龙华民办学校第一书记写下7万字观察日记,探索学校新增长点

  2021年10月,深圳市龙华区30名派驻民办学校第一书记走马上任,开启了龙华区委教育工委派驻民办学校第一书记工作“全覆盖、组团式、专业化”3.0时代。一学期过去了,新一批第一书记们开展了哪些工作,给民办学校带来了哪些变化?

  记者从龙华区委教育工委了解到,日前龙华区副区长赵妍妍到三联永恒学校调研时,对第一书记搭建桥梁,引进外部教育资源,助力该校提质增效给予充分肯定。派驻到三联永恒学校的第一书记魏文芳,在过去的几个月里,写下了69篇、约7万字的第一书记观察日记,探索民办学校新的增长点,创新党建业务融合方式,助力三联永恒学校内涵发展。

  

  “日观察”“周谈心”“月座谈”探索民办学校新的增长点

  1999年创办的三联永恒学校,坐落于龙华街道龙观东路,经过多年发展,学校办学规模不断扩大,办学质量不断提升,党建基础不断夯实,曾获“深圳市教育工作先进单位”“龙华区先进基层党组织”等称号。如何找到这所民办学校新的增长点,找准第一书记工作的切入点?魏文芳开始了她的探索之路。

  魏文芳给自己制定了“三个常规”,通过日观察、周谈心、月座谈,确定了“将党建工作做深做实,以党建特色引领学校内涵发展”的工作目标。在过去的几个月里,魏文芳写下了69篇,约7万字的第一书记观察日记。白天,她行走校园、进入课堂、参与活动、融入师生;晚上,她用文字记录发现和思考、分析现状、寻找突破点。每周,她会找党员和老师谈心,了解他们的工作状态、面临的困难和内心诉求,联合工会,组织开展教职工长跑等活动,协调解决饭堂早餐单一等问题,增强教师幸福感、归属感。每月,她和行政、科组、年级等团队座谈,以党建引领推动政策落地和工作落实。为提高学生体质,解决学生做操兴致不高的问题,组织体育组进行2次座谈研讨,创新“早操+形体操+体能训练”早操模式,学生体质健康优良率显著提高。

  激活25个党员示范岗、创新主题党日活动、推动组织外部联建

  如何充分发挥党员先锋模范作用,创新党建业务融合方式,推进“学习型、服务型、创新型”支部建设,助力学校内涵发展?

  魏文芳到任后,推动支部激活25个党员示范岗,开设“党员+课程”“党员+特色”“党员+服务”等项目。组织开展“奋斗百年路,启航新征程”主题党日活动,参观南山党建公园、聆听专家讲座、进行团队拓展;组织聆听《曲艺与国学故事》公益文化讲堂、参观龙华弓村史馆、非遗文化进校园等活动,引领师生铭记历史,传承文化;与玉龙学校开展“组织联建”活动,党员代表参加玉龙学校“党建杯”歌唱活动;以党建带群团,与中国银行龙华支行结对,体验财商课程,帮助学生成长。

  党建业务双融双促,构建“联结”教师培养体系

  为进一步加强教研科研指导,坚持落实和优化“1+1+N”第一书记派驻模式,魏文芳推动制定“玉龙&永恒”联结共建方案。2021年秋季学期,两校组织联建活动23次,三联永恒学校533人次参与联建活动。同时,聚合教科院、区名师工作室、帮扶结对学校、龙华区内其他兄弟学校、第一书记群等资源,形成“一体多维”教研体系,邀请多位教研员、特级教师、区名师骨干等到校指导。魏文芳还助推三联永恒学校构建校内联结教师培养体系,培育学习共同体,通过“内在激活,外聚资源”,建阵地、搭平台、架桥梁,全面提高教师综合素养。

  在党建引领下,三联永恒学校在悄然变化:教研氛围更浓厚了,老师们成长了;课堂高效有趣了,学生上课更专注了;体育活动丰富了,孩子们更爱运动了。2021年秋季学期,三联永恒在区教学技能大赛中,1人获一等奖,3人获二等奖,13人获三等奖。

  采写:南都记者 王童