HR吐槽：“10份简历9个都精通Excel…”

　　近日某论坛里一位HR吐槽：“10份简历里，9个都精通Excel。”

　　然而面试一问或实际操作下来，顿时就露了馅。这位HR无奈表示，精通Excel真的不是打开表格求个和。

　　

　　要问为啥这么多求职者会在简历上这样填写，其实也能理解。

　　因为大家都这么写，特别大量应届毕业生的简历，专业技能这一栏没有啥好写，只能写“精通Office、Excel”了。

　　这样的话术，如果符合实际确实是加分项；如果夸大其词，只会让HR感到崩溃。

　　当你求职时，如果没有一份发光发亮的履历表，那么稳妥实在一点，也许是更优选择。

　　在找工作时，免不了要投简历，但写简历也是有学问的，有些内容是不适合写在简历里的。

　　

　　1

　　其他个人信息

　　身高、体重、婚姻状况、血型、星座、宗教信仰、身份证号、家庭情况等个人信息，最好不要出现在简历上，因为这不是征婚。

　　

　　2

　　实习经历流水账

　　很多应届生的实习经历只会写自己做了哪些事，以及很多短期工作的经验，像流水账一样记录，却没有说明自己取得了什么成绩，不提它们是比较好的选择。

　　要学会提炼、突出重点。

　　

　　3

　　自我评价不断贴金

　　大部分人在简历中的自我评价，都是这类词：勤奋刻苦、活泼开朗、学习能力强、逻辑思维能力强、善于沟通、精通这精通那......

　　所有的自我评价，都是自己给自己脸上贴金，面试官基本上都不看的，千篇一律，不会给HR留下印象，特别是那些写得夸张的，更会被直接淘汰掉。

　　建议求职者在写自我评价时，要从经历、能力、成绩、性格这4个维度去写，如果你实在写不好，可以去掉；或者只写跟求职工作相关的特长喜好。

　　

　　4

　　最后

　　HR见过的求职者众多，认清一个人的真实水平，就是他们的业务能力。

　　你需要做的就是：在如实的基础上，尽可能展现自己的价值，将为对方带来可观的利益。

　　如果你是一名求职者，不妨抹去简历上那些花里胡哨的东西，直面自己，真诚待人。

　　如果你是一名学生，正在担忧未来简历上乏善可陈，那就从当下开始去学去考证，努力去参加社团和实践活动。