研究生喜讯来临，这些编制预估下半年招聘，一些岗位无需笔试

　　时代在发展，教学在发展。从一开始只有寥寥几人能上的学生，到了今天，几乎所有人都能上，而且我们的高等教育也在快速发展，很快就会进入全国人民的视野。由于高校数量的增加，导致了高校毕业生的求职更加困难。

　　因为新的应届毕业生，现在的工作机会并不多。也就是说，现在的就业市场很紧张，而大学生的就业机会也很多，但却没有找到合适的工作。

　　

　　所以，有不少人都会走上了这条道路，一方面可以减缓他们进入社会的速度，另一方面也可以延长他们进入社会的机会，毕竟他们在攻读硕士的时候，至少要学习两三年，而有些人在攻读硕士学位的时候，则要花费更长的时间。

　　而与本科相比，硕士学位在求职中的确具有一定的竞争力，由于硕士学位的数量比本科毕业生要低，而且与本科教育的方式也存在很大差异。本科是给普通教育的，主要是教授表面的知识。但是硕士就不同了，他们教授的都是一些专业的东西。有能力在工作中更好的表现。

　　

　　一、部分编制后半面向毕业生录用

　　在读完硕士学位之后，还有一大群人要步入职场，他们也要面对巨大的就业问题，那还有没有更好的工作机会。

　　首先，就是文职人员，现在冒险片硕士报考公务员，这并不是什么新鲜事，有些人甚至是冲着这个目的去的。硕士考试的好处也是显而易见的。硕士毕业以后就是文职人员了。它非常诱人。

　　有个好的新闻，那就是有些职位是给毕业生准备的，不需要经过任何的考试。毕业生申请文职还有一个好处，那就是有些职位是专门面向毕业生的，这样可以避开和其他的社会关系和大学生的竞争，因此，申请数量的下降在某种意义上也有利于他们的申请。

　　

　　其次是事业单位，由于报名人数众多，所以竞争的压力也比较大。而在很多人看来，“香饽饽”就是事业单位，比起文职人员，工作人员的工作压力要轻得多，可以直接面向毕业生，既可以保障他们的文凭，又可以减轻他们的工作负担。

　　不过，在报考机关时要明白，工作人员的组成可以分成两类：一类是根据职位变动而变动的，也就是有的职位你是事业编，一旦要调职，就会被调到非事业编制的岗位上；二是职位随人而动，也就是说不管你在哪个职位上都是工作人员，这一点要格外小心。

　　第三个就是成为大学的导师，这绝对是一份让人眼红的工作，不过随着社会的发展，大学老师的需求也越来越大，所以成为一名优秀的老师，成为一名优秀的辅导员，这对于一个学生的成长至关重要。

　　

　　大学里也会招收很多的导师，而且学生们一旦成为了大学的导师，就会有一个短暂的学习和晋升的机会。

　　事实上，研究生在学术上的优越性比本科生要大得多，甚至可以和本科生一较高下。除此之外，还有很多面向毕业生的工作，这对于毕业生的工作也是非常有利的。

　　研究生虽然有很多优点，但也要因材施教，要综合考量，不能盲目的去读硕士，很多人都考上了自己想要的大学。所以，考研要看具体的环境，而不是盲目的去应聘。

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