中石化遵义石油：深耕岗位 干出好成绩

　　“全国石化销售企业总共有3个集体一个个人获表彰，我们中石化遵义石油就是获奖的集体之一。”近日，全国能源化学地质系统“社会主义是干出来的”劳动竞赛发布表彰通报，中石化遵义石油获优胜单位，中石化遵义石油相关负责人，兴奋不已。

　　据介绍，“社会主义是干出来的”劳动竞赛是由中国能源化学地质工会主办，参赛范围覆盖全国能源化学地质系统所属企业及职工。各参赛单位围绕落实国家能源安全新战略和“十四五”规划目标，将比赛融入企业生产经营，以赛促干，协同发力，推动行业高质量发展。中石化遵义石油获评优胜集体为该奖项首批评出。

　　中石化遵义石油以“社会主义是干出来的”岗位建功行动为抓手，构建以岗位为基础、党员为重点、党支部为基本战斗单元的运行体系，建立目标一致、力量同向、执行有力的融合机制，充分发挥党支部和党员作用，坚决把政治建设摆在首位。

　　“把党建工作做实了，就是看得见的生产力。”有着13年党务政工经历的播州区公司党支部书记罗莉深有体会地说。

　　中石化遵义石油党委借力“红色遵义”的地域优势，按照“一支部一特色”的党建工作思路，打造6个红色支部品牌，创建48个党员示范岗。组织17支党员、团员、青年志愿者队伍在基层一线开展帮扶活动，深入站点累计达1615人次。16个党支部通过重温入党誓词、微型党课、道德讲堂、学习研讨、座谈交流等多种形式，不断增强党员干部党性修养、激发团队活力。

　　“以前一些员工只有临检前才会急着‘抱佛脚’，现在每天都是赛场和考场，员工将功夫下在日常、练在平常，基本功水平提升很明显。”遵义石油党委组织部主管黄磊说。

　　中石化在人才培养上发力，以“牢记嘱托、再立新功、再创佳绩，宣传贯彻二十大”主题行动为抓手，开设人才培养“第一课”，推进人才队伍建设，优化人才成长环境，充分发挥“传、帮、带”作用，通过“上讲台+下基层”“线上学+线下练”“师带徒+实战教”等形式多样的培训，以岗位练兵为核心，实现人才培养无缝衔接。

　　此外，还认真开展岗位练兵活动，增强岗位人员履职能力。每月发布学习任务，分别以“必知”和“必会”为重点开展在线岗位练兵，同时开展学习内容大抽查、操作能力考核，专项提升现场服务水平、应急处置技能。

　　自活动开展以来，中石化遵义石油新增高级工65人，1人荣获国务院国资委“全国优秀共产党员”、集团公司“劳动模范”等荣誉称号，4人获“贵州省最美劳动者”荣誉称号，1座加油站“爱心驿站”被中华全国总工会评为2022年度“最美工会户外劳动者站点”。

　　为进一步激励广大干部职工立足岗位践行伟大号召，中石化遵义石油以创建“劳模创新工作室”为载体，开展“销售能手”“服务之星”“明星加油站”“优秀站经理”等竞赛活动。以赛促学、学以致用、学用结合，中石化遵义石油积极组织员工参加职业技能比武竞赛等活动，切实提升一线员工队伍综合素质,在贵州省总工会举办的全省能源行业劳动技能竞赛中，1人荣获三等奖。

　　“以前油库安全阀设备需要定制，现在我们通过大家一起动手、利用废旧设备进行实验，通过查阅资料、咨询厂家，反复打磨，经自主安装、调试后恢复正常，不仅保障了油库的安全平稳运行，还为公司节约费用近十万元。”解决了油库安全阀的难题，遵义石油董公寺油库负责人刘俊心里别提有多高兴。

　　刘俊说，也因为大家的努力，董公寺油库《公路卸油工艺改造》项目获得集团公司技能人才成果三等奖。

　　事实上，中石化遵义石油扎实推进职工技能提升工作室建设，激发全员攻坚创效，将工作中的难点、痛点作为课题立项，鼓励职工组建技能团队进行解题、破题。中石化遵义石油紧紧围绕“强基础、促创新、育人才、提质效”工作目标，切实加强班组建设，努力构建线上线下“理论测试+实操考核”多维度人才培养体系，分层次、分批次开展业务技能实操培训，积极发掘管理优秀、业绩突出的优秀班组，组织员工参与省市工会举办的技能竞赛，2名基层员工荣获贵州省成品油计量员职业技能竞赛一、二等奖佳绩。

　　新时代赋予新使命，新作为开启新征程，全面建设社会主义现代化国家新征程已经开启，向第二个百年奋斗目标进军的号角已经吹响。中石化遵义石油持续践行“社会主义是干出来的”伟大号召立足岗位，团结一心，勇毅前行，奋力开创遵义石油高质量发展新局面。

　　贵州日报天眼新闻记者 孟锦群

　　编辑 徐春燕

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　　三审 唐正平

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