国考分数线公布!

  中央机关及其直属机构2023年度考试录用公务员笔试成绩和合格分数线公布,考生可于即日起登录“中央机关及其直属机构2023年度考试录用公务员专题网站”(http://bm.scs.gov.cn/kl2023)查询。

  今年划定笔试合格分数线时,既考虑到新录用公务员必须具备的基本素质,又兼顾了不同类别、不同层级机关招考职位对公务员能力的不同要求,同时对西部地区和艰苦边远地区基层职位予以一定的政策倾斜。其中,中央机关和省级(含副省级)直属机构综合管理类职位合格分数线为总分不低于105分,且行政职业能力测验不低于60分;市(地)级和县(区)级直属机构综合管理类职位,行政执法类职位合格分数线为总分不低于95分,且行政职业能力测验不低于50分;西部地区和艰苦边远地区(山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、重庆、四川、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆等15个省区市)的市(地)级、县(区)级直属机构综合管理类和行政执法类职位,定向招录大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员和在军队服役5年以上的高校毕业生退役士兵职位,非通用语职位,以及特殊专业职位合格分数线为总分不低于90分,且行政职业能力测验不低于45分。此外,中国银保监会及其派出机构职位、中国证监会及其派出机构职位和公安机关人民警察职位统一组织了专业科目笔试,专业科目笔试合格分数线为不低于45分。

  各职位进入面试的人员名单将根据规定的面试比例,按照笔试成绩从高分到低分的顺序确定,面向社会统一公布。面试工作由各招录机关具体实施。面试前,将在“中央机关及其直属机构2023年度考试录用公务员专题网站”发布面试公告,载明面试人员名单、面试最低分数线、面试时间、面试地点、联系方式以及其他须知事项。对于笔试合格人数与拟录用人数之比未达到规定面试比例的部分职位,国家公务员局将组织公开调剂,后续还将针对出现人员空缺的职位,面向社会统一进行补充录用。

  本次笔试广大考生认真遵守考试纪律,总体考试秩序良好。对于违规违纪人员,有关部门根据公务员法和公务员录用有关规定,作出了考试成绩为零分、取消考试资格、限制报考等处理,严肃考风考纪、确保考试公平。

  网站截图

  14日晚间,2023国考笔试

  成绩公布

  多个话题冲上热搜

  还有人晒出了成绩

  据此前报道,今年1月8日,中央机关及其直属机构2023年度公务员考试公共科目笔试举行。

  本次国考计划招录3.71万人,152.5万人实际参加考试,实际参加考试人数与录用计划数之比约为41:1。

  成绩查询后还有哪些流程呢?

  需要提前做哪些准备?

  和云团团一起来了解

  笔试成绩

  笔试阅卷结束后,由中央公务员主管部门确定各类职位笔试合格分数线,对西部地区和艰苦边远地区职位、基层职位和特殊专业职位等,将予以适当倾斜。

  其中,8个非通用语职位,笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、外语水平测试成绩(考试成绩均按百分制折算,下同)分别占25%、25%、50%的比例合成;中国银保监会及其派出机构职位和中国证监会及其派出机构职位,笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、专业科目笔试成绩分别占25%、25%、50%的比例合成;公安机关人民警察职位,笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、专业科目笔试成绩分别占40%、30%、30%的比例合成;其他职位,笔试成绩按照行政职业能力测验、申论成绩各占50%的比例合成。

  面试

  中央公务员主管部门根据《招考简章》中规定的面试人数与计划录用人数的比例,按照笔试成绩从高到低的顺序确定各职位进入面试的人选,并在考录专题网站上公布。达到笔试合格分数线的人数与计划录用人数比例低于规定面试比例的职位,将面向社会进行调剂。调剂在公共科目考试内容相同(即指报考者应答的是同一类试卷)的职位之间进行,调剂公告、职位等通过考录专题网站发布。

  招录机关负责面试实施,时间、地点等事项详见招录机关在本部门网站和考录专题网站上发布的面试公告。面试时,报考者须提供本人身份证件(本人有效居民身份证、学生证、工作证等)原件、所在学校或者单位盖章的报名推荐表、报名登记表等材料。凡有关材料主要信息不实,影响资格审查结果的,招录机关有权取消报考者参加面试的资格。报名推荐表、报名登记表等材料可从考录专题网站下载、打印。

  部分招录机关在面试阶段组织专业能力测试,专业能力测试设置情况和测试内容、分值比重等见《招考简章》或者招录机关发布的面试公告。

  面试结束后,招录机关通过考录专题网站发布报考者的面试成绩以及综合成绩。其中,未组织专业能力测试的,综合成绩按照笔试、面试成绩各占50%的比例合成;组织专业能力测试的,综合成绩按照笔试成绩占50%、面试成绩和专业能力测试成绩共占50%的比例合成。

  体检和考察

  招录机关按照综合成绩从高到低的顺序,确定进入体检和考察的人选。个别参加面试人数与计划录用人数比例低于3:1的职位,报考者面试成绩应当达到其所在面试考官小组使用同一套面试题本面试的所有人员的平均分或者招录机关在面试公告中确定的面试合格分数线,方可进入体检和考察。

  招录机关负责体检和考察实施。体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作手册执行。对身体条件有特殊要求的职位,有关体检项目和标准按照《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行。涉及个别职位调整体检有关项目标准的,详见《招考简章》或者招录机关发布的面试公告。

  考察工作按照《公务员录用考察办法(试行)》有关规定进行。招录机关将采取实地走访、个别谈话、审核人事档案(学籍档案)、查询社会信用记录、同本人面谈等方法,了解考察人选政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况,以及是否具有应当回避的情形,身心健康状况,与招考职位的匹配度等情况,重点考察人选是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。部分中央一级招录机关实行差额考察。

  根据职位需要,部分招录机关将对报考者有关心理素质进行测评,测评结果作为择优确定拟录用人员的重要参考。公安机关人民警察职位,将对报考者有关体能情况进行测评,测评项目和标准按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》等执行,体能测评不合格的,不得确定为拟录用人员。

  公示

  体检和考察结束后,招录机关根据综合成绩、体检结果和考察情况等择优确定拟录用人员,并在本部门网站和考录专题网站上公示。公示内容包括招录机关名称、拟录用职位、拟录用人员姓名、性别、准考证号、毕业院校、工作单位等,同时公布举报电话,接受社会监督。公示期为5个工作日。

  备案

  公示期满,对没有问题或者反映的问题不影响录用的人员,办理备案手续;对公示期间反映有影响录用的问题并查实的,不予备案;对反映的问题一时难以查实的,暂缓备案,待查清后再决定是否备案。

  补充录用

  招考期间出现空缺的职位或者招录机关由于新增用人需求需要及时补充人员的职位,将面向社会统一进行补充录用。补充录用公告、职位等通过考录专题网站发布。

  01

  提前准备需要的政审材料

  笔试成绩公布后,留给面试的时间就不多了,需要全力应对。

  面试后很快就要进行政审和考核,海归、应届、跨省、档案寄存、预备党员等同学,是否有属地公安机关相关手续、是否需要学历认证等文件、是否有党支部接收单位,可以自行查询,早做准备。

  02

  保持素材的阅读与积累

  学习需要惯性,不学习也是。赛场上运动员冲线后,往往都会慢跑一阵再休息,不能急速骤停既是惯性使然,也是给肌肉一个缓释过程。

  考后的时间,阅读素材既可以为面试积累储备,也能为其他考试机会提前蓄力。没了应考的思想压力,素材就变成了轻阅读,开卷有益。

  03

  调整作息,适当休息

  很多小伙伴的备考作息,励志且感人,但身体经常处于疲惫状态。尤其是“异地巡考”的小伙伴,考后的时间里,要逐渐将体能恢复到正常耗电模式,身体是上岸的本钱,且用且珍惜。

  04

  不放弃其他考试机会

  国考和省考后,很多地区启动事业单位招考,还有教资、选调、特岗等其他考试,不放弃其他考试机会。多点开花、录用通知拿到手软,优中选优的时候才是妥妥的“凡尔赛人生赢家”。

  05

  做好工作衔接

  在职备考的小伙伴,本职工作要做好,因备考错过的机会和项目要跟进一下,防止“两头不到岸”的窘境。

  06

  量体裁衣

  备一套面试可以用的正装,条件允许的前提下,面料剪裁一定要选品质好一些的。面料最好具备一定防皱效果,以防面试候考时长时间坐立等情况,影响整体质感。定制衣服应预留出等待时间,防止时间不够出状况。

  07

  锻炼语言表达能力

  面试和笔试最大的不同就是要通过语言来向考官表达自己的观点和想法,所以语言表达能力是基础,而考生在作答过程中常见的问题就是表达不流畅、有口头语、过于机械缺少交流感、语调过平缺少抑扬顿挫等,所以需要尽早克服和练习,可以通过复述热点或者故事的方式练习。如果有气势较弱,声音小的问题,建议考生尽早进行气势训练。

  最后

  祝愿大家

  成功上岸!

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  编 辑丨七 夏

  校 审丨窜天猴

  编 委丨茗

  来 源丨云南共青团综合整理自国家公务员局网站、新华网、中国青年报、学校共青团、半月谈、网友留言等

  原标题:《国考分数线公布!》

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