勠力同心，使命必达——原和人力2023年度战略规划研讨会议圆满结束

　　原标题：勠力同心，使命必达——原和人力2023年度战略规划研讨会议圆满结束

　　宏伟蓝图鼓舞人心，时代号角催人奋进。

　　日前，为谋发展、开新局，山东原和人力资源有限公司举行了2023年度战略规划研讨会。会议总结了2022年度工作完成情况，对新年度行业发展进行了分析研判，制定了2023年度战略规划和发展目标。公司总经理李斌在会议中强调，全员必须以“开局即决战，起步即冲刺”的状态应对新挑战、破解新课题，要求公司各层级充分发挥先锋模范作用，以党建为引领，以业务为抓手，用“拼”的精神、“闯”的劲头、“实”的干劲，勠力同心，确保达成新财年战略规划和发展目标。

　　会议就现阶段国内外人力资源行业的发展进行了分析研判，认为我国人力资源服务业成长空间广阔，发展潜能巨大，但同时行业新星如雨后春笋般崛起，市场竞争异常激烈，面临的挑战明显增多。企业必须主动把握新时代市场需求，不断创新服务产品，为客户解决各种难点和痛点，持续打造一站式人力资源服务平台，成为更大区域内促就业、保用工的标杆企业。

　　理念先行，质量为要，行动为基。根据国家、山东省《关于“十四五”人力资源和社会保障事业发展规划》和潍坊市《关于加强人力资源服务产业园建设推动人力资源服务业发展壮大的意见》中关于发展壮大人力资源服务业，实现更加充分更高质量就业的要求，原和人力将紧跟时代步伐，积极响应两会号召，按照既定发展战略，持续提供专业化规范化的人力资源服务，以市场需求为导向，持续加码人力资源服务技术创新和数字化转型，实施“互联网+人力资源服务”的管理运营和服务模式；夯实“专精特新”发展基础，让科技与创新成为原和人力发展的新引擎，努力成为国内领军企业。

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