小学托管班的老师需要有教师资格证吗？托管班怎么招聘老师？

　　教师是现代教育行业的主体，教师的种类有很多，现代意义上的教师并不仅仅指各类学校中的教师。家教、助教、幼师、辅导班教师、胎教、母婴教育师都是教师的分类。其中各类辅导班教师在数量上占据很大的比重。在我国的教育行业中，出现了许多的辅导班、托管班，这些早期教育班一般都是针对儿童市场开设的，在选择教育人力资源时，商家们一般都会优先考虑雇佣具有专业技能知识的老师。今天就让我为大家介绍一家托管班的老师的具体事宜吧。

　　托管班的老师需要有教师资格证吗?

　　现在托管班的主要营业业务基本上都是授予孩子们各种各样的特色课程，比如舞蹈、钢琴、绘画、练字等都是当下比较火热的专业课，商家如果想增加这几类课程的业务，就必须聘请专业的教师来指导孩子们学习。那么这些老师必须具备从业资格，也就是具备教师资格证或者幼师资格证。出示这些证件不仅会让商家放心，更是会让广大的家庭放心，只有具备相关的专业能力，家长们才会更加安心的让孩子们在托管班内学习。此外，准备教师资格证是我国相关法律条例所规定的，如果商家出现无证经营的话，一经查出，将予以重办。

　　托管班怎么招聘老师?

　　托管班的招聘方式有很多，以线上和线下两种招聘渠道为主要手段。

　　线上招聘：商家可以在一些招聘网站上发布招聘信息，让具备一定教育资格的老师前来面试，录取通过即可。现代网络招聘信息发布网站十分的多，比如58同城、赶集网、斗米兼职app、兼职猫app等网站或者招聘app都可以作为商家招募的渠道。线上招聘的最大优势就是成本低、信息流通快，符合资格的教师可以及时掌握商家发布的信息，使招聘行为更具时效性和范围性。

　　线下招聘：在一些人才市场内部发布招聘信息或者到一些教育类大学、专业学院发布招聘信息，让更多具爱情片有专业知识的老师加入到托管所的经营上来。线下招聘虽然用时比较广，耗费的成本比较多，但是商家可以更加放心的找出适合自己托管班的老师，线下的招聘从某种意义上来说更具有安全性和稳定性。

　　除了以上几种招聘方法之外，商家还可以到专门的教育机构临时雇佣儿童或者中小学生教师以满足临时的教育需求。

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