【直击】中建七局三级机构负责人能力提升培训班都学了啥？看这里→
为持续激发中建七局三级机构活力，提升三级机构负责人综合能力素质，中建七局组织了为期三天的“三级机构负责人能力提升培训班”，35名三级机构负责人参加此次培训。中建七局党委书记、董事长方胜利，局副总经理、总经济师陈胜文出席活动并与参培人员开展座谈交流。
培训现场
方胜利对本次培训取得的成效表示肯定，并指出，工程局全力支持局属三级机构做强做优做大，各单位要进一步完善组织结构体系，健全人才队伍建设，重点做好四个方面：一是坚定发展目标，贯彻落实党的十九届五中全会精神，主动适应新形势新任务新要求，重规模、提品质，探索出符合自身实际的发展道路；二是坚定发展信心，找准发展定位，明确发展思路，重点关注人均利润、人均营收等关键指标，推动企业高质量发展；三是坚定发展品质，提升项目履约能力和盈利能力两大核心能力，强化制度执行，夯实基础管理；四是培育优秀文化，要珍惜三级机构干事创业平台，管好班子、带好团队，当先锋做表率，营造干事创业良好氛围。
陈胜文结合自身经验体会，围绕“如何确定各三级机构发展阶段及发展路径”“如何弥补自身现有规模与既定战略目标的差距”“如何进行职岗定位、资源配置”等问题进行了阐述和说明。
座谈现场
培训期间，方胜利、陈胜文及局总部相关部门负责人与参训人员开展座谈交流。参会人员围绕“释放三级机构活力，做强做优做大三级机构”主题，结合各单位实际，就三级机构经营中的痛点、难点进行了深入交流。
本次培训都有哪些精彩花絮？一起来看！
课前破冰
名师授课
认真记录
交流研讨
本次培训聚焦年轻干部的战略管理、领导力、创新思维等能力提升，重点解读了国企改革三年行动方案等内容，为参训学员开拓了思路、提升了眼界，带来一场技能与知识的饕餮盛宴，为工程局进一步健全三级机构管理机制、激发组织效率和活力，持续做优做大做强三级机构奠定了良好基础。
素材来源：人力资源部
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