是自己人的感情。

　　因为，只要是扣钱，总是令人不高兴的。

　　试问，倘若有人突然说，扣你了多少多少钱？你高兴吗？

　　护士们即使表面上“臣服”，背地里也是一肚子的不服和怨气。

　　不信，看上面的护士吐槽，就是一个明证。

　　更何况，护士们的工资和绩效，也不是大风吹来的。由于护士们手里没有处方权，工资和福利比之身边的医生们，都会差一大截。本来护士辛苦熬夜，干着这繁忙、琐碎的，还让一些人看不上的活儿，自己人还这样的“窝里斗”，这能不让外人看咱护士笑话吗？

　　就在前段时间，某医院护士举行护士月底考试，同样的一家医院，同一科室，医生们就没考试什么事儿，看到护士们在抱怨这个院内考试，身边的医生们还在幸灾乐祸：“我们一年也不考一次”，你这让护士们情何以堪？

　　同一家医院，同一个科室，同在一个屋檐下，也没见人家医生整天这么多事儿啊。

　　护理管理者，消停点吧。

　　对护士长罚款，更要慎重。

　　因为，护士长对科室护士实行罚款，名不正言不顺。

　　首先，这个制度是谁制定的？经过全体科室护士举手表决了吗？

　　其次，这个护士奖惩制度，经过医院审批了吗？

　　第三，谁来当“法官”？

　　第四，谁来监督护士长“执法”？

　　第五，罚款如何管理的？

　　护士长罚款，有着太多的衍生问题，经不起仔细的推敲。

　　因此，护士长，还是慎用罚款这个惩戒护士的“私刑”、“家法”。

　　不要把护士长罚款这件事，做成一个外人看咱护士的笑话。

　　因为，有人（注：这是个非医护人员）看到这张截图，面对“护士长有权利扣钱吗？”这个问题，这样答复：没有权利，（护士长）还自己定个制度？！

　　临床一线的护士，本来就够苦够累的了，护士长，咱们不想着如何关爱护士、

　　支持护士工作，还这样对护士动辄扣钱，护理队伍都已经活成了外人眼里的笑话和谈资了，你知道吗？