原创山东省公务员招考破7000！别高兴太早，这3点考生必须懂

　　原标题：山东省公务员招考破7000！别高兴太早，这3点考生必须懂

　　公务员，一份稳定系数和社会认同感超高的职业，考上公务员不仅意味着加入体制内，成为一名正式的国家干部，更意味着成为了人们口中“出人头地”的那一类人。尤其是疫情期间，不少企业裁员降薪，而公务员等人群待遇收入丝毫不受任何影响，着实令很多在企业上班和即将毕业的大学生们羡慕不已。有很多人更是决定，在35岁之前坚持考公务员，而网络上也有很多人认为，从大学出来参加工作多年，最后悔的是没有早点考公务员。

　　最近，人口大省山东省发布了2020年公务员招考公告，招收人数超过了7000人，比2019年扩招了141%，这也意味着2020年将成为山东省招考公务员人数最多的一年。全国有志于考入公务员的小伙伴们是不是已经迫不及待想要参加这场激烈的角逐呢？按照以往的惯例，山东省与其他省份组织联考的可能性很大，因此大家不仅要关注山东省的招考情况，其他省份的招考情况也不要错过。

　　做好竞争加大的准备

　　每年参加公务员考试的主力人群为应往届毕业大学生，而2020年的大学毕业生人数更是突破历史新高，达到了874万人，同时还有不少刚毕业不久的往届大学生也会参与到报考中。

　　可想而知，招考人数的增加势必会带来报名人数的暴增，而山东省作为高考大省，众多的考生同样会把高考中的强大竞争势头带到公考中，而且可能是前后七八届大学毕业生在同场竞技，一些热门岗位势必会出现千里挑一的情况。对此，今年参加公考的考生必须有充分的心理准备，调整好心态，即使失败也不可有太多的自责。

　　报考基层岗位未必不是一种好的选择

　　近年来，各省公务员招录指标向基层一线倾斜的导向非常明显，而山东省此次拿出的7000多个岗位中，有超过一大半的岗位是基层一线岗位。如果考生不想到基层一线工作，只想留在省城一级工作，那面对的竞争可想而知。

　　而如果对于应届毕业的大学生，大可以将目标锁定到基层岗位，从长远看，积累一定的基层工作经验，然后通过公务员遴选等途径再次进入地市以上城市工作将会成为很多考公成功者的新选择。虽然道路有点迂回，但是同样可以有着良好的发展前景。

　　面试比重加大是一个信号

　　2020年山东公务员考试有一个明显的变化，那就是笔试和面试在最终总成绩的占比由以往的5:5变为了4:6，这也意味着仅仅在笔试中领先十分以内的人，在面试中被翻盘的机会将大增，而这样的一个考试政策变化，无疑将进一步加大公务员考试的竞争激烈程度。

　　这意味着考生不仅需要有拔尖的笔试分数，在面试中同样需要优质发挥，才能保证笑到最后，成为上岸的人。这也给全国各地考公族们发出了明确的信号，综合素质的培养不可忽视，需要在日常积累中加强口语表达能力、逻辑思维能力、应急反应能力的培养。

　　2020年的公务员考试，无论是上、下半年的公务员省考联考，还是年末的2021年国家公务员招考，都注定将是机会和竞争并增的一年。有志于加入公务员队伍的小伙伴，要从竞争中看到机会，选择合适的报考岗位，最大化发挥个人的错位优势，而且从备考初期就要有一边准备笔试，一边储备面试知识的准备。机会属于有准备的人，公务员考试同样不例外，如果你选择了公务员考试这条道路，请一定抓住2020年的大好机会，说不定这次上岸的赢家就是你啦。加油吧，每一个在公务员考试路上努力拼搏和奋斗人。

　　责任编辑：