聚焦“四感”目标 学贯训词精神扎实推动主题教育落地生根
聚焦“四感”目标 学贯训词精神
扎实推动主题教育落地生根
“牢记领袖训词，永做忠诚卫士”主题教育开展以来，福建省森林消防总队注重坚持目标导向，紧紧锚定教育靶心，推动主题教育走深走实，取得实实在在成效。
一、夯实思想根基
进一步强化听党指挥的政治责任感
一是紧盯理论学。刚性落实“第一议题”制度，跟进学习习总书记重要讲话和指示批示，结合实际制定落实举措。印发年度理论学习计划，结合深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，聚焦解决现实问题，抓实理论学习中心组研讨交流和课题研究。巩固深化基层理论学习“三项机制”（动态督学、制度管学、载体促学）、效果“四评”（新闻点评、常识测评、体会展评、要点述评）方法，总队主要领导还先后为全体指战员作党课辅导，队伍各级不断提高政治判断力、政治领悟力和政治执行力的思想根基更加牢固。
二是把握优势学。注重发挥福建作为习近平新时代中国特色社会主义思想重要孕育地和实践地优势，持续开展“感悟领袖思想伟力、争做八闽消防卫士”学习实践活动，将习总书记在闽著作《摆脱贫困》、在闽系列访谈实录、《闽山闽水物华新》等系列丛书纳入指战员必学教材一体学深悟透；组织参观第六届“数字中国建设峰会”展、“3820”战略工程30周年成就展；邀请下党乡原党委副书记刘明华来队作辅导报告；在“难忘下党”展览馆挂牌建立主题教育基地，引导广大指战员从理论源头和实践起点深刻领悟“两个确立”的决定性意义，筑牢做到“两个维护”的理论根基。
三是灵活方法学。更新营区政治环境，利用营区电子屏、广播每日播放新思想内容要点，配合应知应会“口袋书”抓实碎片化时间学习；在局域网、微信公众号开设专栏转载上级重要精神，制作教育简报、活动板报、移动海报反映主题教育动态，营造时时处处受教育的浓厚氛围。创新开展“每天一小时、共学新思想”“开卷有益、扫码竞答”等活动，结合平时考核定期组织理论测试，严格考勤登记、抓好补课补学，确保人员、内容、时间、质量“四落实”。
二、铸牢理想信念
进一步强化献身消防救援事业的职业荣誉感
一是优良传统熏陶。始终注重珍惜接续、传承发扬人民军队“两不怕”、森林消防队伍“四不”精神，持续培育刀山敢上、火海敢闯的战斗作风，并与八闽地区独有的“敢拼会赢”精神搞好结合融合，持续铸牢指战员投身新时代消防救援事业的思想根基。定期瞻仰红色革命旧址、常态开展主题党日活动、集中观看革命历史和消防题材电影，引导各级自觉把个人理想追求融入党和国家事业之中，不断增强当好消防卫士的职业认同感和职业荣誉感。
二是先进典型感召。印发《先进典型宣传实施方案》，召开总队抓典型工作座谈会，分层级建立先进典型苗子“储备库”，让典型上灯箱、进长廊、入史馆。坚持每日收集好人好事，每季度集中梳理、筛选汇总典型培育线索，坚持奖励指标向任务和基层一线倾斜 ，大力宣扬任务中涌现出的典型，充分利用局域网、微信公众号、小广播等载体，及时宣传报道先进典型，广泛开展“学英模、当先锋”“照典型镜子、找自身差距”活动，大力营造见贤思齐、争当先进的浓厚氛围。
三是文化宣传激励。广泛开展“一队一特色”文化节目创建活动，力争每个大队形成1至2个有特色的文艺小节目，通过组织战地晚会、举办红色故事会、策划改编歌曲MV、制作原创动漫等，努力推出正气充盈、基层喜爱的精品力作，进一步激发广大指战员勇于担当、拼搏奉献的热情动力。聚焦党委重大工作部署、遂行中心任务、重要典型培树和基层指战员先进事迹提升新闻宣传层次，配合央视拍摄“林区纪行”主题采访，协调省委宣传部开展“百屏联动”宣介展示队伍形象，策划推出南平防火监测踏查、武夷山保护放归野生赤狐、三明保护迁徙候鸟栖息地等多篇专题电视新闻和图文报道，取得了良好社会反响，广大指战员职业认同感归属感荣誉感显著增强。
三、增强大局意识
进一步强化坚决拥护投身改革的担当使命感
一是加强教育引导。结合主题教育第二专题扎实开展增编组建专题教育和抽组人员集中教育整训。采取领导干部宣讲、理论骨干解读、指战员互助讨论等形式搞好热点阐释，组织“新编制、新标准、新作为”大讨论，开展“感恩组织关怀、保持改革定力、昂扬精神状态”专题辅导，引导大家真正读懂改革、切实吃透改革、积极投身改革。加强人员思想形势分析，每季度覆盖全员开展心理测查，依托全国心理援助热线、森林消防心理健康热线、福建省签约心理咨询机构心理援助热线等抓好心理咨询服务、学习心理健康知识、提高心理调适能力，教育引导各级以好状态、好心态、好姿态正确看待、积极投身增编组建。
二是严明纪律规矩。把严守政治纪律政治规矩，强化号令意识和执行力作为重点，专门召开党委会议结合增编组建工作进行意识形态领域形势分析，总队主要领导深入基层与新组建单位干部、支队机关和大中队干部、消防员分级召开座谈会，对请示报告、管网用网、舆论引导等重要环节进行强调明确，广大指战员服从服务改革大局，严守政治纪律政治规矩意识更加牢固。
三是守牢安全底线。把改革之年抓安促稳作为首要任务，部署开展“条令纲要学习年暨正规化管理达标”活动，组织安全工作大检查、条令条例知识竞赛、教育管理热点难点问题网上答辩，制定《安全管理重点问题防范流程清单》《关于做好增编组建期间队伍安全管理工作的通知》，确保做到思想不松、作风不散、秩序不乱。坚持动中抓教，着眼增编组建、跨省驻防、机动增援任务，重点通过组织安全行车教育、爱装管装教育、任务安全教育等，加强对防火灭火、抢险救援等任务指导，确保队伍始终高度集中统一和安全稳定，为增编组建营造良好环境氛围。
四、勇于自我提升
进一步提升岗位履职能力的本领恐慌感
一是增强本领恐慌的危机感。聚焦提升“四个意识”（问题意识、标准意识、创新意识、斗争意识），通过建设形势分析会、总结讲评会、民主生活会和组织生活会，深刻剖析制约队伍建设发展的短板弱项，刀口向内反思限制个人成长进步的差距不足。坚持“三查三改”（查主责主业落实，改建设发展不足；查干部队伍建设，改作风能力短板；查教育整顿成效，改偏差温差落差），严密组织干部教育整顿，对明显落后的干部进行约谈提醒。广泛开展“找差距、补短板、明方向、再发力”大讨论，结合到驻地消防救援单位参观见学、与地方专业救援队伍联演联训、与共建单位交流互促等，引导各级提升自我认知、深刻反躬内醒、敢于自我革新。
二是锤炼增强本领的意志力。注重发挥政治工作服务中心、保证打赢作用，平时持续开展队前小演讲、饭前小广播、训前小感言、战前小动员等，鼓舞带动指战员戒急躁、去惰性、养斗志、励人心；战时通过成立“党员突击队”、传递“战地家书”、传达“动员令”“请战书”等方式，传递在担当中历练、在尽责中成长的正能量。分级深入开展“大谈心、大走访”活动，着力摸清队伍思想、工作、生活底数，协调解决指战员子女入园入学、家属就业、住房保障等实际困难，在严管与厚爱相结合中解决指战员履职尽责的后顾之忧。
三是打通提升本领的“快车道”。把提升工作能力、实践能力、任务能力作为主题教育的重要靶向。年初指导年轻指战员填写成长计划、明确进步目标、树立长远志向，并采取党组织引导与个人自愿相结合的方式，以同处科室、大中队、班为单位结成帮扶对子，实行“轨迹化”管理和“师傅带徒弟”帮带制度，传授工作经验办法，让年轻指战员在干中学、学中干，成为业务工作的行家里手。持续抓实以法规学习、政策解读、业务研究为重点的“学理论、学法规、学业务”活动，每周举办机关“夜校讲坛”，定期组织优质文电评选，着力提升机关办文办会办事能力。组织“火焰蓝”系列比武、优秀政治教员评比竞赛，开展《纲要》培训、新闻心理骨干集训、预任主官集培训等各类比武竞赛和培训集训，以比促训、以训促干，引领带动全体指战员练强专业过硬本领。
监制：胡 涛
作者：教育宣传处
