为何选择考研的人逐年增多？原来就业时这些好处只有研究生才有！
为何选择考研的人逐年增多？原来就业时这些好处只有研究生才有！
如今大学生选择考研的人越来越多，去年考研人数达到290万人，2020年考研人数又大幅增加，已经有341万人报考了，而从历年考研的情况来看，2021年考研人数还会递增，研究生考试的竞争也会越来越大。
不排除其中有大量陪考的炮灰存在，但是不可否认的是，在就业和考研面前，大部分的人还是倾向于后者。即使考研失败了，也不耽误就业。为何选择考研的人越来越多呢？研究生比本科生到底好在哪里？
研究生比本科生好在哪里？就业时这些好福利本科毕业生享受不到！
虽然今年考研复试推迟了很久，但依然挡不住更多的人选择考研，特别是在当下就业难的特殊时期，更多的同学开始投入到了备战研究生考试的学习中。这主要是因为，在同样的条件下，研究生找工作比本科生更容易，而当下就业确实不容乐观。
去年有位考生找工作的时候就屡屡受挫，从毕业前的一个月一直到八月份，他都没有找到一份合适的工作。一方面，他的学校只是普通二本，大企业招人的时候看学历，研究生学历的会降低要求录用；另一方面，这个专业有资深经验的比较吃香，但他一个应届毕业生就很难就业。
如果换到一般的工作，不仅不对口，而且薪资也很低。甚至一些用人单位公开表明，最低学历也需要是研究生才可以。这样的话他的选择余地就很少，只能放弃就业，回来考研了。希望拿到研究生学历之后，就业时就没那么难了。
确实如此，研究生在就业的时候有很大的优势，本科生却没有这种好处。不少人在应届毕业的当年会纠结就业还是考研，但更多入职后的考生却更愿意选择考研，甚至也有很多在职考研的人。这主要是因为，在就业时，研究生有很多好福利，而本科生却没有！
01、研究生就业相对容易，企业认可度高
即使是普通大学的研究生，在就业的时候也比大部分本科生吃香。读研期间，研究生多少在他们所在的领域有一些研究，或者取得了一定的成果，这样的话再就业就很容易上手。但应届毕业生则不是，大部分都没有什么经验，企业培养起来花费时间和金钱，还容易造成人才流失，得不偿失。
02、研究生待遇好，薪资普遍比本科生高
研究生待遇普遍要比本科生好很多，不少大城市为了引进高等教育人才，特别是名校的研究生，不惜开出落户、住房补贴等好政策，就是想让这些研究生们留在城市里为其发展做贡献，而本科生却没有这样的好待遇。
即使是在普通的用人单位，一样的岗位，研究生的薪资也要比本科生高出一大截来。学历是块敲门砖，学历越高，薪资相对就越高，而薪资增长的速度也是高学历的更快一些。
03、研究生起点高，就业后加薪升职更快
研究生学历高，所以在就业时起点也高，相比于本科生来说，升职加薪更快。比如在一家公司里，想当上总经理，本科生可能要奋斗五六年，但是研究生可能一年就能达到。所以本科生除了熬资质和经验，很难比得上研究生，难怪有那么多的人工作后又考了个在职研究生了。
04、部分好工作只要研究生及其以上学历
部分好工作只要研究生以上学历，本科生压根就不能选择。特别是像一些好的岗位，也只能研究生才能报考。像上海的企业单位或者公务员岗位，本地的可以放宽要求，本科就能报考。
但是外省的人员最低是研究生学历才能报考，哪怕是普通大学的研究生都可以，但外省的人员本科是985的也没办法通过资格审查。这样的工作一旦录用，肯定会非常轻松地拿到高薪，但因为学历的问题，并不是你想选就能选的！
当然，很多人通过读研改变了思想，成就了自己，这也是一个很重要的方面。这也不怪选择考研的越来越多，在就业竞争如此激烈的今天，有了研究生学历，竞争力就更大一些。即使在岗位的选择和未来的发展上，也占了很大的优势。
如果你本科是985名校，就业的时候很容易找到一份好工作，你还会考虑读研吗？有人说，名校的研究生读出来更有价值，在职考研的同学更倾向于加薪升职，不需要报考太好的学校，在职研究生就可以了。对此，你认同吗？欢迎留言分享您的观点！
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