国企招聘 ｜ 高薪行业，2023第一波，千万别错过……
新年新气象
你还在找工作吗？
好消息来啦！
第一波国有企业
工作岗位来了
快来看
应聘者基本条件
一、本次招聘的对象和范围
此次招聘面向所有符合本公告及相关岗位条件要求的社会在职、非在职人员。
二、基本条件
应聘人员必须满足下列条件：
（1）具有中华人民共和国国籍；
（2）政治素养坚定，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策；讲政治，顾大局，懂
垂范，遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，作风严谨，有良好的职业道德，事业心和责任感；具有对党忠诚的政治品格，带头贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想；
（3）身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责；
（4）中共党员优先，条件优秀者可适当放宽年龄；具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格。
三、有下列情况之一者，不得报考：
（1）曾受过各类刑事处罚的人员；
（2）曾被开除公职的人员；
（3）正在接受司法机关立案侦查或纪委监委机关立案调查的；
（4）受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分影响期未满或者期满影响使用的；
（5）有其他违反有关规定不适宜报考的人员。
宜宾发展仁城置地有限公司
宜宾发展仁城置地有限公司（以下简称：宜发展仁城置地公司）是宜宾发展产城投资有限公司（以下简称：宜发展产城公司）的直管全资子公司，成立于2022年9月1日，注册资本金2亿元。
宜发展产城公司作为全市国资国企参与城市开发运营的市场化主体，坚持“经营城市、平衡运营”思维，秉承“人产城”协调发展的使命，承担城市区域开发建设、运营和产城融合发展的职能；坚持以人为本，以产城融合为核心、城市开发为基础、城市运营为支撑，加快城市拓展，加强与城市相适应的产业导入，助力市场稳定，推升城市能级和区域价值。为进一步发挥好城市区域开发建设运营和产城融合发展的职能，宜发展产城公司按照企业发展定位与目标，投资设立了全资子公司宜发展仁城置地公司，以高水平项目建设助推城市高质量发展。
宜发展仁城置地公司经营范围涵盖房地产开发经营、工程管理服务、房地产咨询、商业综合体管理服务及酒店管理等。公司坚持以“仁智匠心、品质筑城”为宗旨，抢抓渝昆高铁站前二期商住项目开发建设契机，持续推进产品价值创新，在助推宜宾城市发展和经济建设中实现“专注城市未来、引领美好生活”的公司使命。
招聘岗位及要求
一、综合管理（1名）
1.本科及以上学历，专业不限，年龄40岁以下；
2.具有1年以上目标管理与考核相关工作经历；
3.具有较强的沟通协调能力、数据分析能力、文字组织能力和工作推动能力；
4.原则性强，具备较强的抗压能力；
5.具有国有企业目标考核及运营管理相关经历的优先；
6.具有硕士研究生以上学历、能力特别优秀者可适当放宽条件。
二、营销助理（1名）
1.大专及以上学历，市场营销、房地产、经济学、广告学、新闻等相关专业，年龄30岁以下；
2.具有3年以上相关工作经验；
3.具有良好的职业操守，正直、诚实、公正，沟通协调能力较强，能独立开展相关工作；
4.工作责任心强，能吃苦耐劳，有团队合作精神；
5.硕士及以上学历、具有国企工作经验优先。
三、会计（1名）
1.全日制大专及以上学历，金融、经济、财务相关专业，年龄35岁（含）以下；
2.会计初级及以上职称；
3.有3年及以上房地产开发企业工作经验，熟悉房地产行业各项税收政策，能够独立完成各项税收申报、清算汇算工作，具有房地产开发企业项目测算工作经验者优先；
4.熟练使用用友财务软件及各类办公软件，能独立完成公司全套账务核算；
5.有良好的职业操守，工作责任心强，能吃苦耐劳，有团队合作精神，有较强的沟通能力；
6.硕士及以上学历、有大型国有房地产开发企业工作经历或会计中级及以上职称者优先，能力特别优秀者可适当放宽条件。
四、党建专员（1名）
1.本科及以上学历，中共党员，年龄35岁（含）以下；
2.有3年以上党建工作经验；
3.有较强的文字功底和沟通协调能力；
4.工作责任心强，能吃苦耐劳，有团队合作精神，原则性强；
5.硕士以上学历、具有国企工作经验优先，能力特别优秀者可适当放宽条件。
五、宣传专员（1名）
1.本科及以上学历，中共党员，年龄35岁（含）以下；
2.有3年以上相关工作经验，了解新媒体运维管理；
3.有较强的文案撰写能力和宣传推广组织实施能力，可独立完成各类文案的材料搜集、组织和撰写，能够独立策划、组织各类专题活动，熟练操作摄影和图片软件；
4.工作责任心强，能吃苦耐劳，有团队合作精神，原则性强；
5.硕士以上学历，具有国企工作经验或融媒体工作经验优先，能力特别优秀者可适当放宽条件。
招聘程序
本次招聘按网上报名、资格初审、综合测试(笔试+面试)、体检、考察及聘用等相关程序进行
招聘时间
自招聘公告发布之日起至2023年2月15日18:00。
报名方式
此次招聘采用网上报名，应聘人员认真阅读本招聘简章及附件，确认本人符合岗位条件后，按要求准确如实填写《应聘人员报名登记表》（见附件）并附身份证、学历证、学位证、职业资格证书、获奖证书等相关资料投递至指定邮箱：yfzrczd@163.com（邮件主题请按“应聘岗位+姓名+联系电话”格式注明，务必按要求发送，请在文末扫描二维码下载附件）。
资格审查
1.公司根据应聘人员提供的资料，结合岗位要求，审核是否符合岗位条件。 其中： 学历以毕业证书记载为准； 专业以毕业证书或学位证书记载为准； 职称/职(执)业资格以实际取得的有效证书为准； 年龄以身份证件记载为准； 应聘登记表须附正面免冠照片。
2.应聘人员所提供的资料必须真实无误，对提供虚假信息者，一经发现，取消其报考资格。
招聘方式
本次招聘采用“笔试+面试”形式进行测试。 应聘人员根据公司通知的测试时间、地点，携带有效身份证原件准时参加。 笔试成绩满分100分，面试成绩满分100分，总成绩满分100分。 总成绩=（笔试成绩+面试成绩）×50%。 根据各岗位录取人数，总成绩由高到低确定拟录用人员进入体检和考察环节。
体检
体检在三甲医院进行，由公司统一组织实施，费用自理。
考察
拟聘用为公司中层管理岗位的按有关规定组织开展考察或背景调查。
聘用
本次招聘岗位试用期为2个月，入职后按规定签订劳动合同，试用期满考核合格后，正式聘用。
薪酬待遇及福利
薪酬待遇
本次招聘人员试用期和正式录用（任职）后的薪酬按公司《薪酬管理办法》执行。
劳动保险
凡经录用（任职）员工，公司依法依规为其缴纳基本养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险和住房公积金。
联系人及联系电话
吴女士：0831-5515972
其他事项
1.简章中涉及年龄、工作年限、任职计算时间均截止到2023年2月15日。
2.未按规定要求参加笔试、面试、体检及考察环节的，视为自动放弃。
3.若公司经过综合考察，认为该岗位应聘人员未达到公司要求，可取消该岗位人员聘用。
4.根据我公司实际需要，保留对应聘者实际聘任岗位进行一定程度调整的权力。
5.应聘人员提供虚假学历、履历等材料，造成的一切后果由应聘者自负，对公司造成损失的，依法追究法律责任。
6.本次招聘工作由公司监督职能部门进行全程监督。如涉及违规违纪情况及相关投诉举报，由公司监督职能部门负责受理和调查处理。
7.应聘人员务必保持电话通畅，若无法联系本人的，责任由应聘者自负。在招聘各环节中落选人员，恕不另行通知，敬请谅解。
8.本公告未尽事宜，由宜宾发展仁城置地有限公司负责解释。
附件下载
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四川蜀南文化旅游健康产业投资集团有限公司
四川蜀南文化旅游健康产业投资集团有限公司（以下简称集团公司）经宜宾市政府批准于2019年3月成立，注册资本为人民币9亿元，由市国资委履行出资人职责的国有法人独资企业，是宜宾市加快建成文化旅游强市和国际旅游休闲目的地的重要举措，共有竹海旅发公司、天下奇公司、酒管公司、商旅公司等6家主营公司。
集团公司经营范围为文化、旅游、体育项目的策划、融资、投资、建设、运营；地方特色文化旅游宣传营销；会议及展览服务；广告设计、制作及代理；酒店建设管理；康养产业、体育产业、房地产开发经营等。包括蜀南竹海创建国家级旅游度假区、兴文石海创国家5A级旅游景区，让景区服务和运营提档升级；酒店运营主要有竹海世外桃源度假酒店、翠屏山酒店、金沙江宾馆等多个精品酒店；旅游交通现有观光车、旅游包车、公务用车等业务；成长孵化型业务有康养度假仙峰项目、文创商贸、体育赛事、乡村振兴永江村项目等。以景区及特色文化街区开发运营，文旅综合体建设运营管理，品牌酒店建设运营管理，竹、茶等特色文化旅游宣传营销及健康产业开发为核心业务，力求成为拥有“完整产业链条、完备投资体系、优秀高效团队、合理人才结构、先进管理能力”的综合性、多元化文化、旅游、健康产业区域龙头国有企业。
招聘岗位及要求
一、风控和招标管理部 造价管理主管岗 1名
岗位职责：
1.负责组织编制或审核工程量清单、概预算，对招标控制价进行审核把关。
2.负责审核工程项目（含与工程相关的监理、施工、设计）合同文件，从成本控制的角度进行专业把关。
3.负责项目的成本控制，组织制定项目的目标成本，依据目标成本开展动态成本管控，促进项目总投资处于可控范围。
4.参与集团项目材料、设备等的考察，以及材料认质认价工作，参与集团项目涉及增加成本的较大工程变更。
5.指导子公司开展控价管理，对子公司工程类项目招标控制价进行审核。
6.协助编制和审核招采文件，对招采的成本工作进行把关。
7.完成部门负责人交办的其他任务。
任职要求：
1.35周岁及以下，本科及以上学历（学士学位），造价、工程类等相关专业；
2.具有3年以上工作经验，2年及以上工程造价相关工作经验，能独立审核工程造价资料；具有国企、上市公司或集团公司工作经验者优先，特别优秀者可适当放宽年龄条件；
3.熟练使用工程造价相关软件(CAD、宏业、广联达等)，熟悉建设工程计价、计量规范等；
4.具有造价工程师或造价员资格证书，具有工程相关中级及以上职称者优先；
5.具有较强的沟通协调能力和团队合作精神，具备较强的学习能力，具有高度的责任感、执行力，数据敏锐度。
二、品牌营销部 营销策划岗 1名
岗位职责：
1. 负责协助部门负责人制定营销活动铺排，做好活动时间节点和进度把控工作，保障活动执行工作有序推动；
2. 负责拟订活动执行细化方案，确保活动资源的合理分配，保障活动执行达到预期效果；
3. 负责监控活动的执行全过程，确保活动节点按时间、高质量完成；
4. 协助部门负责人完成活动复盘和效果评估，建立活动执行备忘；
5. 负责活动策划和执行服务的招标采购和供应商入库管理；
6.完成领导交办的其他任务。
任职要求：
1.35周岁及以下；本科及以上学历（学士学位），新闻传播学、汉语言文学、广告学、平面设计等相关专业；
2.具有3年及以上工作经验，有2年以上营销策划或广告传媒工作经验，具有国企、上市公司或集团公司工作经验者优先，特别优秀者可适当放宽年龄条件；
3.熟练掌握活动策划、招标采购、数据统计及分析、视频剪辑等操作技能；
4.具有较强的沟通协调能力和团队合作精神，具备较强的学习能力、执行能力、写作能力，工作耐心、严谨细致。
三、人力资源部 人才发展岗 1名
岗位职责：
1.负责集团招聘、培训相关制度的制定、实施及检核工作；
2. 负责制定集团公司年度人员招聘计划、拓展开发招聘渠道，完成集团公司员工及人才招聘引进工作
3.负责审核下属子公司年度招聘计划，协助、监督各分子公司领导班子人员及关键岗位人才的招聘工作；
4.负责建立和完善人才评估体系，搭建员工发展通道，构建任职资格标准模型，建立后备人才梯队计划并组织实施；
5.负责做好集团公司年度教育培训工作，制定公司年度培训计划，拟定培训方案并组织实施；
6. 负责建立和更新培训课程体系，规范培训课程管理，组织各专业培训教材的开发与完善；
7.建立和维护培训讲师队伍，完善培训讲师队伍管理规范；
8.完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1.本科及以上学历，人力资源、工商管理、财务等相关专业；
2.具有2年及以上人事工作经验，熟悉招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等各人事板块工作流程及管理相关工作；了解劳动法基础知识；
3.工作严谨，有责任心，积极主动，思路清晰，做事效率高；具有良好的综合分析能力；
4.具有三级人力资源资格证书者优先。
四、资产资本部 资产管理岗 1名
岗位职责：
1.负责制定资产管理、报废、处置等相关制度，并落实执行。
2.负责固定资产实物管理、闲置清理、资产盘点等工作，出具盘点报告，对资产管理提出意见和建议。
3.负责固定资产新增至退出监管、卡片与台账管理、日常管理（调拨、划拨、租借、转让、闲置、报废、处置）等工作，合理配置与调配公司资产，提高资产利用率。
4.对下级子公司固定资产管理工作进行指导、监督、检查。
任职要求：
1.35周岁及以下，本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业；
2.具有3年以上工作经验，具备实物资产管理制度建设、固定资产新增至退出监管、固定资产卡片与台账管理、固定资产日常管理（调拨、划拨、租借、转让、闲置、报废、处置）、房产产权管理（如评估、取证、过户、抵押、注销等）相关工作经历1年及以上者优先；具备国有企业资产管理、处置相关工作经验者优先。
3.熟悉资产管理相关的制度流程，熟悉资产管理专业知识、熟练掌握财务办公软件，及资产管理相关软件；
4.耐心、细致、执行力强，具备较强的写作和沟通能力。
五、综合行政部 文秘行政岗 1名
岗位职责：
1.负责集团公司文秘事务工作；
2.负责集团公司网上办公平台管理、文件收发、整理归档等工作；
3.负责承办集团公司董事会、班子会、专题会等，做好有关重点工作的进度跟进和督办管理；
4.负责集团公司一般性文件、简报信息、工作材料的草拟；
5.负责集团公司营业执照、印章、函件的日常保管和使用；6.负责物资保管、出入库管理和值班值守安排工作；
7.具体负责集团公司企业文化宣传及应急事件信息工作处理；
8.完成领导交办的其他工作。
任职资格：
1.35周岁及以下，本科及以上学历，文秘、汉语言文学、行政管理类及相关专业；
2.3年以上工作经验，1年以上文秘行政相关岗位工作经验；具有行政事业单位或者国有企业办公室工作经验可优先；
3.掌握行政、文秘、会务管理等专业知识，具有较好公文写作能力及文字功底；能熟练使用各种办公设备及软件；
4.具有文秘类资格证书者优先。
招聘程序
（一）网络报名。
此次招聘采用网上报名，应聘人员须仔细阅读本公告，根据自身实际选择本人符合条件的岗位进行报名，报名截止时间：2023年2月3日18：00。
应聘人员按要求如实准确填写《四川蜀南文化旅游健康产业投资集团有限公司应聘人员报名表》（见附件），各项内容后附身份证、学历证、学位证、资格证书、荣誉证书等相关资料，投递至电子邮箱snwlhr201903@163.com，邮件主题按“应聘岗位+姓名”格式注明，务必按要求发送。
（二）资格审查。
公司根据应聘人员提供的资料，结合岗位要求，审核是否符合岗位条件，并电话通知符合条件的报名人员参加面试。
笔试
（一）笔试的时间、地点和要求将以电话（短信）方式通知。
（二）应聘人员根据公司笔试通知要求，携带有效身份证原件参加笔试。
面试
（一） 面 试的时间、地点和要求将以电话（短信）方式通知。
（二）面试形式：采取竞职陈述＋现场提问进行面试。
考核
对体检合格的应聘人员，由四川蜀南文化旅游健康产业投资集团有限公司进行综合考核，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认，作出考核合格与否的结论。
体检
根据招聘岗位及名额，按照成绩从高分到低分，确定进入体检的人选。拟聘用人员在公司指定医院参加体检，未按规定时间和地点参加体检以及未完成规定项目体检的拟聘用人员，视为自动放弃。
若拟录用人员考察、体检不合格或自动放弃，经集团公司研究，决定是否按总成绩依次进行递补考察、体检。若进行递补，递补人员不合格，不再进行递补考察、体检。
审核确认和办理聘用手续
（一）四川蜀南文化旅游健康产业投资集团有限公司对报考者所提供材料的真实性进行审查无误后，填写审核确认材料，取得聘用资格。 其中，所有在职人员必须在知晓拟聘用人员名单后30日内提供原单位与其解除聘用（劳动、人事）关系的书面材料和全部档案后，方可办理聘用手续。 不能按期办理完相关手续的，取消聘用。
（二）用人单位通知取得聘用资格的人员在规定的时间内（以招聘单位通知的时间为准）到公司报到，并按照有关规定签订聘用合同。被聘用人员未在规定时间内到用人单位报到的，取消其聘用资格。
（三）试用期限按照有关规定执行。
薪酬待遇及福利
按四川蜀南文化旅游健康产业投资集团有限公司薪酬制度执行。
咨询电话
（一）招聘电话：0831-8920101
（二）有关招聘工作监督电话：0831-8909093
工作地点
宜宾市西区绿地文旅中心19-21层（高铁西站旁）
其他事项
（一）应聘人员提供虚假信息、虚假材料的，一经查实立即取消报考相关资格，造成的一切后果由应聘者自负。对公司造成损失的，依法追究法律责任。
（二） 未按规定时间要求参加笔试、面试及体检相关环节的，视为自动放弃。
（三）应聘人员务必保持电话通畅，若因电话不畅通导致无法联系的，责任由应聘者自负。在招聘各环节中落选人员，恕不另行通知，敬请谅解。
（四）本公告未尽事宜，由四川蜀南文化旅游健康产业投资集团有限公司人资企管部负责解释。
附件下载
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宜宾蜀南文旅文创产品开发有限公司
宜宾蜀南文旅文创产品开发有限公司于2011年11月1日成立，隶属于四川蜀南文化旅游健康产业投资集团有限公司下属公司，注册资本金为人民币1亿元，属国有法人独资企业。公司主营业务涵盖文创产品销售;定制类产品销售;广告资源、设计服务输出；会展、研学、代运营相关业务;酒类产品经营销售等方面业务。因工作需要，面向社会公开招聘中层管理人员1名、工作人员2名
招聘岗位及要求
产品研发部副经理 1名
（一）任职要求
1.本科及以上学历，设计、包装、美术、绘画等相关专业；
2.40周岁及以下，5年及以上产品设计、策划等相关工作经验；3年及以上产品研发、设计、运营、品牌策划等管理岗位工作经验；
3.熟悉产品设计、包装、开发等相关专业知识；具备良好的美术功底与创意能力，丰富的视觉创意和美工制作经验，具有坚实的产品设计基础，能熟练使用Photoshop、Coreldraw、AutoCAD、Iilustrator等设计软件；
4.具有良好的独立思考能力、沟通协调能力，具有较强的团队领导力、创新精神，工作责任心强、能吃苦耐劳，积极主动、灵活变通。
（二）岗位职责
1.负责收集和分析成功的文创产品案例，开展市场需求调研，研究产品发展趋势，为战略策划、产品研发提供信息支持；
2.负责公司品牌打造，通过品牌设计、宣传、运营等，不断提升公司品牌价值；负责掌握行业发展趋势和信息动态，拓展、维护各类渠道资源，组织和实施各类市场活动。负责建立、健全和完善品牌概念体系及标准工作；负责建立公司品控认证体系，如QS、HACCP等管理体系认证工作；
3.负责根据企业战略发展的规划、市场需求、资源情况，制定产品研发计划；负责收集和分析产品设计，研究产品发展趋势，开展各类产品的研究；
4.负责公司新产品和新技术的开发，协调新产品开发相关部门的关系，研究行业技术发展；负责公司的其他业务设计工作；
5.负责指导监督蜀南巧传公司产品开发的规划、优化升级并完成新产品设计；
6.负责组织总结和分析已完成产品的设计缺陷问题并优化；负责产品库的建立、维护、管理等工作；负责按照公司品控制度和检测标准，对采购的产品和物料进行检测和监督；
7.完成领导安排的其他工作。
产品研发部 产品设计岗 2名
（一）任职要求
1.本科及以上学历，设计、包装、美术、绘画等相关专业；
2.35周岁及以下，3年及以上绘画、美术编辑、艺术品析等相关工作经验；有参加美术展并获奖者优先；
3.熟悉设计、绘画、速写、综合材料运用等相关专业知识；具有绘画、美术编辑、艺术品析基础及文稿撰写、文案初步策划编辑能力，熟练使用Photoshop、PPT等软件；
4.具有敏锐洞察力、创新能力、沟通协调能力，工作能吃苦耐劳，积极主动、灵活应变、认真负责，能独立完成日常产品设计项目。
（二）岗位职责
1.负责产品策划、设计、涂装、包装等，并根据市场、客户的需求不断优化；
2.负责跟踪与分析文创产品视觉，通过与自身产品的对比进行优化；
3.负责根据产品需求做出设计思路、草图、2D到全面设计效果表达，对接工厂快速打样；
4.完成领导安排的其他工作。
招聘程序
（一）网络报名
此次招聘采用网上报名，应聘人员须仔细阅读本公告，根据自身实际选择本人符合条件的岗位进行报名，报名截止时间：2023年1月31日18：00。
应聘人员按要求如实准确填写《宜宾蜀南文旅文创产品开发有限公司应聘人员报名表》（见附件），各项内容后附身份证、学历证、学位证、资格证书、荣誉证书等相关资料，投递至电子邮箱435471643@qq.com，邮件主题按“应聘岗位+姓名”格式注明，务必按要求发送。
（二）资格审查
公司根据应聘人员提供的资料，结合岗位要求，审核是否符合岗位条件，并电话通知符合条件的报名人员参加面试。
笔试
（一）面试的时间、地点和要求将以电话（短信）方式通知。
（二）应聘人员根据公司笔试通知要求，携带有效身份证原件参加笔试。
面试
（一）面试的时间、地点和要求将以电话（短信）方式通知。
（二）面试形式：采取竞职陈述＋现场提问进行面试
考核
对体检合格的应聘人员，由宜宾蜀南文旅文创产品开发有限公司进行综合考核，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认，作出考核合格与否的结论。
体检
根据招聘岗位及名额，按照成绩从高分到低分，确定进入体检的人选。拟聘用人员在公司指定医院参加体检，未按规定时间和地点参加体检以及未完成规定项目体检的拟聘用人员，视为自动放弃。
若拟录用人员考察、体检不合格或自动放弃，经集团公司研究，决定是否按总成绩依次进行递补考察、体检。若进行递补，递补人员不合格，不再进行递补考察、体检。
审核确认和办理聘用手续
（一）宜宾蜀南文旅文创产品开发有限公司对报考者所提供材料的真实性进行审查无误后，填写审核确认材料，取得聘用资格。其中，所有在职人员必须在知晓拟聘用人员名单后30日内提供原单位与其解除聘用（劳动、人事）关系的书面材料和全部档案后，方可办理聘用手续。不能按期办理完相关手续的，取消聘用。
（二）用人单位通知取得聘用资格的人员在规定的时间内（以招聘单位通知的时间为准）到公司报到，并按照有关规定签订聘用合同。被聘用人员未在规定时间内到用人单位报到的，取消其聘用资格。
（三）试用期限按照有关规定执行。
薪酬待遇及福利
按宜宾蜀南文旅文创产品开发有限公司薪酬制度执行
咨询电话
雷女士：18208221828
工作地点
宜宾市西区绿地文旅中心19层（高铁西站旁）
其他事项
（一）应聘人员提供虚假信息、虚假材料的，一经查实立即取消报考相关资格，造成的一切后果由应聘者自负。对公司造成损失的，依法追究法律责任。
（二）未按规定时间要求参加笔试、面试及体检相关环节的，视为自动放弃。
（三）应聘人员务必保持电话通畅，若因电话不畅通导致无法联系的，责任由应聘者自负。在招聘各环节中落选人员，恕不另行通知，敬请谅解。
（四）本公告未尽事宜，由宜宾蜀南文旅文创产品开发有限公司综合行政部负责解释。
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编辑：蒙圈
责任编辑：烟火
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