“索克工匠”计划启动，助力培养高素质技能人才

　　当前，我国技能劳动者近2亿人，职业技能培训占就业人员总量只有五分之一，其中高技能人才缺口高达上千万，供需矛盾突出。 习近平总书记对职业教育工作作出重要指示强调：在开启全面建设社会主义现代化国家新征程中，职业教育前途广阔、大有可为。据相关消息称，到2025年，制造业十大重点领域人才缺口将近3000万人。我国的学历型职业教育当前认可度较低，需要打通上升通道；非学历型职业教育发展形式多样但起步较晚，未来市场空间巨大。

　　“索克工匠”发力职业技能培训，助力人才结构升级

　　职业技能培训是国民教育体系和人力资源开发的重要组成部分，是广大青年打开通往成功成才大门的重要途径。因此，建立产学合作机制，实现产业与职教无缝隙对接，推进高技能人才的职业技能培训成为全社会迫切的需求。在此背景下，索克职业技能培训学校“索克工匠”人才培训计划全力启动。

　　

　　据“索克工匠”项目发起人，郑州索克职业技能培训学校校长王伸荣介绍，索克技能培训学校是经郑州市人力资源和社会保障局批准设立的职业技能培训学校，是索克物业发展股份有限公司全资子公司，学校依托索克公司雄厚的企业背景和教育资源，为学生创造了良好的学习环境，是省内优质的职业教育培训学校。学校不断深化校企合作、产教融合、共享教学资源，和河南财经政法大学、郑州工商学院、郑州财经学院等多所知名院校建立了战略合作关系。建校以来，已为国内外培养了各类技术技能人才近万名。

　　

　　郑州索克职业技能培训学校办学条件优越，师资力量雄厚，开设有家政服务员、育婴师、健康管理师、养老护理员、物业管理员、智能楼宇管理员、健康照护师等专业，“索克工匠”培训计划将在物业家政、养老托幼、健康管理、以及其他社会紧缺的专业方面持续为社会培养实用型技术技能人才。学校拥有专家、教授20余人，师资团队有高级职称6人，中级职称16人以及行业内多名特聘专家，是学校培养优秀人才的主力军，也是学校教研、社会服务和社会传播的中坚力量。

　　致力实用型技术人才培养，服务区域经济社会发展

　　有着近一亿人口的河南省是国内的人才及劳务大省，河南省现有就业人口近6000万，但是经过职业技能培训的持证人口不到1000万，比全国平均水平偏低，人才培养的市场潜力巨大。数据显示，在全国劳动人口数量下降的大环境下，河南劳动年龄人口数量依然保持稳定，就业规模持续扩大，尤其是“高技能人才、专业技术人才供不应求，但是由于劳动力结构不合理导致“招工难”和“就业难”并存，劳动力职业技能培训质量不高，创业服务亟待完善。

　　

　　人力资源总量多与素质低并存，高素质人才储备不足、高层次技能型人才紧缺，结构性矛盾是河南省人力资源面临的突出问题。学术型和研究型院校培养出来的人才往往与新型工业化发展所需的人才存在一定的距离，因此，在教育教学改革的探索中注重实践环境的强化，实践教学是培养实践能力和创新能力，提高社会职业素养和就业竞争力的重要环节，是政府推进人才强省战略的必要条件。

　　

　　在河南省委办公厅、河南省人民政府办公厅印发的《高质量推进“人人持证、技能河南”建设工作方案》中提出，到2035年，全民能力素质明显提升，从业人员基本实现“人人持证”，居民人均可支配收入增幅高于全国平均水平，实现“技能河南”目标。郑州索克职业技能培训学校自创办以来，大力开展校企合作，建立“产学研”一体化研发体系和人才培养体系，真正为企业为社会培养一批具备专业技能技术的实用型行业人才，为“人人持证，技能河南”的总目标做出积极的贡献。