2022贵州省特岗教师招聘公告（xxx人）(暂未公布)

　　一、招聘计划

　　2021年“特岗计划”教师招聘计划数为6974名，其中，中央“特岗计划”教师招聘5597名(含30名“硕师计划”毕业生，下同)，用于招聘农村初中、小学教师;参照中央“特岗计划”，实施地方“特岗计划”教师招聘1377名，用于招聘农村幼儿园教师。具体各设岗县分学科岗位招聘计划详见《贵州省2021年“特岗计划”教师招聘计划表》。

　　二、招聘原则

　　(一)“特岗计划”采取公开招聘的方式，坚持“公开、公平、自愿、择优”和“三定”(港台动漫定县、定校、定岗)原则。

　　(二)要符合“特岗计划”教师招聘岗位要求，不得将特岗教师安排在非乡镇及以下农村义务教育学校(含村小、教学点)、幼儿园，或非教师岗位。重点向符合条件的易地扶贫搬迁安置点配建学校倾斜，对原脱贫攻坚挂牌督战地区的村小、教学点的教师补充需求充分予以满足，可根据需要提高村小、教学点的特岗教师招聘比例。

　　(三)“硕师计划”毕业生安排在农村乡(镇)初中，对已取得2021年“硕师计划”研究生免推资格的30名贵州大学、贵州师范大学应届本科毕业生，由省教育厅统筹考虑，根据研究生入学面试成绩、本人自愿及生源地等因素，推荐到今年实施“特岗计划”的国贫县，“硕师计划”指标包含在中央“特岗计划”教师招聘初中岗位指标中。

　　(四)“特岗计划”招聘的教师服务期(聘任期)为三年，特岗教师服务期(聘任期)内纳入当地教师队伍统筹管理。

　　(五)为加强我省“双语”教育，各少数民族自治州、县要根据当地农村学校对“双语”教学师资的需要，在岗位招聘面试内容中，可加试民族语言，并计入面试总成绩，具体分值由各少数民族自治州、县自行确定。

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