人力资源管理专业，你了解多少？

　　最早人力资源是在1954年非德鲁克在其《管理实践》书中提到出的。

　　20世纪70年代末被中国企业以及社会逐步认可进入到大众的视野中，并且进行了教学学科的设立。

　　

　　人力资源管理专业，属于是管理学学士学位，主要是用于研究管理学。经济学，法学以及人力资源管理专业相关的基础知识和技能，课程设置根据高校不同可能会有细微调整，一般为《公司组织与管理》、《人力资源会计》、《人力资源招聘与录用》、《应用心理与管理》、《培训与开发管理》、《金融会计学》、《劳动关系管理》、《员工关系管理》、《劳动关系与劳动法规》、《人力资源信息化管理》 等课程。

　　本身管理学就是一大热门就业类别，单独说人力资源管理专业，人力资源管理专业属于是大热专业，目前来看就业优势还是比较好的，一般来说会面向几个方向：

　　企业单位：面向企业也是目前的一大热门选项，因为每个公司都需要有HR；

　　事业单位：每年考公岗位分析，基本上管理学、法学、语言文学都属于是热门岗位，岗位需求量也高；

　　教学机构：主要是指从事科研类教学机构中进行任职，这个对于个人学历要求会更高。

　　举报/反馈