目前自己的生活，满意吗？

　　#家庭教育#据2022年第四季度《中国企业招聘薪酬报告》显示，2022年我国企业招聘薪酬整体在波动中上升，第四季度全国平均招聘薪酬10558元。北京以13930元招聘月薪位居榜首，上海（13832元）次之，深圳（13086元）、杭州（11963元）和广州（11710元）薪酬水平排名仍然保持前五。

　　

　　看到这个新闻，感慨自己又拖后腿了。公司目前是有机会的你可以走，但老员工就是不加薪。自己在这边待了将近8年时间了，中途就着部门领导辞职的窗口，给自己争取了一次加薪的机会之外，薪酬方面没有什么变动，成长空间也看到头了。跟老板就薪酬聊过几次，每次都是无疾而终，老板希望的是领导+中层+基础工作都是我一人，现实却是不被老板重视的基础性工作占据大部分时间，很是无奈。生活还得继续，那就自己寻找机会吧，上班后每天看简历投简历，回应的比较少数。

　　看着招聘网站上众多的工作简介，现在大部分都要求是全日制本科起点，挡住我投简历的小手，只能感叹现在学历要求越来越高了，幸好刚上班不久自己学习了一个本科学历，算是补救了一下吧。同时联想到了目前各地初中升高中的分流，感觉将来有技术有经验的蓝领更加吃香，读书或许不是唯一出路，但有一门养活自己的手艺技术才是当下最重要的。

　　

　　这段投简历的反馈，让我反省自己对孩子教育的思考，孩子可以学习成绩暂时不好，但学习态度不能不好，学习习惯不能不好，孩子的人生观、价值观一定根正苗红。辅导孩子作业时的心态也越来越缓和，没有之前做的不对就必须惩罚，我会让他自己去找原因，自己想办法补救，不会一切都必须听我的。因为有些题目我自己都不一定会，为什么我的孩子一定要会呢。

　　不会再安排过多的作业，基本作业保证数量和质量完成，带上孩子更多去接触新鲜事物，接触大自然，让孩子的眼界开阔起来，不要再局限于家庭、学校的这一亩三分地上。让孩子选择自己想做的事情，自己安排规划好。

　　孩子教育、习惯培养这块，现在选择更多是陪伴，把选择权慢慢还给孩子，孩子只有更多的摸索才会慢慢明白，如何去做选择。我们做的选择是基于自己现有的知识水平，将来孩子面临的机遇是什么样的，将来需要什么类型的人才，我们不能准确预测出来，与其痛苦跟孩子硬刚，不如退一步海阔天空。我们负责引导孩子正确的三观，培养好的习惯，孩子的征途交给他们自己去打理，自己去拼搏，我们做好后勤工作即可，或许这样每家不会出现平时一片祥和，一到写作业时就铿铿锵锵。

　　一点自己浅薄的见解分析，你们的孩子作业多吗？习惯养成了吗？你们对自己的工资薪酬满意吗？

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