历史最好成绩！中石油10人1集体获全国大奖！
匠心筑梦
技能报国
近日 第十六届全国高技能人才评选
表彰名单揭晓
中国石油青海油田史昆、西部钻探谭文波
2人荣获中华技能大奖
大庆油田杨海波、西南油气田王川洪
川庆钻探张勇、渤海钻探赵增权
吉林石化李永翔、大港石化王峰
管道局邵洪波等7人荣获全国技术能手
大庆油田刘丽获评国家技能人才培育突出贡献个人
大港油田获评国家技能人才培育突出贡献单位
是中国石油迄今为止
在此项表彰中取得的历史最好成绩
一起来领略高手的风采吧~
中华技能大奖获得者
史昆，青海油田采油工，中国石油集团公司技能专家，享受国务院政府特殊津贴专家，荣获全国劳动模范、全国技术能手、全国五一劳动奖章、青海省技术状元、青海青年五四奖章、青海省优秀专业技术人才等荣誉。
他27载坚守海拔3000米的柴达木盆地，凭着“敢啃硬骨头”的执着，从一名普通采油工人蜕变成石油石化行业技能领军人才。首创“抽油机井生产不正常判断处理法”，成功破解抽油机井生产管理“死结”。他先后攻克各类生产技术难题近200项，研发创新成果70余项，获创新成果奖14项、国家专利15项，创造效益近亿元。他独创的油气井风光一体化绿色智能注剂工艺技术，在国内首次实现泡沫排水采气作业二氧化碳“零排放”，对石油天然气开采绿色转型与低碳发展作出重要贡献。
谭文波，西部钻探工程有限公司井下作业工具工，中国石油集团公司技能专家，享受国务院政府特殊津贴专家，荣获全国劳动模范、全国五一劳动奖章、全国技术能手、全国最美职工、大国工匠年度人物、新疆维吾尔自治区第11届突出贡献优秀专家等荣誉。
他技校毕业后从山城重庆远赴新疆戈壁荒漠，致力于井下作业、试油、测试等工作。他勤学善思，敢于动手，善于创新，先后解决一线生产难题80余项，完成以国内外首创的“电动液压式坐封桥塞工具”为代表的创新成果50余项，获国家发明专利8件、实用新型专利11件，应用4000余井次，创产值收入超2亿元，推动技术创新从实验室走向井场，在地层深处展现试油的“中国智慧”。
全国技术能手获得者
杨海波，大庆油田采油工，中国石油集团公司技能专家，享受国务院政府特殊津贴专家，荣获全国劳动模范、全国五一劳动奖章等荣誉70余项。她还是全国首批示范性劳模创新工作室、国家技能大师工作室的领衔人。
她先后解决难题36项，获技术革新成果奖励70多项，取得国家专利10项。她带领团队首创“5+4”培训法，培训职工6000多人次，300多人成为技师、技术能手。她研发手机APP软件“海波题库通”，10万多职工从中受益，开创一线操作工人研发智能软件、开展“指尖上培训”的先河。她编写教材32套，《杨海波工作法》入选“大国工匠工作法系列丛书”，成为国家出版基金资助项目和国家“十三五”重点规划出版项目，《高效革新》填补了石油行业职工创新理论应用的空白，带动了石油职工参与创新的热潮。
王川洪，西南油气田采气工，中国石油集团公司技能专家，享受国务院政府特殊津贴专家，荣获集团公司金牌教练、优秀兼职培训师、技能西部行突出贡献奖，重庆市优秀技能人才等荣誉称号。
他主持集团公司级生产难题攻关6项，参与解决集团公司级生产难题8项，获省部级以上创新成果奖励6项，取得国际MATRIZ二级认证。他研究的高含硫场站优化和降硫输送、基于压差的泡排井“一井一策”等操作方法在油气田公司应用，取得国家专利12项，发表论文20余篇，32项创新成果在企业内推广，解决了油气田生产技术难题80余项，累计创效2000余万元。他参与编写行业培训教材2部，培养的选手中有16人获得国家级、集团公司级技能竞赛奖牌，23人在企业级技能竞赛中获奖。
张勇，川庆钻探工程公司钻井工，中国石油集团公司技能专家，中油技服“井筒故障处置”技术专家，享受国务院政府特殊津贴专家，荣获“全国劳动模范”等省部级及以上荣誉30项。
他成功处理川渝、新疆、青海等国家重点井复杂故障上百井次，换回经济损失数亿元，服务质量满意率100%。他牵头研发30余种工具，组织参与解决生产难题140多项，创新技术现场应用成功率100%。他参与完成省部级、企业级科研项目和技术攻关项目39项，获实用新型专利10件、集团公司一线创新成果奖5项。他在集团和企业级累计授课2000余课时，培训高技能人才3000余名，企业专家20余人，参与编写培训教材、技术标准等29册，塑造了集团公司高技能人才队伍良好形象。
赵增权，渤海钻探工程公司井下作业工，中国石油集团公司技能专家，享受国务院政府特殊津贴专家，荣获全国能源化学地质系统“大国工匠”、天津市劳动模范、集团公司劳动模范、天津市五一劳动奖章、天津市滨海新区技能大师等荣誉称号。
他坚持把每一个困扰企业发展的生产难题，转化为技术攻关的课题，获得国家级创新成果6项，省部级创新成果22项，企业级创新成果41项，在国家级期刊发表论文19篇，国家专利27项，平均每年创造经济效益5000余万元。他几十年如一日，甘为人梯，将自己的知识和经验毫无保留地传授给年轻人，累计培养出三级技术专家5人、集团公司技能专家2人、企业技能专家4人、集团公司及企业技能大赛金牌选手10人、银牌选手15人、铜牌选手12人。
李永翔，吉林石化公司钳工班长，中国石油集团公司技能专家，享受国务院政府特殊津贴专家，荣获全国劳动模范、全国五一劳动奖章等荣誉称号。
他解决集团公司级、企业级重大设备难题27项，为企业挽回经济损失超2000万元。他参与企业转型升级重点项目建设6项，主导完成20余套大型机组安装调试任务，全部实现一次开车成功。他领衔完成15套进口设备关键部件国产化改造，节约费用500万元。他有3项创新成果在集团公司获奖，总结出10项检修新技法应用于生产。他研究的“机泵虚角修正对中找正法”，荣获集团公司一线生产十大绝招绝技，推动了行业技术发展。他累计为企业高技能人才授课1000余课时，多次担任竞赛教练，指导学员获省部级以上奖项15次，培养出全国技术能手2人、石油和化工行业技术能手5人，为助力企业技能人才储备作出突出贡献。
王峰，大港石化公司第三联合车间“王峰班”班长，中国石油集团公司技能专家，享受国务院特殊津贴专家，兼任中国石油科学技术协会委员，荣获全国能源化学地质系统“大国工匠”、天津市劳动模范等荣誉。
他从事催化裂化专业三十年，凭借过硬的技术能力和丰富的实践经验，为装置平稳高效运行做出了突出贡献。他曾仅用13分钟果断精准隔离，成功处理凝缩油罐引压管断裂事件。他领衔参与技能人才创新基金和集团级生产难题13项，参与“利用闲置溶剂再生系统进行PTU污水脱氨改造”等成果，年创效861万元，获集团公司多项创新成果奖。取得国家实用新型专利2项，提出合理化建议200余条，产生经济效益千万元以上。他主编参编《石油名匠工作法》等4部专著，发表专业论文20篇，积极推进“两师一徒”培训法，深度介入多项国家、集团技能竞赛，多次应邀在高校及集团层面授课，为企业和集团培养了一大批高技能人才。
邵洪波，管道局工程有限公司焊工，中国石油集团公司技能专家，享受国务院政府特殊津贴专家，荣获集团公司劳动模范、金牌教练，江苏工匠、江苏技能大师等荣誉50余项。
他熟练掌握50多种国际国内前沿焊接技术，参与8部焊接类教材编写，参与国家技术标准编写10个，在国家级期刊发表论文30余篇，专利10项。他完成技改革新58项，为企业解决一线难题180项，获省部级以上创新成果奖13项。他创新提炼出多种先进操作法、创新成果等创效8000多万元；他总结出一整套“焊接育人法”，指导过徒弟和选手在各类大赛获金银铜牌156枚，为企业培养了一大批技能骨干人才。
国家技能人才培育突出贡献个人
刘丽，大庆油田采油工班长，党的二十大代表，中国石油集团公司技能专家，享受国务院政府特殊津贴专家，兼职大庆市总工会副主席、中国石油科学技术协会委员、全国石油和化工职业教育教学指导委员会专业委员，荣获中华技能大奖、全国技术能手、中央企业百名杰出工匠、全国五一劳动奖章、全国劳动模范、全国最美职工、大国工匠年度人物、中国质量工匠等荣誉100多项。
她大力实施“研产用”一体化创新模式，先后研发创新成果1048项，获得国家专利174项，推广应用成果5000多年，累计创效1.2亿元。她组织实施“235”培训模式，累计培训员工10000多人次，编写《采油工》等培训教材30多册，举办成果交流会、技师讲堂、创新讲堂等活动200余场，培训选手多次获得油田竞赛冠军、中国石油竞赛个人冠军、省竞赛冠军、国家竞赛金牌，工作室成员中236人成为技师、57人成为高级技师、16人成为首席技师、13人成为技能专家。
“刘丽工作室”被命名为全国示范性劳模和工匠人才创新工作室、全国职工教育培训示范点，入选“新中国70年最具影响力班组”。
国家技能人才培育突出贡献单位
大港油田荣获国家技能人才培育突出贡献单位。近年来，大港油田把技能人才强企作为重大战略规划，深入实施“八大人才强企工程”，建立促进技能人才成长成才的长效机制，技能人才培育始终领跑集团公司各油气田企业。
国家高技能人才评选表彰由人力资源和社会保障部举办，在全国范围内评选中华技能大奖、全国技术能手和国家技能人才培育突出贡献单位（个人）并进行表彰。评选活动每两年一届，每届全国表彰中华技能大奖30名，全国技术能手300名左右。截至目前，中国石油共获评中华技能大奖11人，获评全国技术能手74人。
提高职业技能
立志报效祖国
编辑 | 孙洁
素材 | 青海油田 西部钻探 大庆油田 西南油气田 川庆钻探 渤海钻探 吉林石化 大港石化 管道局 大港油田
统筹/责编 | 李延平
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