2023海南人才落户-落户要求是怎么样的

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　　高收入、高纳税就业人才落户

　　户口在省外，年龄在 55 周岁以下的，上年度工资性收入达到 30 万元以上，且年缴纳个人所得税达到 5 万元以上的来本省就业人才可办理落户。

　　入股、注册资本创新人才落户：

　　户口在省外，年龄在 55 周岁以下的，拥有能够促进企业自主创新、技术升级的重大科研成果，在本省所有企业以技术入股，入股估值不低于 150 万元、占股不低于注册资本 10%的）。

　　离校三年内全日制本科以上学历人才落户

　　全日制本科以上学历，毕业时间至申请落户当日不超过3年。

　　年龄40周岁（含）以下，且在本市领办，创办企业或与各类用人单位签订三年的劳动合同，及六个月社保证明，在职证明，工资流水，法人员工身份核实，可在本市申请落户。需要材料：毕业证，身份证，户口本，学信网认证报告。

　　职称、技师可以落户吗？

　　可以，如果说新政策还有亮点的话，那么，就是简化了职称技师等证书的落户流程。职称方面，只要中级以上职称，在省级及全国职称网站可查，就可以了。

　　

　　海南省引进人才落户实施办法

　　第一条　引进人才根据条件要求，分别持下列证明资料向拟落户所在地公安派出所或办证中心提出落户申请：

　　(一)符合本办法第四条第(一)项规定条件的人才：高层次人才认定的证明资料;

　　(二)符合本办法第四条第(二)项、第(三)项、第(七)项规定条件的人才：学历证书或技术职称证书、职业资格证书;

　　(二)符合本办法第六条规定条件的人才：市县人民政府的确认意见书。

　　第二条　人才落户登记由拟落户所在地市县公安局(分局)按以下三种情况办理：

　　(三)落户地无合法稳定住所且无单位或单位未设立集体户的，在公安机关设立的社区集体户落户;档案在人力资源社会保障机构人事代理的，也可在人力资源社会保障机构设立的集体户落户。

　　2. 科技城菁英人才奖励。由三亚崖州湾科技城管理局每年评选崖州湾科技城菁英人才不超过50名，给予每人5万元奖励;

　　3. 对2020年6月1日引进至科技城的专科生或初级职称人员、本科生或中级职称人员、硕士研究生或副高级职称人员、博士研究生或正高级职称人员分别给予6000元/人、9000元/人、12000元/人、15000元/人的落户奖励;

　　4. 科技城未落户但参加工作并缴纳7个月社保的人才，进行80%落户奖励

　　。

　　5. 对获得副高或正高职称的人才分别进行1500元/人和2000元/人奖励;

　　6. 对用人单位的专科、本科、硕士、博士实习生分别进行800、1000、1500、2000元/月/人的实习补贴;

　　现在海南人才引进落户政策又有新的变化，总的来说，比以前更严了。尤其是在年龄上的要求更加年轻化。2025年之前，海南自由贸易港肯定会封关，想要落户海南，得抓紧上车，海南政策变化实在是太快了。

　　海南省/自贸港政策

　　1. 个人所得税按最高15%征收;

　　入境;

　　2. 为海南省引进全职大师级人才、杰出人才、领军人才，每引进一人，分别给予用人单位50万、10万、2万奖励;

　　

　　3 对高层次人才的认定，不受国籍、户籍限制;

　　4. 适当放宽人才认定的年龄限制，A类放宽至70岁，B、C类放宽至65岁;

　　5. 为高层次人才配偶解决就业问题;按企业为人才配偶缴纳社保的50%补贴，补贴3年;

　　5. 安排高层次人才子女在居住地就近公办免试学校就读;

　　6. 分别对50岁以下拔尖人才、50岁以下其他高层次人才、40岁以下全日制硕士生和35岁以下中级专业技术职称人才、35岁以下全日制本科生给予5000元/月、3000元/月、2000元/月、1500元/月的租赁补贴或6万元/年、3.6万元/年、2.4万元/年、1.8万元/年购房补贴;

　　7. 各类人才落户海南之日起购买商品住宅，享受本地居民待遇，柔性引进高层次人才也可享受同等待遇;

　　海口市四个区域的发展和前景怎么比较呢？

　　首先，秀英区可以向西扩充，而且与秀英接壤的区域是澄迈老城区，距离非常近。有些朋友可能不太熟悉老城是在哪？

　　澄迈老城也是老牌城镇了，规划和发展还是不错的，尤其是教育方面，吸引了很多名牌中学，比如Ischool、枫叶国际学校等，房价的话也属于中等水平，距离海口也就不到10分钟的车程。

　　

　　而目前来说，秀英区大力发展西海岸，不仅将市政府搬迁至西海岸，而且即将在西海岸建设地铁线路，这可是头一遭。按照我之前的理解，海南应该是不能修建地铁线路的，毕竟是独立的小岛，存在海水倒灌的风险，台风天气也会有很大的积水风险。

　　那么四个区域，有什么区别呢？

　　1、秀英区，市政府，西海岸，即将修建地铁，高新区和科技城都有。

　　2、龙华区，经济发展重心，也是海口最核心的区域，具有最多的商圈。

　　《海南省引进人才落户实施办法》日前印发，呈现三大亮点

　　适度从宽认定人才 有序放开落户

　　机关事业单位在编制内引进（调入）人才落户，按现行调动落户政策执行。

　　引进人才落户，其共同居住生活的配偶、未成年子女、父母可随迁。