江苏教师招聘｜ 事业编岗多！南京苏州宿迁泰州昆山教师招聘公告
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江苏教师招聘信息汇总
图文内容…………2021年十二月招聘信息
江苏教师招聘| 有编制！南京苏州杨州教师招聘公告
【江苏教师招聘】
【教师招聘订阅信息号
南京市南站中学（雨花台中学南站校区）为2020年8月新办的一所公办性质初中义务教育学校。位于南京南站东侧的民权路，校园总投入约41000万元，整个南站校区占地面积约41912㎡，建筑总面积约49600㎡，致力打造成为雨花教育、南京教育的南门户！
学校硬件一流，高品质田径运动场、大型体育馆、数字实验室、多媒体录播教室等硬件一流，设备领先，为校园增光添彩！
学校师资一流，由特级教师杭秉全为首的一批骨干教师领衔，德艺双馨，办学一年来，学校已经成为雨花台区教育界的一颗新星，在各方面取得优异的成绩，教育活动开展优异，教学绩效优异，教育教学声誉备受好评！成为同行、家长口中的好学校，实质上跻身区一流名校！
因教学需要，现招聘初中语文学科教师1名。
一、报名条件
1．本科及以上学历，持有相应学段或更高学段的教师资格证书。
2．身体健康，形象端正，课堂教学能力突出。
3.应届师范生、在职教师均可。
二、报名办法
1.报名时间：即日起至12月12日
三、联系办法
联系人：顾老师
附件：南京市南站中学（雨中南站校区）教师应聘信息登记表.docx
《教师应聘信息登记表》下载网址：
http://www.njyh.gov.cn/ywdt/wsgs/202112/t20211207_3221514.html
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雨花台区凤翔幼儿园招聘
学校简介
南京市雨花台区凤翔幼儿园隶属家禾教育集团品牌下，创办于2015年9月，是一所民办惠民幼儿园，总占地面积4100平方米，建筑面积2985平方米，户外活动面积2527平方米，办园规模达到12个班级！园所坐落在南京市雨花台区凤翔新城小区旁，地处南京市着力打造的软件名城核心地区，环境优美，交通便捷，周边教育资源丰富，人文气息浓厚！2017年被评为南京市优质幼儿园；2018年11月被评为“南京市平安校园”；2019年4月被评为“江苏省优质幼儿园”。一直秉承“用爱养育，用心培育”的办园宗旨，基于“自主、快乐、成长”的教育理念下，实施生态式教育课程体系，通过多年实践，不断提升专业内涵，优化育人环境！办园特色和保教质量受到了社会各界的好评！
招聘岗位
幼儿园教师2人
岗位职责
1、负责对幼儿进行全面发展教育；
2、有良好的语言沟通能力，善于和领导、同事、家长经常性沟通；
3、做好班级教育教学工作，制定本班教学和游戏计划；
4、做好家长工作，掌握幼儿家庭教育情况，经常向家长沟通幼儿在园表现。
任职要求
1、学前教育专业，大专及以上学历；
2、具备幼儿园教师资格证，普通话二级甲等；
3、有音乐美术舞蹈英语特长者优先录用；
4、热爱教育事业，有爱心、耐心、责任心；
5、学习能力较强，能快速接受全新的教育理念；
6、外地教师提供食宿。
工作时间
周一至周五上班，法定节假日休息。
薪资待遇
综合薪资：3-5K/月
包住?包吃?周末双休?五险一金
应聘方式及时间
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其他动漫南京信息工程大学招聘
公司简介
南京信息工程大学享有“气象人才摇篮”之美誉，位于南京江北新区核心区龙王山北麓，在地球科学领域具有世界性影响力。学校始建于1960年，1978年被国务院确定为全国重点大学，2017年入选国家“双一流”建设高校和江苏高水平大学建设高校，目前已形成江苏省人民、教育部、中国气象局、国家海洋局以及中国科学院大学等多方共建机制。
为支撑国家一流学科建设，经学校批准，在海洋科学学院设立海洋人才特区，面向海内外引进团队领军人才、学术带头人和学术骨干30多人。符合招聘条件的优秀人才，薪酬待遇（年薪、安家费等）在学校现有标准基础上提高20%以上。
招聘岗位
专业领域：海洋气象、物理海洋、海洋技术、海洋声学、海洋生物、海洋化学、海洋地质等海洋相关专业方向。
人才岗位：（1）团队领军人才；（2）学术带头人；（3）学术骨干
招聘条件和待遇
（一）基本条件
具备较高的政治觉悟，良好的个人品德、学术道德和职业道德，爱国守法、身心健康。
（二）团队领军人才
1、正高职称，主持过国家级重大项目（如：国家自然科学基金杰出青年基金/重大/重点项目、国家科技重大专项、国家重点研发计划等），或取得国内外同行认可的突出成果，具有较强的组织协调能力；
2、国籍不限，年龄55岁以下（特别优秀的年龄可适当放宽）；
3、需符合我校高端人才或龙山学者三层次及以上的条件；
条件参照网址：
https://rsc.nuist.edu.cn/2021/0419/c1097a175200/page.htm
4、年薪90万元起，安家费、科研启动费等参照海洋人才特区标准面议；
5、协助组建科研团队，岗位和编制数不受限制。鼓励以团队形式加盟，团队成员须满足招聘条件。
（三）学术带头人
1、具有学术带头人的能力，在相关领域取得较高学术造诣并有一定影响，以通讯作者或第一作者身份在国际一流杂志发表多篇高水平的学术论文；独立负责过多项前沿科研课题。入选省部级人才项目、主持国家级重点科研项目者或取得同等级成果者优先；
2、国籍不限，年龄45岁以下（特别优秀的年龄可适当放宽）；
3、需符合我校龙山学者四、五层次的条件；
条件参照网址：
https://rsc.nuist.edu.cn/2021/0419/c1097a175200/page.htm
4、年薪40万元起，安家费、科研启动费等参照海洋人才特区标准面议。
（四）学术骨干
1、国内外知名高校或科研机构优秀博士（后）、副教授和教授（或相当职称者），以第一作者身份在专业知名刊物发表论文多篇。博士毕业于全球200强高校者优先；
2、优秀博士（后）年龄一般在35周岁以下，其他人员年龄可适当放宽；
3、安家费、科研启动费等参照海洋人才特区标准执行。
应聘须知
点击下方蓝色字体获取附件：
南京信息工程大学高层次人才应聘申请表.doc
【江苏教师招聘】
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22年宿迁市市直教育系统面向师范类毕业生校园招聘教师59名（编制）
江苏省宿迁市市直教育系统2022年面向普通高校师范类专业毕业生公开招聘教师公告
为适应教育事业发展需要，进一步优化教师队伍结构，宿迁市市直教育系统面向普通高校师范类专业毕业生公开招聘公办学校教师（正式事业编制）59名。现将有关事项公告如下：
一、宿迁概况
宿迁市于1996年7月经国务院批准设立，辖沭阳县、泗阳县、泗洪县、宿豫区、宿城区、宿迁经济技术开发区、湖滨新区、苏州宿迁工业园区、洋河新区，总面积8555平方公里、总人口592万，是“水产之乡”“名酒之乡”“花卉之乡”。宿迁素有“第一江山春好处”的美誉，怀抱洪泽湖、骆马湖“两盆清水”，坐拥大运河、古黄河“两大河流”，是全国唯一具有“两湖两河”特定地理标识的地级市，也是“江苏生态大公园”，先后荣获中国人居环境奖城市、国家卫生城市、国家生态园林城市、全国水生态文明城市、全国文明城市等称号。2019年底，徐宿淮盐铁路通车运营，宿迁正式进入“高铁时代”，此外，合宿新铁路、宿连航道、大兴通用机场等项目顺利推进，宿迁全方位开放格局正加速构建。
二、招聘单位、岗位及人数
本次公开招聘单位、招聘岗位、计划招聘人数及相关要求等信息详见《岗位简介表》（附件1）。
三、招聘对象
2022年普通高校应届本科及以上师范类专业毕业生（须在2022年7月31日前取得毕业证书、学位证书、教师资格证书等）。
2020年和2021年未就业的普通高校本科及以上师范类专业毕业生，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，可按应届毕业生报名（需在报名开始之前取得相应资格证书）。
2022年毕业并取得学历（学位）证书的非全日制研究生，如是全日制普通高校毕业后，直接通过研究生入学考试或者国家承认的其他入学方式被录取的非全日制研究生，且读研期间无工作经历的，按应届毕业生报名。
参加基层服务项目的人员，如之前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的，应聘时可按应届毕业生报名，其他情形按社会人员报名。
国（境）外同期毕业人员（含择业期内未落实工作单位的），可按应届毕业生报名。国（境）外同期毕业人员，是指在国（境）外教学科研机构学习，与国（境）内应届毕业生同期毕业，并在2022年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证的留学人员。
四、报考条件及相关要求
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律；
3.具备各招聘岗位要求的年龄、学历等条件；
4.志愿在宿迁市市直教育系统从事教育教学工作不少于5年；
5.有下列情形之一的，不得报考：
（1）在读的普通高等学校非2022年应届毕业生；
（2）曾被开除党籍、团籍、高等教育学籍的；
（3）受到记大过、留党（留校）察看的，或受处分期间未满的；
（4）考生被认定存在“较重失信行为”未满3年的，或“严重失信行为”未满5年的，以及被列入《拒服兵役人员名单》、实施社会失信联合惩戒的；
（5）考生与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得报考与该单位负责人员有直接上下级领导关系的岗位。
6.考生在本次公开招聘所有环节中存在的各种违纪违规（含不诚信）行为，按规定记入全国统一《事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库》，记录期限为五年或长期记录，并严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（国家人社部令第35号）予以惩戒。构成犯罪的，依法追究刑事责任。
五、招聘程序
本次招聘工作由宿迁市教育局组织，按照发布公告、报名和资格审查、考试、考察和公示、体检和聘用审批等步骤实施。
（一）公布招聘事项。按照“事先告知、公开透明”的原则，在报名前通过宿迁市教育局网站和相关高校就业网向社会公布招聘信息（含招聘公告、岗位简介表、考察标准、体检标准等）。
（二）报名和资格审查。报名工作由宿迁市教育局组织实施，通过现场报名方式进行，所有报名者免收考试费用。
现场报名和资格审查时间为2021年12月11日8:30-16:30，地点在江苏师范大学泉山校区大学生事务服务大厅（西教2号楼一楼）。报名考生下载报名表（附件2），按岗位要求如实填写有关信息，并对照本次公告公布的岗位进行填报，每人仅限填报一个岗位。报名考生须携带符合报考条件要求的所有有效证件和材料：1.报名表（一式两份）；2.有效期内的二代身份证（正反面复印于同一张纸）；3.所在学校出具的信息完整盖章的《毕业生双向选择就业推荐表》和《普通高等学校毕业生就业协议书》；4.师范类专业毕业生证明，所在学校院系出具的师范类专业毕业生证明或《成绩表》；5.教师资格证或教育部考试中心颁发的教师资格考试合格证明；6.本人2寸照片2张。上述1-5项证明材料均要求原件，并需提供复印件。2020年、2021年择业期内未就业的考生还需提供《择业期内未就业承诺书》（见附件3）。
报名考生应认真对照招聘公告规定的报考条件和《岗位简介表》中的专业、学历、招聘对象及其他资格条件等，不符合招聘公告要求的任何条件之一的，均不可以报名。通过资格复审的人数达不到1:3开考比例的学科相应核减或取消招聘计划，已报考被取消岗位的人员可重新补报其他符合报名条件的招聘岗位。进入面试的考生名单在资格复审现场公布。
（三）考试。考试由宿迁市教育局组织，考试时间、考试地点在资格复审后两日内通知到考生（详细的时间、地点以通知为准）。考试方式根据报名情况确定（报名成功人数超过招聘人数3倍的岗位，根据实际情况组织必要的笔试，根据考生笔试成绩从高分到低分按岗位招聘计划数3倍的比例确定参加面试人选；面试采取演课形式）。考试成绩须达到60分为合格，成绩当场告知考生。
考试结束后，按面试成绩从高分到低分的顺序（笔试成绩不计入下一招聘环节，面试成绩相同的，另行组织考试确定），按岗位招聘计划数1:1的比例确定考察人选。
（四）考察和公示。考察在考试结束后即组织实施，通过个别访谈、查阅档案等方式进行。考察工作参照《江苏省公务员录用考察办法（试行）》执行，考察对象个人信用情况、违法犯罪记录情况纳入考察范围。考察合格人选为拟聘用人员，签订三方协议，并在学校就业信息平台进行拟聘用公示，公示期为7个工作日，公示期满，公示无异议人员作为入围体检环节的人选。
（五）体检和聘用。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》组织实施。体检合格并在规定时间内取得毕业证书和学位证书的人选，在宿迁市教育局网站公示7个工作日。公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响录用的，各招聘单位办理聘用手续；对反映有影响录用的问题并查实的，由宿迁市教育局决定不予录用。体检、聘用时间另行通知。
此次招聘工作，在考察环节考生放弃或考察不合格，出现岗位空缺的，按考试成绩从高分到低分进行依次递补。体检、聘用等环节出现的岗位空缺，均不再进行人员递补。
（六）聘后管理。拟聘用人员名单由宿迁市教育局报市人社部门备案，办理相关聘用审批手续，签订事业单位聘用合同（首次聘用合同服务期不少于5年）。服务期内，聘用人员不得调动、借用、不接转人事档案，未满服务期的离职人员须承担违约责任，记入个人诚信档案。聘用人员试用期按国家规定执行。试用不合格的，解除聘用合同。
六、纪律和监督
本次公开招聘工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格坚持规定的程序、条件和标准，严禁弄虚作假、徇私舞弊。招聘工作接受纪检机关和社会监督，对违反考试、聘用纪律或工作失职失误造成不良后果的工作人员，一经查实，即按有关规定予以严肃处理。
七、其他
本简章由宿迁市教育局负责解释。
政策咨询电话：0527-84389575（宿迁市教育局教师工作处）
监督电话：0527-84389210（宿迁市纪委监委派驻第四纪检监察组）、0527-84359272（宿迁市人社局事业单位人事管理处）。
附件：（点击“阅读原文”下载附件）
1、岗位简介表
2、面向普通高校师范类专业毕业生公开招聘教师报名表
3、择业期内未就业承诺书
4、江苏省2022年度考试录用公务员专业参考目录
宿迁市教育局
2021年12月8日
http://jyj.suqian.gov.cn/sjyj/tzgg/202112/cbecca3bf4bc4d4ab537dbec34dacd70.shtml
【江苏教师招聘】
【教师招聘订阅信息号
22年泰州-兴化市楚水实验学校校园公开招聘教师8名（编制）
2022年江苏省兴化市楚水实验学校校园公开招聘教师公告
为进一步加强教师队伍建设，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》《关于进一步做好全省中小学校新进教师公开招聘工作的意见》《关于进一步做好全市中小学教师公开招聘工作的通知》精神，兴化市楚水实验学校将于2021年12月中旬赴相关高校招聘全额拨款事业编制教师8名。现将有关事项公告如下：
一、招聘对象及条件
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。
2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
3.热爱教育事业，具有良好的职业道德，遵纪守法，品行端正。
4.年龄在18周岁以上、35周岁以下（1986年1月1日到2004年1月1日期间出生）。
5.具有本科及以上学历(学位)，普通高校2022届师范类毕业生(不含自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等其他国民教育形式)或“双一流”高校2022届非师范类毕业生。
6.身体健康，具备正常履行职责的身体条件。
7.具体招聘岗位、计划及相关要求详见下表：
报名结束后，同一岗位符合条件的报考人数少于该岗位招聘人数3倍的，是否降低开考比例或核减(取消)招聘计划，由兴化市教育局提出申请，经兴化市人力资源和社会保障局审核后，报上级事业单位人事综合管理部门研究确定。
符合上述条件的考生，须承诺于2022年8月31日前取得相应学科教师资格证。
二、招聘程序和方法
本次公开招聘在兴化市教育局的指导监督下，由我校组织实施。
(一)发布公告
通过兴化市人民网站发布招聘公告。
(二)报名与资格审查
1.报名
报名采用邮件报名的方式进行。应聘人员填写《2022年兴化市楚水实验学校校园公开招聘教师报名表》(附件)，并将报名表和资格审查所需要的材料扫描件打包发送至邮箱147660407 qq.com进行报名，打包文件名格式为“岗位编号+岗位名称+毕业院校+姓名”。我校将对应聘人员提供的材料进行初审，通过邮件告知初审结果和后续招聘相关事宜。从公告发布之日起开始接受报名，报名截止时间为2021年12月16日下午18：00。
2.资格审查
资格审查在笔试前进行，应聘人员须提供如下材料：
本人有效身份证。
《毕业生双向选择就业推荐表》、空白《就业协议书》、成绩表原件(须有高校教务部门印章)。
教师资格证书(尚未取得的，须在2022年8月31日前获得)。
扬州大学瘦西湖校区资格审验点资格审验时间为2021年12月17日上午8：00-9：30，审验地点为扬州建国璞隐酒店(扬州瘦西湖店)。
审查合格人员填写《2022年江苏省兴化市楚水实验学校校园公开招聘教师报名表》(附件)(提供本人近期免冠两寸照片2张)发放笔试通知书。资格审查贯穿招聘活动全过程，应聘人员凡提交材料有弄虚作假者，一经查实，即取消考试和聘用资格。
(三)考试
本次招聘考试采用笔试加面试的方式进行。
1.笔试。笔试内容为招聘岗位所需的专业知识，笔试采用闭卷考试形式，满分为100分，合格线为60分，不合格者不得进入面试。笔试结束后，根据笔试成绩，按岗位招聘计划数的3倍从高分到低分确定进入面试人选(同分跟进);不足3倍的按实际符合条件人数进行面试。笔试时间为2021年12月17日上午10：30-12：10，笔试地点在招聘点现场通知。
2.面试。面试采取模拟上课或答辩的形式，主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质。面试成绩满分100分，最低合格线为60分，面试不合格者不予聘用。面试成绩按“四舍五入”法保留两位小数。面试时间为2021年12月17日下午14：00开始，面试地点在招聘点现场通知。
如因新冠肺炎疫情防控等特殊情况需要调整,将提前在兴化市人民网另行公告，请报名成功者给予关注。
(四)现场签约
按岗位招聘计划数1:1的比例从笔试和面试合格人员中按总成绩从高分到低分确定拟聘用人员名单，成绩相同的按照面试成绩从高分到低分确定，面试成绩仍相同的，另行组织加试确定。现场签订就业协议书。
总成绩按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算。笔试成绩、面试成绩均保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”办法处理。
(五)体检、考察
对签订就业协议书的应聘者参照《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》进行体检。对体检合格者，按照相关规定进行考察，考察合格的，就业协议书正式生效。在体检、考察、公示等环节因报考者不符合要求、主动放弃等，就业协议书作废，空缺岗位按该岗位报考人员考试总成绩从高分到低分进行递补。公示无异议的聘用人员须在2022年8月31日前提供毕业证书、学位证书、教师资格证书原件办理聘用手续，如无法提供或所提供材料与招聘岗位要求不一致的，取消聘用资格。办理聘用审批手续后，不再递补。
聘用人员试用期为1年，聘用岗位等级为专业技术十三级。试用期满后考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。首次聘期3年，除依法依规解除聘用合同外，聘用人员应当在兴化市楚水实验学校最低服务3年（含试用期）。
三、纪律与监督
严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格坚持规定条件、程序和标准，严肃招聘纪律，严禁弄虚作假，徇私舞弊。招聘工作全程接受兴化市纪检监察部门和社会监督。对报考人员和公开招聘工作人员在招聘过程中有违纪违规行为的，一经查实，即按有关规定予以严肃处理。