威海市转业军官年度安置任务计划于9月底前完成

　　记者 连宁燕

　　为切实做好本年度接收安置工作，威海市各级退役军人事务部门严格落实安置计划，科学设置安置岗位，各项工作有序推进，确保实现退役军人、部队和安置单位的“三满意”。

　　严格执行政策。严格落实《中华人民共和国退役军人保障法》《军队转业干部安置暂行办法》《退役士兵安置条例》等法律法规及退役军人事务部、中央军委政治工作部关于做好2023年安排工作退役军人移交工作有关要求，重点做好涉及退役军人切身利益的安置去向审定、工作岗位分配、职务职级安排、待遇保障、教育培训等方面工作。

　　树立正确导向。牢固树立服役时长与安置结果挂钩的导向，师、团级转业军官采取考核选调的办法安置，营级以下及专业技术转业军官采取考试考核和双向选择的办法安置，由政府安排工作退役士兵采取服役表现量化评分的办法安置。其中团级以上转业军官全部落实领导职位，为符合条件的转业军官全部提供公务员或参公岗位，由政府安排工作退役士兵安排到事业单位的比例设置为55%。

　　规范程序办法。严格按照规定的工作流程、时限要求和文书格式开展工作，规范行政行为，改进服务方式，确保政策落实到位、服务管理到位，打通政策落地“最后一公里”。贯彻公平公开公正的原则，大力推行“阳光安置”，坚持“四公开一监督”，即公开安置政策、公开量化评分、公开岗位计划、公开组织选岗，主动接受社会监督，确保安置工作风清气正。

　　把握工作节点。严格按照规定的时间节点，有计划、有步骤、有重点抓好政府安排工作的退役军人接收安置组织实施。威海市转业军官年度安置任务计划于9月底前完成，全市转业军官选岗工作已于8月25日完成，将于9月11日前完成定岗定位并向部队发出报到通知；由政府安排工作退役士兵选岗工作计划于9月20日前完成。

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