12000元／月，招聘通信高级管理、通信工程师，大专可报

　　# 项目经理 #职位描述

　　岗位类型：通信高级管理类,通信工程与运维类,光通信和传输类

　　网络要求：5G

　　薪金水平：8000-12000元/月

　　招聘人数：3人

　　经验要求：4年

　　学历要求：大专

　　工作地点：江苏省

　　企业名称：上海科旭网络科技股份有限公司

　　任职要求

　　岗位职责：

　　1、负责客户关系的维系、业务拓展工作；

　　2、负责现场工作开展、实施过程中安全管控；

　　3、负责项目团队成员管理，对工程质量实施跟踪、每月召开工作周例会和工作推进分析会议；

　　4、负责合作单位合同的洽谈、签订、管理、费用结算、业务拓展等工作；

　　5、对整体项目进行把控，从项目成本控制、人才培养、团队建设、安全生产、工作质量、客户沟通协调、项目业务拓展等方面开展工作。

　　任职要求：

　　1、通信、电子、计算机相关专业，大专以上学历，4年以上项目管理工作经验，传输主干网建设经验；

　　2、熟悉了解通信传统业务相关工作内容、业务模式；有电力行业经验优先；

　　3、有较强的组织、协调、沟通、管理能力，能服从公司安排，适应驻外工作。

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　　# 通信工程师-内蒙古 #职位描述

　　岗位类型：DT/CQT测试与分析,4G-LTE无线网络优化,实习生/初级网优工程师

　　网络要求：4G-LTE,GSM,测试与分析

　　薪金水平：6000-12000元/月

　　招聘人数：10人

　　经验要求：不限

　　学历要求：不限

　　工作地点：锡林郭勒盟

　　企业名称：河北洲德信息技术有限公司

　　任职要求

　　内蒙古锡林郭勒：5G督导工程师5名，需要有毕业证；

　　高级优化人员要求：

　　1)专科及以上学历，5年以上GSM/LTE优化服务经验，具有至少3年以上LTE优化经验；

　　2)熟悉任一厂家LTE设备优化，具有集团公司LTE高级优化证书或主流厂家（华为、中兴等厂商）

　　高级认证者优先；

　　3)熟练掌握无线网设备工作原理和GSM/LTE原理，具备空口信令分析的能力；

　　4)掌握区域性的频率规划及容量规划方案制作；

　　5)能够迅速定位并解决无线网核心设备的严重故障和疑难故障的分析处理；

　　6)能够对重要投诉等进行迅速定位并予以解决或拿出可行性解决方案；

　　7)能够熟练分析综合测试数据并根据测试数据和客户投诉情况，制定全面细致的网优方案；

　　8)能够对网优相关的工具平台进行研究和操作使用；

　　9)能承担应急通信保障任务方案制定和实施；

　　10)能深入分析各类运行报表，提出运行中存在的隐患问题，并提出解决方案；

　　11)能完成无线网络调整、规划工作，并能进行分析总结；

　　12)有较强的沟通和组织能力，能够带领团队完成预定的组织目标；

　　13)有针对网络短板展开专项提升并完成报告撰写能力；

　　中级人员技能要求：

　　1)专科及以上学历，3年以上GSM/LTE优化服务经验，1年以上后台工作经验，熟悉网管操作；

　　2)熟练掌握无线网设备工作原理和GSM/TD/LTE原理；

　　3)熟悉信令交互内容，具备空口信令分析的能力；

　　4)掌握区域性的频率规划及容量规划方案制作；

　　5)能够对重要投诉等进行迅速定位并予以解决或拿出可行性解决方案；

　　6)能够独立完成路测软件测试分析，区域性外场指标优化；

　　7)熟悉常用KPI指标，理解常用指标的提升方法，能定位KPI指标问题根因；

　　8)能承担应急通信保障任务方案制定和实施；

　　初级人员技能要求：

　　1)专科及以上学历，1年以上GSM/LTE优化服务经验，熟悉路测软件操作；

　　2)熟练掌握无线网设备工作原理和GSM/TD/LTE原理；

　　3)能够完成各种测试任务，并形成分析报告；

　　4)能够对路测数据进行分析，查找问题点，提出解决方案并完成测试验证；

　　5)能够完成投诉及投诉处理工作；

　　6)能够完成外场天馈调整以及覆盖类、干扰类问题分析和处理；

　　长期项目，可接受应届实习生

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